2023年合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急救醫(yī)師等崗位招聘公告
受安徽皖信人力資源管理有限公司委托，擬以人才勞務(wù)派遣形式招聘9名工作人員，派遣至合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，現(xiàn)代理9名工作人員招聘考務(wù)工作，公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠勝任崗位工作；
?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)已取得崗位所需的學(xué)歷和崗位資格要求；
?。ㄎ澹┓蠉徫凰璧钠渌麠l件。
?。┮笏緳C(jī)3年及以上駕齡，無(wú)酒駕，無(wú)案底（無(wú)重大交通事故，無(wú)重大犯罪記錄），三年內(nèi)無(wú)一次性扣12分。（駕駛員開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明的兩種方式：①帶自己的身份證，到戶口所在地的公安派出所申請(qǐng)。戶口不在當(dāng)?shù)氐木用?，需要攜帶本人的身份證、居住證到居住地所在公安派出所進(jìn)行受理即可；②“皖事通”APP掌上辦，申請(qǐng)后一般在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，證明材料為電子版。）
二、招聘崗位及具體要求
| 序號(hào) | 崗位 | 崗位編碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 急救醫(yī)師 | 2301 | 3 | 臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) | ?？萍耙陨?/td> | 35周歲及以下（1988年1月1日以后出生） | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，男性 | 勞務(wù)派遣人員 |
| 2 | 協(xié)救員 | 2302 | 3 | 高中及以下 | 45周歲及以下（1978年1月1日以后出生） | 具有護(hù)士資格證優(yōu)先，男性 | 勞務(wù)派遣人員 | |
| 3 | 駕駛員 | 2303 | 3 | 高中及以下 | 40周歲及以下（1983年1月1日以后出生） | 具備機(jī)動(dòng)車C照及以上駕駛證，男性 | 勞務(wù)派遣人員 |
三、崗位待遇和管理類型
急救醫(yī)師、駕駛員、協(xié)救員采取勞務(wù)派遣方式，與第三方簽訂勞動(dòng)合同；具體待遇根據(jù)安徽皖信人力資源管理有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：
2023年11月15日－-2023年11月16日
?。?：00-11:30,14:30-17:00）<5br /> （二）報(bào)名地點(diǎn)：安徽省第二人民醫(yī)院B號(hào)樓6層635室
?。ㄈ﹫?bào)名方式：
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下原件和復(fù)印件（材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件材料按照下列順序裝訂）：
?、賵?bào)名表（按崗位選擇報(bào)名表，見(jiàn)附件，需貼照片）
?、诒救擞行矸葑C（正反面）
?、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書
④醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書（急救醫(yī)師崗位提供）
?、蓠{駛證及交管12123APP首頁(yè)截圖（駕駛員崗位提供）
?、尴嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其招錄資格。
五、考核
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急診醫(yī)師崗考試包括筆試和面試，駕駛員和協(xié)救員崗考核為面試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)待定?？忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加考試，當(dāng)日未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
?。ǘ┕P試辦法
急救醫(yī)師崗筆試采用閉卷方式，客觀題題型，滿分100分，時(shí)間90分鐘，筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。
?。ㄈ┘本柔t(yī)師崗面試入圍比例
急救醫(yī)師崗考生按崗位計(jì)劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)自高分到低分順次入圍面試，按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。
?。ㄋ模┘本柔t(yī)師崗面試入圍缺額遞補(bǔ)辦法
如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄入圍面試等情形，導(dǎo)致崗位入圍面試數(shù)缺額的，可以根據(jù)需求，按照規(guī)定程序和時(shí)限，所空名額按考生筆試成績(jī)從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄎ澹┟嬖囖k法
1、面試滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試分為個(gè)人自我介紹和回答問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我簡(jiǎn)介包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，時(shí)間不超過(guò)3分鐘；回答問(wèn)題環(huán)節(jié)讀題和作答時(shí)間累計(jì)不超過(guò)2分鐘。
2、面試成績(jī)計(jì)算辦法
各考官所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)最高分，其余考官評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出考生得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。
3、提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、綜合成績(jī)
急救醫(yī)師崗考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
駕駛員和協(xié)救員崗面試成績(jī)直接計(jì)為綜合成績(jī)。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
七、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定入圍體檢考生，并參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)組織考生進(jìn)行體檢。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、研究錄取
由高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘組研究確定擬錄取人員。
九、公示
擬錄取人員在高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心官網(wǎng)公示5天。
十、招聘咨詢：
安徽皖信人力資源管理有限公司：0551-63438552
省二院組織人事部：0551-64282693；64286070
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
原標(biāo)題：合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)高劉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心急救醫(yī)師等崗位招聘公告
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