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2024年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2024-04-10來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘編外工作人員公告
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  
  招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
  二、招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
  三、招聘崗位  
  具體詳情見《2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
  四、招聘范圍及條件
  具有國家教育部門承認(rèn)和《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中  “25周歲以下”為1998年4月15日(含)以后出生。
  6.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。?)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
  (7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、招聘程序和方法
  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  招聘崗位等信息于2024年4月3日起在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間為2024年4月15日—2024年4 月19日,每天上午8:00—11:00,下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn):滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科,咨詢電話:0550-3510810。
  2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證件。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。未提交畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件的,需于2024年7月31日前提交上述證件原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證件原件的人員,將取消其錄用資格(不再補(bǔ)錄)。
  3.應(yīng)聘人員須填寫《2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
  4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月   22日工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
  5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  6.報(bào)名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé),由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審。筆試、面試時(shí)間另行通知。
  7.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。
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  1.筆試
 ?。?)筆試對(duì)象
  《崗位計(jì)劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報(bào)考人員。
 ?。?)筆試內(nèi)容 
  專業(yè)技術(shù)崗位科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》兩科,其中:《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;《專業(yè)知識(shí)》為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)??荚嚂r(shí)限每科為120分鐘,分值每科為100分。
  (3)筆試工作組織 
  筆試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施。
  (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn) 
  筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)。
 ?。?)筆試成績(jī)公布 
  筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
  筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%。
  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,我院將在網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  2、面試 
 ?。?)面試對(duì)象 
  根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
 ?。?)面試內(nèi)容 
  面試內(nèi)容及形式詳見《面試工作實(shí)施方案》,面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 ?。?)面試工作組織 
  面試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
  (4)面試時(shí)間和地點(diǎn) 
  面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知)。
 ?。?)考試成績(jī)計(jì)算 
  參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 ?。ㄋ模w檢和考察
  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終考試總成績(jī)相同,參加“筆試加面試”的應(yīng)聘人員,依次以《基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先,若成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定,加試方案另行公布。
  體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
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  體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員,在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
  對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期時(shí)間按國家規(guī)定確定。
  試用期內(nèi)經(jīng)用人科室及主管部門考核不合格的,予以辭退;試用期滿后考核合格的,工資參照本院同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
  六、紀(jì)律和監(jiān)督
  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550—3977799。
  本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  附件:

 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

公務(wù)員二維碼



 

  原標(biāo)題:2024年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告
  文章來源:https://www.czzxy.cn/content/detail/660d08d80f0c01e4678d35d9.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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