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　　考試形式分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試（滿分100分）

　　筆試考試時(shí)間：2023年8月10日上午 9:00—11:00。

　　筆試考試地點(diǎn)：蕪湖市第一中學(xué)（蕪湖市鳩江區(qū)涌金路100號(hào)）。

　　筆試內(nèi)容：教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（校醫(yī)）筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（校醫(yī)）崗位基本知識(shí)。

　　筆試考試時(shí)間為120分鐘。滿分100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試（滿分100分）

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。

　　教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（校醫(yī)）主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　教師崗位面試的主要形式為無(wú)生上課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，其中無(wú)生上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)5分鐘。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（校醫(yī)）面試主要形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　面試滿分為100分，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　?。ㄋ模w檢、考核、公示及聘用

　　統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格后對(duì)其進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考核材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考核結(jié)束時(shí)考核對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考核環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

　　根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63號(hào)）文件精神，中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。對(duì)擬聘用教職員工，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利；對(duì)擬聘用教師，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對(duì)象不聘用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

　　對(duì)考核、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或?qū)ξ丛谡衅竼挝灰?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體單位。

　　五、聘用與待遇

　　1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　2.聘用人員享受經(jīng)開區(qū)區(qū)聘教師（工作人員）待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金）。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.后續(xù)相關(guān)招聘信息詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（網(wǎng)址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）網(wǎng)站查詢。不再另行電話通知。

　　2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　報(bào)名咨詢電話：經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局0553-5849271，

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：經(jīng)開區(qū)監(jiān)察室0553-5846525。

　　上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　附件：1.蕪湖一中教育集團(tuán)經(jīng)開區(qū)招聘中學(xué)聘用教師崗位計(jì)劃.xlsx

　　2.蕪湖一中教育集團(tuán)經(jīng)開區(qū)招聘中學(xué)聘用工作人員報(bào)名資格審查表.Docx

 

　　原標(biāo)題：蕪湖一中教育集團(tuán) 蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘中學(xué)聘用工作人員公告

　　文章來(lái)源：https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18388221.html