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2024年宿州學(xué)院高層次人才招聘預(yù)公告

時(shí)間:2024-01-16來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年宿州學(xué)院高層次人才招聘預(yù)公告
  為做好2024年度宿州學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下:
  一、學(xué)校簡介
  宿州學(xué)院坐落在安徽省歷史文化名城宿州市,地處安徽最北部,蘇、魯、豫、皖四省交界,襟臨沿海、背依中原,是淮海經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)的核心城市之一,京滬、隴海、宿淮鐵路,京滬高鐵,連霍、京福、泗許高速公路縱橫貫穿,有中國觀賞石之鄉(xiāng)、書畫藝術(shù)之鄉(xiāng)、民間藝術(shù)之鄉(xiāng)等美譽(yù),是全國文明城市。2015年獲批為安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位,2019年獲批為碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校堅(jiān)持“地方性、應(yīng)用型”辦學(xué)定位,構(gòu)建了以工學(xué)、管理學(xué)為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系?,F(xiàn)有15個(gè)二級(jí)學(xué)院,66個(gè)本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等八大學(xué)科門類,形成了信息技術(shù)、食品醫(yī)藥、材料化工、機(jī)械制造、礦產(chǎn)資源、經(jīng)濟(jì)管理、文化藝術(shù)7類應(yīng)用型專業(yè)群。
  二、招聘計(jì)劃及崗位條件(待定,以上級(jí)批復(fù)為準(zhǔn))

序號(hào)

二級(jí)

學(xué)院

專業(yè)

崗位

代碼

擬聘

人數(shù)

學(xué)歷/學(xué)位

備注

聯(lián)系方式

1

馬克思主義學(xué)院

中共黨史黨建學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)

 

1

博士研究生/博士

中共黨員(含預(yù)備黨員)

聯(lián)系人:劉老師
電話:0557-2871689
郵箱:szxymyzp@ahszu.edu.cn

馬克思主義理論

 

1

博士研究生/博士

中共黨員(含預(yù)備黨員)

2

管理學(xué)院

工商管理學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:韓老師
電話:0557-2871683
郵箱:hcl@ahszu.edu.cn

城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、地理學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

3

商學(xué)院

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:劉老師
電話:0557-2875796
郵箱:szxysxyzp@ahszu.edu.cn

管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)、會(huì)計(jì)

 

2

博士研究生/博士

 

4

外國語學(xué)院

外國語言文學(xué)、教育學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:張老師
電話:0557-2875357
郵箱:szxywgyzp@ahszu.edu.cn

5

音樂學(xué)院

教育學(xué)、心理學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:徐老師  電話:0557-2871085  郵箱:szxyyyzp@ahszu.edu.cn

6

體育學(xué)院

體育學(xué)、管理科學(xué)與工程

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:白老師
電話:0557-2871050
郵箱:szxytyzp@ahszu.edu.cn

7

文學(xué)與傳媒學(xué)院

管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:李老師

電話:0557-2871698
郵箱:szxywczp@ahszu.edu.cn

中國語言文學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

新聞傳播學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

8

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、力學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)

 

2

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:徐老師
電話:0557-2871035
郵箱:szxystzp@ahszu.edu.cn

9

生物與食品工程學(xué)院

生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)工程與技術(shù)

 

1

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:張老師
電話:0557-2871037
郵箱:szxysgzp@ahszu.edu.cn

食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程

 

1

博士研究生/博士

 

藥學(xué)、中藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

 

1

博士研究生/博士

 

10

化學(xué)化工學(xué)院

化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、能源與環(huán)保、核科學(xué)與技術(shù)

 

3

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:卓老師
電話:0557-2871073
郵箱:szxyhgzp@ahszu.edu.cn

11

信息工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程

 

2

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:許老師
電話:0557-2871033
郵箱:szxyxgzp@ahszu.edu.cn

電氣工程、軟件工程、智能科學(xué)與技術(shù)

 

1

博士研究生/博士

 

12

資源與土木工程學(xué)院

大氣科學(xué)、力學(xué)

 

2

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:陳老師
電話:0557-2871062
郵箱:szxyztzp@ahszu.edu.cn

水利工程、土木工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程

 

1

博士研究生/博士

 

13

環(huán)境與測繪工程學(xué)院

遙感科學(xué)與技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)

 

3

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:張老師
電話:0557-2871029

13855779078
郵箱:szxyhczp@ahszu.edu.cn

環(huán)境科學(xué)與工程

 

1

博士研究生/博士

 

14

機(jī)械與電子工程學(xué)院

電氣工程、控制科學(xué)與工程

 

3

博士研究生/博士

 

聯(lián)系人:林老師

電話:0557-2871036

郵箱:szxyjdzp@ahszu.edu.cn

電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、信息與通信工程

 

1

博士研究生/博士

 

機(jī)械工程

 

5

博士研究生/博士

研究方向?yàn)槠嚬こ?、車輛工程的人員優(yōu)先,不少于3人。

 

合計(jì)

 

40

     
  三、基本條件及人才類別
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。身心健康,能勝任崗位工作。有下列情形之一的人員,不得報(bào)考應(yīng)聘:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 ?。ǘ┤瞬蓬悇e
  1.領(lǐng)軍人才
  符合皖人才辦〔2023〕5號(hào)文件認(rèn)定的A層次、B層次和C層次人才。
  2.拔尖人才
  年齡在50周歲以下(1974年1月1日后出生),具有博士學(xué)歷學(xué)位的教授(或教授級(jí)高工),學(xué)術(shù)影響較大,業(yè)績成果豐碩,工作能力突出,能夠在學(xué)科專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用,且具備下列條件之一:①主持國家自然(社會(huì))科學(xué)基金等二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上;②獲得一類科研獎(jiǎng)勵(lì)(前5名),或二類二等(前3名)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。
  3.博士
  年齡在40周歲以下(1984年1月1日后出生),同時(shí)具有副高職稱的45周歲以下(1979年1月1日后出生),具有正高職稱的50周歲以下(1974年1月1日后出生)。其中:
  A類博士應(yīng)具備下列條件之一:①以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文5篇以上,其中SCI二區(qū)以上不少于1篇,或者SCI一區(qū)論文不少于3篇,或者專業(yè)頂刊1篇;人文社科發(fā)表二類以上期刊論文3篇以上);②主持國家自然(社會(huì))科學(xué)基金等二類以上科研項(xiàng)目;③獲得二類一等以上(前8名)、二等(前5名)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。
  其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
  B類博士應(yīng)具備下列條件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文3篇以上,人文社科發(fā)表二類以上期刊論文2篇以上);③主持省自然(社會(huì))科學(xué)基金等三類(不含廳級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)委托項(xiàng)目)以上科研項(xiàng)目;④獲得二類一等以上科研獎(jiǎng)勵(lì),或二等(前5名)、三等(第1名)科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。
  其他經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
  C類博士應(yīng)以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(理工科發(fā)表一類期刊論文、人文社科發(fā)表二類以上期刊論文)1篇以上。
  4.行業(yè)企業(yè)人才
  年齡在45周歲以下(1979年1月1日后出生),具有博士學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)工程師職稱(或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)),同時(shí)具有5年以上大、中型企業(yè)技術(shù)骨干工作經(jīng)歷,并主持或參與(前5名)過本行業(yè)重大技術(shù)研發(fā)(攻關(guān))項(xiàng)目,或獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。
  5.人才團(tuán)隊(duì)
  由C層次以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜,以拔尖人才、博士或行業(yè)企業(yè)人才等為主體組成,具有相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,已取得良好合作成效和共同成果,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果,在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已具有一定的學(xué)術(shù)影響。
  四、引進(jìn)待遇
  詳見“宿州學(xué)院2024年度引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)待遇一覽表”。
  五、引進(jìn)方式
  高層次人才引進(jìn)主要通過公開招聘,報(bào)經(jīng)省主管部門審批,審批通過的以占編方式聘用。
  六、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  應(yīng)聘人員向二級(jí)學(xué)院人才招聘郵箱、人事處招聘郵箱同時(shí)遞交以下應(yīng)聘材料:(1)身份證(正反面);(2)個(gè)人簡歷;(3)博士學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士研究生,提交三方就業(yè)協(xié)議或者學(xué)籍在線證明);(4)發(fā)表的論文及其他科研成果材料。以上材料郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘二級(jí)學(xué)院+專業(yè)”。(5)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)二級(jí)學(xué)院。
 ?。ǘ┵Y格審查與考核
  以二級(jí)學(xué)院自主組織考核為主,可根據(jù)需要邀請人事處、教務(wù)處、科研處和紀(jì)委辦人員參加??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、學(xué)術(shù)水平、科研潛力、綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)道德等,采取包括面試、試講、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)成績均以百分制計(jì)算,應(yīng)聘人員最終考核成績,則按照面試占10%、試講占50%、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)占40%的規(guī)則,最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績。所有成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
 ?。ㄈ┐_定擬聘人員
  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核總成績,從高分到低分排序,按1:1比例確定擬聘人員(如考核總成績相同,按試講成績從高分到低分排序)。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  擬聘人員統(tǒng)一接受學(xué)校組織的體檢與心理測試,體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、宗教信仰等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  (五)公示
  體檢與考察合格者,經(jīng)學(xué)校研究同意后,在校園網(wǎng)人才招聘欄目公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  (六)簽約與聘用
  公示無異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的,履行簽約聘用手續(xù)。
  應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在公示結(jié)束后30日內(nèi)到學(xué)校簽訂三方協(xié)議,逾期取消擬聘資格,考核結(jié)果無效。應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2024年12月31日前報(bào)到。
  歷屆博士畢業(yè)生及其他高層次人才須在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期取消錄用資格。
  報(bào)到時(shí)攜帶身份證、本科以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、離職證明等相關(guān)材料原件。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者,同時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位,入校報(bào)到時(shí),須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
  報(bào)到時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)簽訂人才服務(wù)協(xié)議,提交科研考核材料,由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行科研業(yè)績考核,確定人才類別。
  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)??梢噪S時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  七、相關(guān)說明
  (一)人才標(biāo)準(zhǔn)中所列業(yè)績成果,是指攻讀博士以來,近五年取得的業(yè)績成果為主,有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(皖教人〔2016〕1號(hào))和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定。
  (二)聘期任務(wù)和考核及其他事宜按照學(xué)校相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ㄈ┓蚱揠p方均為高層次人才,同等條件下優(yōu)先同時(shí)引進(jìn)。購房補(bǔ)貼按較高一方享受后,另一方享受本人的50%(如夫妻雙方均為A類博士以上優(yōu)秀人才,另一方享受本人的75%),其他待遇可以兼享。
 ?。ㄋ模┌凑找?guī)定執(zhí)行試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。
  (五)在簽訂高層次人才服務(wù)協(xié)議、約定服務(wù)期后,方可享受相關(guān)待遇。
  (六)應(yīng)聘者應(yīng)符合學(xué)校公布的招聘計(jì)劃中的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求,招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
 ?。ㄆ撸┍竟嫘鑸?bào)主管部門審批,審批后若有變動(dòng),則以審批后的正式公告為準(zhǔn)。
  八、違約責(zé)任
  按聘用合同和人才服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。
  九、組織領(lǐng)導(dǎo)
  學(xué)校成立由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)職能部門、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人為成員的專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。
  十、工作監(jiān)督
  招聘工作在學(xué)校紀(jì)委辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-2871685,信訪舉報(bào)郵箱:xfjb@ahszu.edu.cn。
  本公告未規(guī)定的事項(xiàng),以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系地址:安徽省宿州市教育園區(qū)
  人事處人才招聘郵箱:rsczp@ahszu.edu.cn
  聯(lián)系人:王老師    電話:0557-2871500



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