2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為優(yōu)化桐城市中醫(yī)醫(yī)院和桐城市婦幼保健計劃生育服務中心（以下簡稱市婦計中心）專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、人才引進（招聘）原則
（一）堅持面向社會、公開引進（招聘）。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、人才引進（招聘）計劃
2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8人，公告及崗位等信息于2023年8月 22日起在桐城市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（https://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list）、桐城市中醫(yī)醫(yī)院（http://www.tczhongyi.com/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體人才引進（招聘））計劃等信息詳見《2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、人才引進（招聘）條件
人才引進（招聘）對象須符合招聘崗位設置條件，且必須符合以下條件的人員：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶W歷、專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
崗位信息表中的“35周歲以下”為“1987年8月22日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
有下列情形之一的人員，不得應聘：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）桐城市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、人才引進（招聘）方式和程序
此次人才引進（招聘）工作由桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責組織實施，按照報名及資格審查、考試、體檢與心理測試、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名方式及要求
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間為2023年9月1日-9月7日（上午9:00-11:30，下午2：30-5：00，周六、周日正常審核），逾期不予補報。
現(xiàn)場報名地點設桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（桐城市同安路270號放射科二樓）?，F(xiàn)場報名者需提交相關(guān)報名材料的原件和復印件各一份。
報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，如實準確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每位應聘人員限報一個崗位。
2.報名需提交的材料
（1）《2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2，以下簡稱資格審查表）；
?。?）本人有效居民身份證原件及復印件；
?。?）學歷證書原件和復印件；
?。?）近期免冠半身2寸證件照3張；
（5）初級及以上職稱資格原件及復印件；
?。?）工作經(jīng)歷證明；
?。?）桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
3.資格審查
資格審查由桐城市衛(wèi)健委和市中醫(yī)醫(yī)院負責。應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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此次人才引進（招聘）考試不設開考比例。符合報考條件人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的崗位，相應取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)資格審查后，同一崗位符合報考條件的人員與該崗位實際招聘計劃數(shù)未超過5：1（含）的直接進入面試;超過5：1的則須增加筆試環(huán)節(jié)（筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》和崗位專業(yè)知識，筆試成績不計入考試總成績，筆試時間和地點另行通知），筆試設置最低控制合格分數(shù)線60分，依據(jù)筆試成績從高分到低分，根據(jù)該崗位實際招聘計劃數(shù)，按3:1比例確定進入面試人選，最后一名如有多名筆試成績相同的，一并進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設置最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績即為考試總成績。面試時間及地點另行通知。
根據(jù)有效引進（招聘）崗位計劃數(shù)，依照考試總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，如有筆試，則筆試成績高者優(yōu)先；若無筆試，按照職稱高低、同一級別職稱資格取得時間、工齡、學歷依次比較確定。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
?。ㄈw檢與心理測試
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。
體檢當天安排心理測試，考生應按時參加，逾期視為自動放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。
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考察工作參考公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn））。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委、桐城市人社局、桐城市中醫(yī)醫(yī)院等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市中醫(yī)醫(yī)院、市婦計中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報送上級部門辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
對體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導致缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實行服務期制度，需與桐城市中醫(yī)醫(yī)院、市婦計中心簽訂服務期合同，服務期為五年。
五、其他事宜
本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會和桐城市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。此次公開引進（招聘）相關(guān)政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)查詢、查閱。
本次引進（招聘）考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開引進（招聘）工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策、考務咨詢電話：
0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會人事教育科）
0556-3570119（桐城市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督舉報電話:
0556-6126009（桐城市紀委監(jiān)委駐桐城市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組）
0556-6136511（桐城市紀委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標題：2023年桐城市中醫(yī)醫(yī)院部分緊缺崗位人才引進和市婦計中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002251/2022247721.html
(責任編輯：liutingting)
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