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2023年南陵縣事業(yè)單位面向社會引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

時間:2023-07-18來源:未知 點擊:

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  2023年南陵縣事業(yè)單位面向社會引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告
  為進(jìn)一步改善南陵縣事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),建立更加管理規(guī)范、靈活高效的引進(jìn)高層次緊缺事業(yè)人才機(jī)制,根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實施細(xì)則》以及《南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批高層次人才和緊缺人才。有關(guān)事項公告如下:
  一、引進(jìn)計劃
  2023年南陵縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)6名高層次人才和緊缺人才。具體引進(jìn)職位、人數(shù)及要求詳見附件1。
  二、引進(jìn)基本條件
  引進(jìn)對象須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配;
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 ?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在18周歲及以上,35周歲以下(1987年7月及以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1982年7月以后出生);
  (五)2023年畢業(yè),但資格審查時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)在2023年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
 ?。┓弦M(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
  “雙一流”建設(shè)高校按照教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》認(rèn)定。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ǘ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄈ┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ㄎ澹┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (六)南陵縣域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  引進(jìn)對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  三、引進(jìn)程序及時間安排
  2023年度南陵縣高層次人才和緊缺人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告
  引進(jìn)公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布,后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
  1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名時間為2023年7月20日9:00至7月30日17:00,以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),逾期不再補報,報名材料發(fā)送郵箱地址詳見附件1。
  2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后,若報名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字,須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功,引進(jìn)單位咨詢電話詳見附件1。
  3.報名須提供以下材料:
 ?。?)《2023年度南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明)。
 ?。?)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。
 ?。?)本人有效居民身份證(二代)正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。
 ?。?)引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。
  4.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,按照要求填寫《2023年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致,提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的,視為放棄。
  (三)資格審查
  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  由縣委組織部(人才辦)會同縣人社局、縣人才發(fā)展集團(tuán)和引進(jìn)單位主管部門對報名人員資格條件進(jìn)行審核,未通過資格審查的,引進(jìn)單位于8月2日前將結(jié)果反饋報名人員,報名人員可于8月3日17:00前改報其他符合條件的崗位,以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn),逾期不再補報。
  資格審查后,將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測試人員)名單。
 ?。ㄋ模I(yè)測試
  專業(yè)測試工作由南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人社局、南陵縣人才發(fā)展集團(tuán)和引進(jìn)單位主管部門共同組織實施(專業(yè)測試方案另行公布)。
  專業(yè)測試前開展資格確認(rèn)。資格確認(rèn)時,考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。專業(yè)測試資格確認(rèn)合格的發(fā)放專業(yè)測試通知書。具體專業(yè)測試資格確認(rèn)時間和地點,請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。
  專業(yè)測試總分為100分,實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到75分,方可進(jìn)入體檢和考察程序。
  本次面試不收取費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  為了更好地引進(jìn)高層次人才,在專業(yè)測試成績基礎(chǔ)上,對全日制博士研究生加2分,合成為綜合成績。根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如專業(yè)測試成績相同則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  (六)公示和審批聘用
  對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬引進(jìn)人員,辦理聘用手續(xù)。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  四、政策待遇
 ?。ㄒ唬┗莶耪?。
  1.生活補貼。按照博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生(或普通院校碩士研究生)每月1500元、1000元、800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼,補貼期限3年。攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女共同落戶的,每增加1名,增發(fā)50%生活補貼,補貼期限與人才同步,就業(yè)后取消。
  2.住房保障。在本縣購房的,按照博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生(或普通院校碩士研究生)可享受購房款60%、最高40萬元,購房款40%、最高20萬元,12萬元的購房補貼。在本縣購房前,可入住縣人才社區(qū),享受相應(yīng)租房補貼。
  3.配偶就業(yè)。引進(jìn)人才配偶需要到南陵縣就業(yè)的,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;其配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,對口安排工作。
  4.子女就學(xué)。引進(jìn)的具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或“雙一流”本科人才,子女接受義務(wù)教育或?qū)W前教育的,由教育部門統(tǒng)籌安排到公辦幼兒園(或普惠性幼兒園)、公辦學(xué)校就讀。
 ?。ǘ┓?wù)管理。引進(jìn)人才服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿考核不合格的,解除聘用。優(yōu)惠政策兌現(xiàn)由用人單位會同有關(guān)部門落實。引進(jìn)人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后,不再享受相應(yīng)待遇。
  五、有關(guān)事宜
  (一)本次公開引進(jìn)過程不收取考生費用,同時,凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源,應(yīng)邀來南陵參加專業(yè)測試的引進(jìn)人員,分別給予交通等費用補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn):縣外100元、市外400元、省外800元。
 ?。ǘ┵Y格審查貫穿引進(jìn)全過程,在公開引進(jìn)各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的,取消其報考或聘用資格。
 ?。ㄈ﹫猿止_公平公正引進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督。報考人員應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)的報考人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予處理。
 ?。ㄋ模┍尽豆妗酚芍泄材狭昕h委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。以上公告未盡事宜另行通知。
  考務(wù)、政策咨詢電話:0553-6910305  0553-2379758
  監(jiān)督舉報電話:0553-6839689
  引進(jìn)單位咨詢電話:詳見附件1
  引進(jìn)單位監(jiān)督電話:詳見附件3
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話在工作日正常辦公時間使用(8:00—12:00和14:30—17:30)。
  應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
  附件:

 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼


 

  原標(biāo)題:南陵縣2023年度事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告
  文章來源:http://nl.whxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1232845&ClassId=6881
(責(zé)任編輯:liutingting)

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