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2023年安徽銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員28人公告

時間:2023-03-20來源:未知 點擊:

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  2023年安徽銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員28人公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
  二、招聘崗位及條件
  2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員28名,具體崗位及條件見《2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生,且須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  “年齡條件”中“30 周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  三、招聘程序
  招聘方式實行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
  報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(https://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),報名時間為2023年3月20日 8:00 至24日 17:30,逾期不再補報。
  報考人員填寫《2023年銅陵市義安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假或失真報考信息,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  報考人員報名后,3月25日17:30前可隨時登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月27日17:30前可以改報其他崗位。
  招聘崗位與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位,急需緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請,區(qū)招聘主管部門同意后,可按2:1比例開考。未達到上述開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月29日12:00-17:30改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
 ?。ǘ┕P試
  筆試一份試卷,卷面分值滿分為 100 分,占總成績的 60%。
  此次公開招聘對230201崗位報名資格審查合格人員直接組織專業(yè)測試,報名資格審查合格人數(shù)超過20人(含20人),則采取加試筆試的方式進行。加試科目為《綜合知識》(具體內(nèi)容另行通知),總分100分。依據(jù)加試筆試成績從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試。
  230202—230208崗位筆試內(nèi)容為綜合知識,包括醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識。其中:醫(yī)學基礎知識主要考生理、病理、藥理、解剖、診斷等學科基本知識,分值占70%;公共基礎知識占30%。試卷采用A類卷。
  230209—230216崗位筆試內(nèi)容為綜合知識,包括醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識。其中:醫(yī)學基礎知識主要考生理、病理、藥理、解剖、診斷等學科基本知識,分值占70%;公共基礎知識占30%。試卷采用B類卷。
  筆試時間為 2023年4月8日(周六),上午 8:30—10:30;
  報考人員可于4月6日從銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c詳見《準考證》。
  為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績須達到 50 分以上(含 50 分)的應聘人員,方可進入專業(yè)測試。
  “服務基層項目”人員報考,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2023年4月10日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(義安區(qū)順安鎮(zhèn)和諧路 399號義安區(qū)行政中心北樓 506 號,聯(lián)系電話:0562-8829592)申報加分事宜,逾期不再受理。
  “大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件,“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件,“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
  對經(jīng)審核符合加分條件的人員在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)公示 5 天,公示無異議的,按規(guī)定程序筆試成績增加 2 分。
  (三)資格復審
  依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審,資格復審工作由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。
  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
  招考崗位有資格證書要求的,報考者應提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考者還應提供相關(guān)證明材料。其中2023年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。
  機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的??杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
  資格復審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。
  資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
  (四)專業(yè)測試
  專業(yè)測試成績滿分為 100 分,占總成績的40%。
  專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。專業(yè)測試具體事宜另行通知。專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到70分以上或當日該考官組實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹w檢
  區(qū)招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進入體檢程序。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績?nèi)韵嗤?,以醫(yī)學基礎知識成績高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按核準的方案組織實施。體檢合格者,進入考察程序。
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  考察工作參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾煊蓞^(qū)招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補均不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
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  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門,在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)公示 7 天。
  (八)聘用
  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12 月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13 號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  五、紀律
  招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
  六、有關(guān)事宜
  相關(guān)招聘信息,將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
  政策咨詢電話:0562-8814857(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)
  0562-8829592(區(qū)人社局事管股)
  考務咨詢電話:0562-8822756(區(qū)人力資源考試培訓中心)
  監(jiān)督舉報電話:0562-8817201(區(qū)紀委派駐衛(wèi)健委紀檢組)
  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  本公告由區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)人社局負責解釋。
  附件:


 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責任編輯:liutingting)

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