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2023年皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘40人公告

時間:2023-06-14來源:未知 點擊:

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  2023年皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘40人公告
  為做好2023年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,結(jié)合我院實際,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
  (二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計劃
  我院2023年度公開招聘高層次人才40人,具體崗位信息詳見附件。
  三、相關(guān)待遇
  醫(yī)院全職引進的高層次人才界定為六類,具體分類標準按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進的高層次人才,享受醫(yī)院提供的優(yōu)厚科研啟動經(jīng)費和安家費,按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應的引進人才待遇。歡迎應聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情。
  四、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ釔圩鎳?,忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻,具有良好的個人品質(zhì),無違反醫(yī)德醫(yī)風及師德師風行為、無違規(guī)違紀行為及其他不良行為記錄;
 ?。ㄋ模I(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求,國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可報考,在2023年12月31日前須取得崗位要求的學歷、學位證書,若是留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;
 ?。ㄎ澹┚哂辛己玫膶W術(shù)背景和較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ哂袊H學術(shù)交流的能力和良好的團隊合作能力;
 ?。┥硇慕】?,符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準,能勝任醫(yī)療、教學、科研、社會服務等工作需要;
 ?。ㄆ撸┠挲g原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1982年6月12日(含)后出生,其他涉及年齡計算的依此類推),副高級職稱45周歲以下,正高級職稱50周歲以下,特別優(yōu)秀人才經(jīng)醫(yī)院研究,年齡可適當放寬,具體按《皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)高層次人才引進暫行辦法(修訂)》要求執(zhí)行;
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
 ?。?)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、報名
  請應聘者發(fā)送個人電子簡歷(需含詳細受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息)、有效證件(學歷、學位、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格)、個人代表性學術(shù)成果、重要獲獎證書等材料掃描件報名,以“應聘科室-學歷-姓名”如“消化內(nèi)科-博士-王華”命名,作為“主題”發(fā)送到我院招聘郵箱yjshrd@126.com。
  我院全年招聘高層次人才,歡迎聯(lián)系、咨詢、投報簡歷。
  六、資格初審
  由醫(yī)院人事科和用人部門對應聘人員相關(guān)材料進行初審,高層次人才崗位無最低考核比例限制。
 ?。ㄒ唬彶椴牧希?/div>
 ?。?)應聘人員的一般信息資料:包括應聘申請、本人簡歷(從大學開始,時間不間斷)、畢業(yè)證書、學位證書和任職證書復印件等。
 ?。?)應聘人員學術(shù)水平和成果信息資料:學術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學術(shù)論文目錄(著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學術(shù)論文目錄包括學術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等);重要獲獎情況,包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書及復印件;近五年完成的和在研的研究項目,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領域的學術(shù)地位等。
  七、考核
  醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織專家組成不少于7人的考核組,邀請符合條件的應聘人員進行學術(shù)答辯,對應聘人員進行學術(shù)評價;面試時間20—30分鐘/人,滿分100分,面試成績當場評定并公布,低于60分的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié);具體時間、地點另行通知。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1的比例確定擬聘用人員名單,人事科將擬聘用人員上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。
  八、體檢和考察
  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄。
  考察工作采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具應聘人表現(xiàn)證明、查閱檔案等形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  九、公示
  將通過研究確定且體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補并公示,同一崗位遞補不超過兩次。
  十、上報學校
  對公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結(jié)果上報至學校人事處,并提交學校校長辦公會審定和公示。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復時間為準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
  錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人事科,待檔案到醫(yī)院后起(補)薪。
  十二、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬?招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,醫(yī)院紀委辦全程參與監(jiān)督,相關(guān)部門和個人履行“一崗雙責”,同時接受社會監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0553-5739127(院紀委辦)、0553-5739263(院人事科)。
  (二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
 ?。ㄈ┍尽豆妗酚赏钅厢t(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科負責解釋,公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下:
  地址:安徽省蕪湖市赭山西路2號
  聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科
  聯(lián)系人:徐老師、汪老師
  聯(lián)系電話:0553-5739263
  網(wǎng)址:https://www.yjsyy.com/
  特此公告。

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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(責任編輯:liutingting)

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