2023年11月弋江區(qū)社區(qū)工作者及區(qū)直部分單位編外聘用工作人員招聘方案
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
馬塘街道辦事處5人、澛港街道辦事處5人、火龍街道辦事處4人、南瑞街道辦事處3人、中南街道辦事處3人、區(qū)人社局3人、區(qū)財(cái)政局4人、區(qū)殘聯(lián)1人、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司1人。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱螚l件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；無(wú)違法犯罪記錄；
4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專 業(yè) | 年齡 | 具體要求 | 備注 |
| 馬塘街道辦事處 |
社區(qū)工作者 不限專業(yè)A崗 |
2 | 男 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 40周歲以下 | ||
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社區(qū)工作者 不限專業(yè)B崗 |
2 | 女 | ||||||
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社區(qū)工作者 綜合崗位 |
1 |
不 限 |
專科專業(yè)：法律實(shí)務(wù)類、法律執(zhí)行類、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、軟件技術(shù)專業(yè) 本科專業(yè)：法學(xué)類、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè) |
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| 澛港街道辦事處 |
社區(qū)工作者 不限專業(yè)A崗 |
2 | 男 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 |
40周歲 以下 |
||
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社區(qū)工作者 不限專業(yè)B崗 |
2 | 女 | 專業(yè)不限 | |||||
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社區(qū)工作者 文書崗位 |
1 |
不 限 |
?？茖I(yè)：社會(huì)工作專業(yè)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)、新聞采編與制作專業(yè)、文秘專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共事務(wù)管理專業(yè)、法律事務(wù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、軟件技術(shù)專業(yè) 本科專業(yè)：社會(huì)工作專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、軟件工程專業(yè) |
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| 火龍街道辦事處 |
社區(qū)工作者 不限專業(yè)A崗 |
2 | 男 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 |
40周歲 以下 |
||
|
社區(qū)工作者 不限專業(yè)B崗 |
2 | 女 | ||||||
| 南瑞街道辦事處 |
社區(qū)工作者 綜合崗位 |
3 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 |
?？茖I(yè)：社會(huì)工作專業(yè)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)、新聞采編與制作專業(yè)、文秘專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共事務(wù)管理專業(yè)、法律事務(wù)專業(yè) 本科專業(yè)：社會(huì)工作專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè) |
40周歲 以下 |
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| 中南街道辦事處 |
社區(qū)工作者 不限專業(yè)崗位 |
2 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 |
40周歲 以下 |
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社區(qū)工作者 城建管理崗位 |
1 | 不限 |
?？茖I(yè):物業(yè)管理專業(yè)、土木工程檢測(cè)技術(shù)專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、建設(shè)工程管理專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè) 本科專業(yè):物業(yè)管理專業(yè)、土木工程專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)、工程管理專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè)、城市設(shè)計(jì)專業(yè)、工程審計(jì)專業(yè) |
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| 區(qū)人社局 | 勞動(dòng)監(jiān)察崗位 | 3 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 法學(xué)專業(yè) |
35周歲 以下 |
該崗位需要經(jīng)常加班。 | |
| 區(qū)財(cái)政局 | 會(huì)計(jì)核算A崗 | 2 | 男 | 本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) |
40周歲 以下 |
須持有助理會(huì)計(jì)師或以上證書。 | |
| 會(huì)計(jì)核算B崗 | 2 | 女 | ||||||
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區(qū) 殘 聯(lián) |
殘疾人大學(xué)生 專項(xiàng)崗位 |
1 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 |
35周歲 以下 |
1、弋江區(qū)戶籍持證殘疾人（不含高校集體戶口）； 2、殘疾類別為：限聽(tīng)力殘疾三、四級(jí)；肢體、視力、四級(jí)，滿足其中一種即可； 3、掌握日常辦公計(jì)算機(jī)操作； 4、具有自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件； 以上4個(gè)條件須同時(shí)滿足。 |
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| 蕪湖高新中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 | 擔(dān)保業(yè)務(wù)人員 | 1 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)學(xué)位 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)、法學(xué)類 |
30周歲 以下 |
須3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，且含有半年及以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷。 |
“年齡”要求30周歲以下系指1993年11月及以后出生，35周歲以下系指1988年11月及以后出生，40周歲以下系指1983年11月及以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的普通高校學(xué)生；
3、我區(qū)在職編外聘用人員（如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。
具體招聘程序及辦法如下：
（一）公告
2023年11月2日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖公共就業(yè)招聘網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日-8日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園院內(nèi) 2號(hào)樓2樓238、240會(huì)議室(長(zhǎng)江南路81號(hào)）。
報(bào)名須知：報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件1，填寫好雙面打印帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（崗位有要求的）等崗位所需其他材料的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張（可代報(bào)名）。其中報(bào)考蕪湖高新中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司的（報(bào)名表見(jiàn)附件2）還須提供不少于3年的對(duì)口單位社保繳費(fèi)記錄證明及從事相關(guān)工作的個(gè)人承諾書，報(bào)考區(qū)殘聯(lián)崗位的還須提供戶口本、殘疾證。
報(bào)名資格審查：用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名審查合格者，繳納考試費(fèi)（筆試費(fèi)45元、面試費(fèi)80元）（繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請(qǐng)保證電子賬戶余額充足），并掃碼登記報(bào)名信息。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。
報(bào)名截止后，審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。
考生于2023年11月16日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。
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考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。
1、筆試?？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿分100分）。
2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，每人交面試費(fèi)80元。
3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。
面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，其中有崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的還需要進(jìn)行外調(diào)?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。
6、公示。對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
五、聘用人員的管理及待遇
1、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司試用期為三個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇為稅前15萬(wàn)元/年（其中績(jī)效工資部分需根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）。
2、其他單位所招聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。
此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖高新中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢電話0553-3711065；
其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢電話：0553-4225831；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4820510。
以上報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題：2023年11月弋江區(qū)社區(qū)工作者及區(qū)直部分單位編外聘用工作人員招聘方案
文章來(lái)源：https://www.yjq.gov.cn/openness/public/6605851/38762093.html
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