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2023年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制招聘衛(wèi)生專業(yè)人才公告

時(shí)間:2023-12-04來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制招聘衛(wèi)生專業(yè)人才公告
  為加快歙縣中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)縣編委《關(guān)于建立縣中醫(yī)醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的通知》(歙編〔2018〕19號(hào))、歙編辦〔2023〕20號(hào)《關(guān)于下達(dá)2023年度縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》,決定從歙縣中醫(yī)醫(yī)院在職的社會(huì)化用人中公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持公平公正、公開招聘;
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  本次面向歙縣中醫(yī)醫(yī)院在職的社會(huì)化用人中招聘12名衛(wèi)生專業(yè)人才。招聘崗位等信息自2023年12月1日起在歙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)和歙縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0)同步發(fā)布。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需的其他條件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年12月1 日(含)以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。  
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查
  報(bào)考人員于2023年12月4日至12月8日(周一至周五,上午:8:00—11:30,下午:2:00—5:00)到歙縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室(地址:縣中醫(yī)醫(yī)院住院樓六樓,聯(lián)系電話:0559--6512519)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  報(bào)名時(shí)需提供的材料:
 ?。?)《2023年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)一式三份。
 ?。?)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。
  (3)提供身份證原件并提交復(fù)印件1份。
  (4)提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份。
 ?。?)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和其它相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書原件,并提交復(fù)印件1份。
  (6)住院醫(yī)師規(guī)培已結(jié)業(yè)人員提供結(jié)業(yè)證書原件并提交復(fù)印件1份及規(guī)培學(xué)習(xí)證明(附件3);已通過(guò)結(jié)業(yè)考試,證書暫未發(fā)放者,提供考試成績(jī)單及規(guī)培學(xué)習(xí)證明(附件3)。
  資格審查由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及招聘單位牽頭負(fù)責(zé)。需對(duì)報(bào)名者的基本情況、有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格的,領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
  應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意的緊缺崗位,可降低比例開考。
 ?。ǘI(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
  對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人(含30人)采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行;對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿分100分)后專業(yè)測(cè)試的方式,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排名前30名考生入圍專業(yè)測(cè)試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間另行通知。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
 ?。ㄈw檢考察
  體檢考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1比例等額確定(如最后一名成績(jī)相同,則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。體檢由縣衛(wèi)生健康委會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察由縣衛(wèi)生健康委及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
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  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,由縣衛(wèi)生健康委報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
 ?。ㄎ?簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)期5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五 、有關(guān)事宜
  本《公告》由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0559-6512519(縣中醫(yī)醫(yī)院)
  0559-6522667(縣衛(wèi)健委)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-6513018(縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
  本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  特此公告。




2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼


 
  原標(biāo)題:2023年歙縣中醫(yī)醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才公告
  文章來(lái)源:https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616283/11277969.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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