2023年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進14人公告
為做好2023年度安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）規(guī)定，現(xiàn)就我校人才引進有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃
具體崗位計劃詳見附件。
三、政策待遇
引進人才類別與標準、政策待遇詳見安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處網(wǎng)站。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件且符合《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進與管理暫行辦法》的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻蛷氖赂叩嚷殬I(yè)教育的意愿；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
?。┠挲g必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“40周歲以下”為“1982年3月27日（含）以后出生”，“45周歲以下”為“1977年3月27日（含）以后出生，“50周歲以下”為“1972年3月27日（含）以后出生”；
?。ㄆ撸┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
1.報名采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者進入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：zp.ehall.abc.edu.cn）；高層次人才引進計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。
2.請應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中上傳以下佐證材料（掃描件或圖片）：
A.居民身份證正、反面；
B.高等教育各階段學歷、學位證書（持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告）；
C.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等；
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審：資格審查組根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中提交的應(yīng)聘材料進行簡歷初選；請應(yīng)聘人員關(guān)注招聘系統(tǒng)并及時查看資格審查結(jié)果（審查未通過者，學校不再逐一通知）。
2.資格面審：通過資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。資格面審請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學歷、學位證書（持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告）、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等材料（以上材料均為原件）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。其中，屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.資格面審合格人員須當場簽署“誠信承諾書”，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》；
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負責。
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高層次人才招聘考核采取面試、試講的一種或多種考察方式簡化程序引進。具體考核的有關(guān)事項另行通知。
（四）體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)【2017】24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。
?。┖灱s聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。
六、注意事項
?。ㄒ唬┵Y格面審、考核的時間地點將于考試前在校園網(wǎng)公告欄公布，請應(yīng)聘者關(guān)注學校網(wǎng)站。
（二）擬聘用人員未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位證書等材料的，學校將取消其聘用資格。
1.留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。
2.有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
?。ㄈ﹫罂既藛T報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，將取消考核、聘用等資格。
?。ㄋ模┪倚M聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。
?。ㄎ澹┍?a href='http://m.fsbypy.com/job/' target='_blank'>招聘公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。
七、學校聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
聯(lián)系人：孫老師 汪老師
聯(lián)系電話：0553-5972766
郵箱：rsc@abc.edu.cn
校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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