2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（馬人社〔2011〕21號(hào)）規(guī)定和要求，2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘員額池人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
馬鞍山市第四人民醫(yī)院為政府建設(shè)舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),由兩家市級(jí)專科醫(yī)院(市精神病醫(yī)院和市傳染病醫(yī)院)組成,承擔(dān)全市精神、心理疾病、傳染病的預(yù)防、治療、康復(fù)、教學(xué)、科研、司法鑒定和傳染性疾病的診療等工作，醫(yī)院占地2.5萬平方米,建筑面積3.5萬平方米,設(shè)置床位660張，年門診量近7萬人次，現(xiàn)有在職職工229人，高級(jí)職稱35人，研究生以上學(xué)歷12人，“江淮名醫(yī)”1名，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人2名。近3年，市級(jí)科研立項(xiàng)7個(gè)，榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
公開招聘崗位11個(gè)，具體見《2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┥眢w健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。具體見：《2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
1、崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1987年7月19日以后出生”（其他涉及年齡以此類推）。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
2、崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科”指具有本科學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
3、崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4、崗位計(jì)劃表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2023年7月12日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9:00至7月25日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名方式：報(bào)考人員登陸馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載《2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）、個(gè)人手寫簽名《承諾書》（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫后發(fā)送至馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名電子郵箱（1372087324@qq.com），郵件主題須為：崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：
2023年7月26日，上午8:00-12:00，下午14:30-16:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：馬鞍山市心理健康中心三樓，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查，只審查應(yīng)聘人員提供的資料是否符合崗位報(bào)名條件，不得更改報(bào)考崗位。
資格審查時(shí)需提供以下資料：
?。?）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；
（4）《2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名資格審查表》（附件2）；
?。?）個(gè)人手寫簽名《承諾書》（附件3）；
?。?）近期免冠同底彩色一寸照片2張；
?。?）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等；
?。?）其他報(bào)考崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
本次招聘崗位不設(shè)置開考比例要求，符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加考試。資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試方式：筆試加專業(yè)面試。
筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)（90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）。筆試成績(jī)滿分100分，范圍為專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)合格人員名單在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍綜合面試。
專業(yè)面試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時(shí)間每人15分鐘，總分為100分。設(shè)立面試考官組，由7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績(jī)相同，則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。
2、時(shí)間、地點(diǎn)
?。?）筆試時(shí)間：2023年7月29日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）
?。?）面試時(shí)間：2023年8月2日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）
地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證
3、成績(jī)合成
最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)面試占50%合成確定。最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入確定。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模w檢與考察
體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、馬鞍山市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
（一）錄用人員納入社會(huì)化用人管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┬逻M(jìn)人員參照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組和市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366507（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組），0555-3105902（馬鞍山市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室）
聯(lián)系電話：0555-3101895（馬鞍山市第四人民醫(yī)院人事科）
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：2023年馬鞍山市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘公告
文章來源：https://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2004470341.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
