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2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)引進(jìn)高層次人才20人公告

時(shí)間:2023-06-06來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)引進(jìn)高層次人才20人公告
  安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)是六安市葉集區(qū)唯一一所公辦高中,是與安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)合作共建學(xué)校。為貫徹落實(shí)中央和省、市、縣人才工作部署要求,吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀高層次人才來我區(qū)從事教育事業(yè),推動(dòng)葉集區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、指導(dǎo)思想
  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持“公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度,健全完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、按需擇優(yōu)聘任的教師選用機(jī)制,不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資素質(zhì),為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
  二、招聘崗位
  招聘高中語文3名、高中數(shù)學(xué)4名、高中英語5名、高中物理2名、高中生物3名、高中政治2名、高中地理1名共20個(gè)崗位。
  各崗位和計(jì)劃詳見《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》(見附件2)。
  三、招聘條件
  引進(jìn)對(duì)象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法;
 ?。ǘ┚哂信c履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì);
  (三)年齡要求:35周歲以下(1987年6月1日及以后出生);
  (四)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書,且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考任教學(xué)科相符。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环弦M(jìn)崗位條件要求的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄎ澹┙?jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、引進(jìn)程序
  引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  公告在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
 ?。ǘ﹫?bào)名
  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://www.zhengdekaoshi.com/。報(bào)名時(shí)間為2023年6月8日08:00至2023年6月13日16:00。考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),需填寫資格審查表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效聯(lián)系方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。考生報(bào)名后,2023年6月13日16:30時(shí)前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審查。通過審查的,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,否則報(bào)名無效。
  應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)于6月14日前在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
  (三)資格復(fù)審
  考生于2023年6月20日10:00-16:00,持有關(guān)證件原件到安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)(蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路40號(hào))育英樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審,通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才資格審查表》原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須同時(shí)提供以下材料:本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書)等證明材料原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。
  報(bào)考人員所提供信息必須真實(shí)無誤,所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。
 ?。ㄋ模I(yè)測(cè)試
  經(jīng)審查,符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),專業(yè)測(cè)試采取面試、無生上課相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分。
  1.面試(滿分50分):通過面試,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加無生上課的人選,最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的,一并確定為參加無生上課人選。若等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為無生上課人選。
  2.無生上課(滿分50分):每位報(bào)考人員無生上課時(shí)間為15分鐘。同一崗位報(bào)考人員以第一人隨機(jī)抽取的課題,分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課,并按抽簽順序進(jìn)行無生上課。專家組根據(jù)報(bào)考人員無生上課情況獨(dú)立評(píng)分。
  無生上課使用現(xiàn)行新版高中一年級(jí)學(xué)段教材,個(gè)人專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,所有考試人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄資格。
  專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2023年6月21日。
  專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)(蕪湖市鏡湖區(qū)銀湖南路40號(hào))校內(nèi)。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  1.根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī),按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則以無生上課成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
  2.體檢合格人選進(jìn)入考察,考察由區(qū)委教育工委牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉??疾飙h(huán)節(jié)對(duì)考生報(bào)考資格再次進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí),則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  3.考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)各不超過兩次。
 ?。┕酒赣?/div>
  考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,經(jīng)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反規(guī)定或未能在2023年8月20日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員,取消其引進(jìn)資格。
  公示結(jié)束后,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,試用期滿(試用期1年)考核合格后,區(qū)委編辦于3年內(nèi)(2026年12月31日前)將聘用人員納入編制管理。
  五、相關(guān)待遇
  根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號(hào))等文件精神,引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同(含試用期),聘期內(nèi)可享受以下待遇:
  1.薪酬待遇。聘用人員與在編教職工享受同等工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利待遇參照有關(guān)政策執(zhí)行。
  2.住房待遇。學(xué)校免費(fèi)提供住宿周轉(zhuǎn)房。其他住房待遇根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。
  3.生活補(bǔ)貼。給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年,按月發(fā)放)。
  4.職務(wù)聘任。引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的,經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
  5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的,由區(qū)教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的,尊重個(gè)人意愿,由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué),享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
  6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶需要來我區(qū)就業(yè)的,由區(qū)人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對(duì)口安排,由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí),用人單位做好對(duì)接服務(wù)。
  7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才由區(qū)衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟滓陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道,并建立健康服務(wù)檔案,5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
  8.政治待遇。對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍,每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng),了解工作和生活情況,聽取意見和建議,幫助解決實(shí)際問題。
  引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的,違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
  六、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┍尽豆妗酚砂不諑煼洞髮W(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ǘ┱摺⒖紕?wù)咨詢電話:0564-2770406;0564-2776323。
 ?。ㄈ┍O(jiān)督電話:0564-2776326。
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  附件:六安市1-3
  附件:1.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡(jiǎn)介.doc
  附件:2.2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才崗位、數(shù)量、專業(yè)要求一覽表.doc
  附件:3.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才資格審查表.doc

 

 

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

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