2024年渦陽縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為貫徹落實人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《亳州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》(亳辦〔2023〕55號)，經(jīng)研究決定，2024年面向社會公開引進(jìn)39名碩士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生(需取得相應(yīng)碩士學(xué)位)，具體要求詳見附件《渦陽縣2024年縣直事業(yè)單位人才需求目錄》。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵紀(jì)守法;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求在40周歲及以下(1983年4月7日及以后出生);
6.引進(jìn)人才在渦陽縣最低服務(wù)年限為五年;
7.崗位所需的專業(yè)和技能條件;
8.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
9.已在渦陽縣就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示引進(jìn)、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
在亳州先鋒網(wǎng)(https://www.bzxfw.gov.cn/)、渦陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.gy.gov.cn/)、渦陽先鋒網(wǎng)(https://www.gyxfw.gov.cn/)、渦陽組工(微信公眾號)等發(fā)布引才公告。
2.網(wǎng)上報名 報考人員登錄渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求正確填寫《渦陽縣2024年縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。 報名時間為2024年4月7日9:00至2024年4月11日24:00，逾期不再補(bǔ)報。 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。 報考人員報名后，按引進(jìn)崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，在4月12日12：00前可隨時登錄渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在4月12日16：00前可以改報其他崗位。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與崗位引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。3.資格復(fù)審
通過網(wǎng)上報名資格審查人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間地點另行通知，相關(guān)事宜將通過渦陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.gy.gov.cn/)、渦陽先鋒網(wǎng)(http://www.gyxfw.gov.cn/)、渦陽組工(微信公眾號)公布。
報考者的資格審查貫穿本次公開引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用等資格。
資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格，取消其參加面試資格。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。
其中：
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(3)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可，國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。
4.面試
面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試時間、地點等有關(guān)事項：另行通知。
面試總分100分，面試成績現(xiàn)場公布，考生面試成績需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績將在渦陽縣人民政府網(wǎng)、渦陽先鋒網(wǎng)、渦陽組工(微信公眾號)公布。
5.體檢
根據(jù)崗位引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢對象。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，則采取加試的方法排序，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此辦法執(zhí)行)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢合格的方可列為考察對象。
6.考察
考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。同時，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩引進(jìn)程序，對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬引進(jìn)人選。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次，擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
7.公示引進(jìn)
根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，在渦陽縣人民政府網(wǎng)、渦陽先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，辦理有關(guān)引進(jìn)審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其引進(jìn)資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其引進(jìn)資格。
四、人才管理
本次引進(jìn)人才實行“五統(tǒng)一”管理：統(tǒng)一項目引進(jìn)，以“渦陽縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作”進(jìn)行，不以具體單位名義引進(jìn)。統(tǒng)一納入編制，所有引進(jìn)人才均納入渦陽縣事業(yè)編制管理。統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進(jìn)人才安排到需求崗位。統(tǒng)一考核管理，由渦陽縣委人才辦統(tǒng)籌對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理和考核。統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進(jìn)人才經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘。
五、人才待遇
1.解決編制：引進(jìn)人員納入渦陽縣事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
2.生活補(bǔ)貼：引進(jìn)人才從工作次月開始享受連續(xù)5年每月2000元的生活補(bǔ)貼。若在5年聘用期內(nèi)離職，生活補(bǔ)貼從當(dāng)年停發(fā)。
3.住房保障：引進(jìn)人才在渦陽沒有住房的，提供面積60平米人才公寓一套，5年免租金。
4.配偶就業(yè)：隨遷配偶安置根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等條件，遵循“對等、空編、空崗、自愿”的原則，按照管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)，屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，分別由縣委組織部、編辦、人社局提出意見，屬其他身份人員，一般由用人單位安排，用人單位安排確有困難的，由縣委組織部、人社局幫助協(xié)調(diào)解決。
5.子女入學(xué)：隨遷子女來我縣入學(xué)，由縣教育局協(xié)助，按照就近原則自主擇校。
六、有關(guān)事宜
本方案由渦陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次人才引進(jìn)統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0558---7212452(縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
考務(wù)咨詢電話：0558---7217535(縣人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話：0558---7212205(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題：渦陽縣2024年縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
文章來源：https://www.gyxfw.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=86&id=4648
(責(zé)任編輯：liutingting)
