2023年安徽六安霍山縣衡山鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作者和村級(jí)后備干部19人公告
因工作需要，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，霍山縣衡山鎮(zhèn)擬公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者19名（其中面向衡山鎮(zhèn)2021年公開(kāi)招聘且目前仍在崗的村級(jí)后備干部定向招聘3名）、村級(jí)后備干部16名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)、政治素質(zhì)好、服從組織分配；
?。ǘ┥眢w健康，熱心基層工作事業(yè)，具有吃苦耐勞精神，熱心為群眾辦事，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（三）熟練運(yùn)用Word、excel等辦公軟件；
?。ㄋ模┗羯娇h戶籍或霍山縣衡山鎮(zhèn)范圍內(nèi)的常住人口；
?。ㄎ澹┐髮＜耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1：《2023年霍山縣衡山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者和村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表》。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。ǘ┰谛W(xué)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至3月23日
報(bào)名地點(diǎn)：霍山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，戶口本及復(fù)印件或衡山鎮(zhèn)下屬村（居）委會(huì)出具的常住人口證明，本人近期同底一吋證件照片5張，填寫(xiě)《霍山縣衡山鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者和村級(jí)后備干部報(bào)名資格審查表》1份（附件2，請(qǐng)網(wǎng)上下載）。
3、資格審查
報(bào)名結(jié)束后由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局會(huì)同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方可開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
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1、筆試（滿分為120分）：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治理論常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、治安管理、物業(yè)管理、村（社區(qū)）和基層治理工作實(shí)務(wù)、寫(xiě)作等，筆試不指定教材。
筆試時(shí)間：2023年4月1日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于3月31日至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試（滿分為100分）：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績(jī)高低順序，按1:2比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成總成績(jī)，計(jì)算公式為筆試成績(jī)/1.2*60%+面試成績(jī)*40%。
?。ㄈw檢和考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察的對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試中客觀題成績(jī)得分高者優(yōu)先。若成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
1、體檢：參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。
2、考察：由用人單位組織考察，參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
不按規(guī)定參加體檢和考察者，視同放棄入圍資格。體檢和考察合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
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(責(zé)任編輯：liutingting)
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在霍山縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
三、工資待遇及管理
1、社區(qū)專職工作者崗位：試用期1年。最低服務(wù)年限為2年。薪酬按現(xiàn)行社區(qū)專職工作者基本工資待遇執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、村級(jí)后備干部崗位：試用期6個(gè)月。試用期間待遇比照村扶貧專干執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，工資待遇參照不低于村“兩委”其他干部總報(bào)酬的80%確定，由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一撥款。在聘期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”或其他崗位的，可按村居“兩委”班子或其他崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、本次招聘工作招聘單位委托霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)招聘條件解釋權(quán)歸招聘單位。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：縣人社局0564-5027576
衡山鎮(zhèn)0564-3908263
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0564-5022427
(責(zé)任編輯：liutingting)
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