2023年安徽銅陵樅陽縣融媒體中心招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2023年樅陽縣融媒體中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘；
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
2023年樅陽縣融媒體中心公開招聘男性播音主持人(兼新媒體采編工作)1名，具體崗位及條件見《2023年樅陽縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位表》。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年5月1日以后出生”。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
2023年縣融媒體中心公開招聘，采取專業(yè)面試與考核相結合的方式；按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
⒈報名時間： 2023年6月1日—7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
2.報名所需材料：
報名人員須填寫《2023年樅陽縣融媒體中心公開招聘報名資格審查表》(附件2，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)并粘貼本人近期同底正面免冠一寸照片。提供本人有效第二代居民身份證原件。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生，但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學生證。其中，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人學歷(學位)證書原件及復印件。
(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(5)屬“服務基層項目”人員的，“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息欄”上向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序將考試原始總成績增加2分。
考生須提交上述相關報名材料原件掃描件電子版。報名登記表電子稿和相關報名材料原件掃描件電子版以“某某報名材料”格式命名，打包發(fā)送至縣融媒體中心郵箱gptv@163.com?？h融媒體中心根據(jù)報名人員網(wǎng)上提交的信息，進行資格初審。
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?、賵罂颊咚顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
?、趫罂既藛T使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.開考比例確定：
招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到上述開考比例的，取消該招聘崗位。
各報考者及時登陸相關網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。
(二)資格復審：
資格復審工作由縣招聘領導小組辦公室和縣融媒體中心負責。負責資格復審人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
現(xiàn)場資格復審時間、地點和相關要求等事宜在樅陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.zongyang.gov.cn/)“人事信息”欄和樅陽在線網(wǎng)提前公告。
現(xiàn)場資格復審須提交網(wǎng)上報名所需材料的原件及復印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
(三)專業(yè)面試
1、初試：所有通過資格審查的考生參加初試，主要對考生的形象氣質、播音、主持基本常識及綜合素養(yǎng)等，通過觀察、提問、基礎技能展示等方式進行綜合測評，評委現(xiàn)場打分，并當場向考生公布。采取百分制計分，每位考生測試時間為15分鐘。從高分到低分按10：1比例確定復試入圍人員名單。
為確保新進人員基本素質，設定初試最低控制合格分數(shù)線。初試最低控制合格分數(shù)線為60分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。具體事宜另行通知。
2、復試：復試重點考察應聘人員的專業(yè)素質及潛能，采用情景模擬(才藝表演)方式進行。每位考生測試時間為15分鐘。采取百分制計分，復試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體事宜另行通知。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績按初試成績占40%、復試成績占60%合成確定。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)體檢考察
縣招聘領導小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，以復試成績高者優(yōu)先；若仍相同，以高學歷者優(yōu)先；若學歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領導小組辦公室組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領導小組辦公室組織，縣融媒體中心按規(guī)定實施。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。
(六)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報縣招聘領導小組同意，在樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄、樅陽在線上公示7天。
(七)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，縣融媒體中心須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息，將在樅陽在線(www.aqzyzx.com)、樅陽縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-3214649(縣融媒體中心)
0562-3210930(縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：0562-3226328(縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組)
0562-3211176(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件2.報名資格審查表.doc
附件4.同意報名證明.doc
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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