2023安徽省美術館編外工作人員招聘公告
為更好地滿足公共文化需求，充分發(fā)揮美術館社會教育功能，提供優(yōu)質(zhì)服務，根據(jù)有關規(guī)定，安徽省美術館委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
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崗位 名稱 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學歷 |
年齡要求 |
應聘條件 |
崗位描述 |
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殘疾人崗位（后勤服務） |
1 |
專業(yè)不限 |
初中 及以上 |
1978年12月31日及以前出生 |
1.心理健康，性格開朗； 2.無影響正常履職的嚴重殘疾； 3．持有殘疾人證書三級、四級（肢體類）； 4.條件優(yōu)秀者可適當放寬。 |
從事后勤相關工作 |
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開招聘程序分為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1.報名時間：2023年4月6日——4月10日17：00，逾期不再受理。
2.報名方式：
?。?）線上報名
登錄皖信標準化考試網(wǎng)下載《2023年安徽省美術館編外工作人員公開招聘報名表》(附件)，如實填寫后和應聘所需其他材料（身份證明、學歷證明、殘疾人證明等）發(fā)送電子文檔至weiqiaoqiao@wanxin-holdings.com
?。?）現(xiàn)場報名
報名地址：合肥市政務區(qū)龍圖路666號置地廣場C座14樓皖信人力
?。ǘ┵Y格審查
皖信人力根據(jù)人員報名情況完成人員初篩，按照一定比例入圍面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
具體面試安排另行通知。
?。ㄋ模w檢和考察
1．體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。
2．考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績等。
3．遞補
體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
?。ㄎ澹┢赣檬掷m(xù)、待遇
對公示無異議的擬聘人員，按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
按照勞動法、勞動合同法有關規(guī)定簽訂勞動合同，錄用人員與安徽省美術館簽訂勞動合同。
招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
待遇按安徽省美術館有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
（一）咨詢電話：0551-63633796
?。üぷ鲿r間 9：00-12：00 14：00-17：00)
?。ǘ┙溉藛T成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘人員進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照應聘人員面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
?。ㄈ┱衅腹ぷ饔砂不胀钚湃肆Y源管理有限公司組織實施，安徽省美術館負責全程監(jiān)督。
?。ㄋ模┢渌幢M事宜，請及時關注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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