2024年安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
為深入落實(shí)人才興皖工程工作部署，加大緊缺專業(yè)人才引進(jìn)力度，根據(jù)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位2024年度面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次高層次人才引進(jìn)工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，在省紀(jì)委監(jiān)委駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，省自然資源廳統(tǒng)一發(fā)布
招聘公告、組織專業(yè)測(cè)試、公示、審核報(bào)批；用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、體檢、考察、確定擬聘人員、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。
三、招聘崗位
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招聘單位
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崗位
名稱
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崗位
代碼
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擬聘
人數(shù)
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招聘崗位所需資格條件
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專業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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年齡
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其他
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安徽省第一測(cè)繪院
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專業(yè)技術(shù)
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2024113
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2
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遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、測(cè)繪工程
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省第二測(cè)繪院
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專業(yè)技術(shù)
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2024114
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1
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遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、測(cè)繪工程
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省第三測(cè)繪院
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專業(yè)技術(shù)
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2024115
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1
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遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、測(cè)繪工程
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省第四測(cè)繪院
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專業(yè)技術(shù)
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2024116
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2
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遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、測(cè)繪工程
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省測(cè)繪檔案資料館（省基礎(chǔ)測(cè)繪信息中心）
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專業(yè)技術(shù)
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2024117
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1
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遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、測(cè)繪工程
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省國土空間規(guī)劃研究院（省土地開發(fā)復(fù)墾整理中心）
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專業(yè)技術(shù)
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2024118
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1
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城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、國土空間規(guī)劃
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研究生
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博士
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35周歲以下
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安徽省化工地質(zhì)勘查總院
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專業(yè)技術(shù)
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2024119
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1
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礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)，大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、測(cè)繪工程、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、礦產(chǎn)普查與勘探、地質(zhì)工程、采礦工程、土地資源管理
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研究生
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博士
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40周歲以下
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四、招聘條件
招聘對(duì)象除必須符合招聘崗位的資格條件外，且須符合以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；
?。ㄋ模I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件；
?。ㄎ澹┥眢w健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
（六）崗位所要求的其他條件。
崗位表中“35周歲以下”為“1988年5月1日以后出生”，“40周歲以下”為“1983年5月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、程序和方式
采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2024年5月上旬在省人力資源社會(huì)保障廳、省自然資源廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月13日9:00至31日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方法
報(bào)名采取網(wǎng)上投遞方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《省自然資源廳直屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》（見附件），將電子版發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。具體如下：
省第一測(cè)繪院、省第二測(cè)繪院、省第三測(cè)繪院、省第四測(cè)繪院、省測(cè)繪檔案資料館（省基礎(chǔ)測(cè)繪信息中心），報(bào)名郵箱：942453565@qq.com；地址：合肥市蜀山區(qū)龍河路2號(hào)；聯(lián)系電話：0551-65110346。
省國土空間規(guī)劃研究院（省土地開發(fā)復(fù)墾整理中心），報(bào)名郵箱：402044448@qq.com；地址：合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道302號(hào)；聯(lián)系電話：0551-66506276。
省化工地質(zhì)勘查總院，報(bào)名郵箱：985887716@qq.com；地址：馬鞍山市雨山區(qū)江東大道699號(hào)；聯(lián)系電話：0555-2966683。
應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件一致。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
用人單位根據(jù)崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對(duì)通過審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下證件資料：本人有效居民身份證原件，近期2寸正面免冠同底照片2張，學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）、證明原件，報(bào)名資格審查表等。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
?。ㄋ模I(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試時(shí)間暫定于2024年6月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
若考生面試成績相同，則采取加試的方法確定先后順序。
?。ㄎ澹w檢考察
按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。
體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察工作將根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等精神，將通過工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
用人單位依據(jù)專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省自然資源廳人事處審核后提交省自然資源廳黨組研究決定，并在廳網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。
擬聘人員須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
為確保人才引進(jìn)工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行，將嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行保密、回避制度，全程接受各方面的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
咨詢電話：0551-62553223（省自然資源廳人事處）
監(jiān)督電話：0551-62553239 （省紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組）
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)高層次人才公告
文章來源：https://zrzyt.ah.gov.cn/xwdt/tzgg/149402791.html
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