2024年安徽公務員考試申論熱點：追求“顯績”與“潛績”的平衡
【熱點背景】
民之所望，政之所向。黨員干部要把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準，業(yè)績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。真抓實干造福群眾，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上，追求“顯績”與“潛績”的平衡，不斷創(chuàng)造出人民群眾滿意的政績。
所謂“顯績”，是看得見、摸得著，短期內(nèi)就能見效的、可以量化的政績。所謂“潛績”，是不顯山不露水，不急功近利，求長遠發(fā)展的、見效慢的工作。
【公考角度解讀】
【提出觀點】
“不謀全局者，不足謀一域。”領導干部作為關鍵少數(shù),其個人的政績觀在很大程度上影響著一方百姓的民生福祉和地方的長遠發(fā)展。因此，領導干部樹立全局觀，追求“潛績”與“顯績”的平衡，才能不斷創(chuàng)造出人民群眾滿意的政績。
【綜合分析】
“本固才能枝榮，根深才會葉茂。”只有扎扎實實打基礎、兢兢業(yè)業(yè)謀實事，才能成就顯山露水的醒目政績。河北塞罕壩林場的三代建設者們，用50多年的時間，將百里沙漠變成了綠洲，萬畝荒原建成了林海。同樣，河南林縣的紅旗渠，是幾代干部群眾艱苦奮斗的結果。“顯”是“潛”的結果，后人的工作總是建立在前人基礎之上的，如果大家都不去做鋪路石，甘于默默無聞地奉獻，“顯績”就無從談起，就成了無本之木、無源之水，即使有“顯績”，充其量也只是急功近利的“形象工程”。若只注重“顯績”，而不注重“潛績”，是政績觀偏差的體現(xiàn)，難以得到百姓支持與信任。因此，腳踏實地做好“潛績”，才能支撐起惠及人民的“顯績”。
人民群眾的正當需求和對美好生活的向往，都是要靠廣大黨員干部用實實在在的行動來支撐和實現(xiàn)。如果沒有“顯績”，人民群眾的現(xiàn)實需要就得不到滿足，就會影響其工作生活，進而引發(fā)一系列的社會問題。領導機關和黨員干部不能一味好高騖遠，不顧客觀實際和人民群眾的急切期盼，借謀劃長遠之名，行懶政無為之實，損害老百姓的切身利益。要用一些惠及人民的實事，如提高就業(yè)、改善住房、環(huán)境保護、社會保障等，來衡量黨員干部的工作成效。有沒有做好“顯績”，反映的是有沒有把人民放在心中，有沒有堅持以人民為中心的執(zhí)政理念。只有堅持抓“顯績”為民謀和的導向，我們所做的“潛績”才能不迷失方向。
路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。既要擼起袖子做出更多推動發(fā)展的“顯績”;又要耐住性子，多做一些強根固本的“潛績”，涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，既甘于奉獻，又勇于作為，不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，這樣才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的政績。
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