2023年安徽省馬鞍山市引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生30人公告
為加大高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究決定，安徽省馬鞍山市（簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1）擬面向國(guó)內(nèi)外部分高校引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
全國(guó)部分高校（高校目錄見(jiàn)附件2）、世界排名前200名院校（參考2023年QS世界大學(xué)綜合排名）相關(guān)專(zhuān)業(yè)2023年全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生畢業(yè)生（詳見(jiàn)附件3）。
二、引進(jìn)人數(shù)
本年度擬引進(jìn)30名。其中，市直事業(yè)單位管理崗20名，其他單位專(zhuān)技崗10名。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；
6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年7月1日及以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；
7.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考；2023年1月1日后取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成國(guó)家教育部認(rèn)證的、以及2021年1月1日后取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成國(guó)家教育部認(rèn)證、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考；
8.中共黨員(含預(yù)備黨員)、獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生的，同等條件下可優(yōu)先引進(jìn)。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告。在馬鞍山先鋒網(wǎng)、小馬先鋒、馬鞍山人才微信公眾號(hào)、部分校園網(wǎng)等官方媒體發(fā)布引進(jìn)人才公告，提供各類(lèi)政策咨詢(xún)。
2.公開(kāi)報(bào)名。自公告之日起至5月20日止。請(qǐng)下載《馬鞍山市引進(jìn)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件4），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)后發(fā)送到馬鞍山市人才服務(wù)中心電子郵箱：masrcfw@126.com，并需提供以下資料：本人身份證、學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關(guān)榮譽(yù)證明材料掃描件（或照片）。
每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位。
3.資格審核。報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審核。
4.組織面試。報(bào)名人員直接參加面試。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)6:1比例，可采取先比選、再面試的方式進(jìn)行（博士研究生直接進(jìn)入面試）；如報(bào)名人數(shù)低于2:1比例，則視情核減或取消該專(zhuān)業(yè)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。人才緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的博士學(xué)位職位，可等額開(kāi)考，面試成績(jī)須達(dá)到60分。
面試時(shí)間初定于6月上旬，具體安排另行通知。
5.資格復(fù)審、體檢考察。報(bào)名人員如期畢業(yè)后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序、按擬引進(jìn)名額1:1比例統(tǒng)一組織體檢、考察，并同步開(kāi)展資格復(fù)審，如人選空缺依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.決定引進(jìn)。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，提出引進(jìn)人選名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后確定引進(jìn)人員名單，辦理正式錄用手續(xù)。
本次人才引進(jìn)過(guò)程不收取任何費(fèi)用。
五、政策待遇
1.對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生，根據(jù)其專(zhuān)業(yè)及相關(guān)情況，統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位，入事業(yè)編制。
2.給予博士生10萬(wàn)元、碩士生4萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；引進(jìn)人才在馬購(gòu)買(mǎi)首套商品房的，給予博士生30萬(wàn)元、碩士生16萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.購(gòu)房享受高層次人才住房公積金貸款最高70萬(wàn)元的支持政策。
4.引進(jìn)人才已有配偶的，可協(xié)調(diào)調(diào)入馬鞍山市同等性質(zhì)單位或推薦就業(yè)；有處在義務(wù)教育階段學(xué)齡子女可選擇一所公辦學(xué)校就讀。
5.補(bǔ)助來(lái)馬面試畢業(yè)生的交通費(fèi)和在馬住宿費(fèi)。其中，按來(lái)馬單程交通票據(jù)的2倍，補(bǔ)助往返交通費(fèi)；按在馬住宿2天、每天350元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助住宿費(fèi)。
6.管理崗引進(jìn)人才試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生按管理崗八級(jí)（副科）、博士研究生按管理崗七級(jí)（正科）定級(jí)。
7.管理崗引進(jìn)人才符合調(diào)任公務(wù)員條件后，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，可擇優(yōu)調(diào)任。
六、咨詢(xún)電話
馬鞍山市人才服務(wù)中心：0555-2361234、2331513
附件：
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