2024年來安縣人武部招聘民兵教練員公告
一、招聘計(jì)劃
此次招聘專職民兵教練員共4名（男性）。專職民兵教練員，主要擔(dān)負(fù)專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)；以及人武部賦予的其他工作任務(wù)。
招聘對象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)和公文寫作能力的退役軍人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具備中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作；
3.年齡：35周歲以下（1988年12月31日以后出生）;
4.學(xué)歷要求：大專（含）以上學(xué)歷；
5.戶籍要求：戶籍不限；
6.服役年限：曾在部隊(duì)服役5年以上（含）；
7.其他要求：具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理能力。
?。ǘ┩葪l件下優(yōu)先聘用情形
1.曾在旅團(tuán)級(jí)（含）以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武中獲得通報(bào)表彰的；
2.服役期間從事文書、保密、通信員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的；
3.政治面貌為黨員的；
4.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷，在軍級(jí)（省級(jí)）以上媒體發(fā)表過個(gè)人署名文章的；
5.服役期間榮立三等功（含）以上的。
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
?。ㄈ┎坏谜衅笧槊癖鴮Ｂ毥叹殕T的情形
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)或組織的；
10.其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。
三、招聘程序
采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、組織面試、體格檢查、政治考核。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2024年1月26日截止（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：來安大道與黎明路交叉口，向西50米。
3.報(bào)名材料：
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
?。?）本人退役證原件及復(fù)印件；
?。?）同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件；
?。?）《民兵教練員招聘報(bào)名表》（見附件）；
?。?）近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
?。ㄈ┙y(tǒng)一考核
1.理論考核（100分）：主要圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。
2.辦公軟件操作（100分）：主要考核基礎(chǔ)辦公軟件操作。
3.軍事體育（100分）：考核3000米跑和引體向上2項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)50分。
4.組訓(xùn)能力（100分）：采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行3個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù)，考核科目自選1個(gè)（20分），抽考2個(gè)（各40分）。
根據(jù)以上4個(gè)課目考核綜合成績（理論考核×20%+辦公軟件操作×20%+軍事體育×20%+組訓(xùn)能力×40%）從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┙M織面試
面試（100分）：主要根據(jù)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力和優(yōu)先錄用情形進(jìn)行打分。
面試結(jié)束后，形成應(yīng)聘者總成績（課目考核綜合成績×50%＋面試成績×50%）。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對象，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w格檢查
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（六）政治考核
對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕九c聘用
從體格檢查、政治考核“雙合格”的人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
簽訂合同時(shí)，未與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格；報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格；任職期間，從事經(jīng)商、經(jīng)營等與人武部工作性質(zhì)要求相悖的工作或者擅自以人武部名義進(jìn)行其他活動(dòng)的，視作違約并解除聘用合同。
四、待遇保障
簽聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式工作。
（一）薪酬
專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，年人均薪酬待遇8-9萬元（含“五險(xiǎn)一金”和年終績效獎(jiǎng)勵(lì)工資等)。
（二）住宿及就餐
擔(dān)任專職民兵教練員期間，不分配住房。平時(shí)就餐自行保障；擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間，同集訓(xùn)隊(duì)居住，統(tǒng)一保障伙食。
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帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
（一）招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ﹫?bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
?。ㄈ┳哉狡赣萌掌鹈磕杲M織不少于1次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)翌年聘用合同。
?。ㄋ模┍竟嬗烧衅竼挝回?fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2023年來安縣人武部公開招聘民兵教練員的公告
文章來源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278382939.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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