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2024年宿州職業(yè)技術(shù)學院招聘事業(yè)編制工作人員公告

時間:2024-03-25來源:未知 點擊:

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  2024年宿州職業(yè)技術(shù)學院招聘事業(yè)編制工作人員公告
  
  宿州職業(yè)技術(shù)學院地處皖北重鎮(zhèn)宿州市,坐落在宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),占地750畝,是一所公辦高等職業(yè)技術(shù)院校。學院現(xiàn)有在職在編教職工330人,其中教授18人,副教授71人,博士、碩士199人,省級專業(yè)帶頭人及省級教學名師27人,各類在籍在校生13299人。學院現(xiàn)為安徽省技能型高水平大學建設(shè)單位、安徽省“三全育人”綜合改革試點建設(shè)單位,已順利通過安徽省教育廳檢查驗收。學院擁有較為完整配套的教學、實驗、閱覽、生活、運動和娛樂設(shè)施,學院實施綠化、美化、凈化、亮化工程,校園內(nèi)綠樹成蔭,樓房建筑錯落有致,處處明凈整齊,安靜有序,成為莘莘學子求學深造的理想殿堂。近年來,學院按照“突出特色、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、服務(wù)地方”的發(fā)展思路,緊緊圍繞宿州市“一城兩區(qū)三基地”戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟社會發(fā)展需求,聚焦內(nèi)涵建設(shè),著力打造農(nóng)科、教育、工科、商科等高水平專業(yè)群,辦學質(zhì)量、服務(wù)能力不斷提升,呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
  根據(jù)學院發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員23名,具體情況如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
  二、招聘計劃
  經(jīng)核準,招聘計劃(崗位)等信息于3月22日起在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahsz.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月31日。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時間為2024年3月28日9:00至4月3日16:00,逾期不再補報。
  報名時,應(yīng)認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  報考人員報名后,4月3日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月4日12:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于4月5日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月7日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
  五、統(tǒng)一考試
  本次公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e為“綜合管理類”A類。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。
  考試時間為2024年4月20日(星期六)上午。
  08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》
  10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  報考人員可于4月18日至19日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設(shè)在宿州市,具體地點見準考證。
  筆試成績公布后,報考人員可登錄宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
  報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年4月21日8:30-11:30,攜帶相關(guān)證書到所報考單位申報加分事宜(地址:宿州市高新區(qū)宿符路宿州職業(yè)技術(shù)學院農(nóng)培二期辦公樓4027組織宣傳人事處,聯(lián)系電話:0557-3603502)。
  “大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門各增加2分。
  六、資格復(fù)審
  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
  (1)2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
 ?。?)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  資格復(fù)審時間、地點等其它具體事宜,另行通知。
  七、專業(yè)測試
  專業(yè)測試工作由宿州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
  專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
  結(jié)構(gòu)化面試、試講等須設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人,面試考官原則上實行全部考官異地交流。
  專業(yè)測試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到70分或達到該考生當日同一考場考生的平均分數(shù),方可進入下一環(huán)節(jié)。
  八、成績合成
  報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
  考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
  成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
  市直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  九、體檢考察
  體檢和考察工作由各招聘單位負責組織實施。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  十、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報送至市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十二、有關(guān)事宜
  招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  本《公告》由招聘單位負責解釋。
  0557-3603502    19315151215
  考務(wù)咨詢電話:0557-3023453 (市人事考試中心)
  監(jiān)督舉報電話:0557-3039631(市紀委駐市委組織部紀檢組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。
  附件:2024年宿州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位表
 
2024年宿州職業(yè)技術(shù)學院招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

公務(wù)員二維碼

 

 

  原標題:2024年度宿州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
  文章來源:https://www.szzy.edu.cn/23/info.aspx?itemid=44410
(責任編輯:liutingting)

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