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2024年霍山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外)公告

時(shí)間:2024-07-10來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年霍山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外)公告
  為保障縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才梯隊(duì)建設(shè),經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,霍山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員(編外),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  2024年霍山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃公開(kāi)招聘19人,其中縣醫(yī)院10人,縣中醫(yī)院9人,均納入編外人員管理。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1:《霍山縣2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
  二、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
 ?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄋ模┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位要求;
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
  崗位表中“30周歲及以下”為“1993年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、招聘程序
  1.發(fā)布公告
  在霍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhuoshan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
  2.報(bào)名
  采取網(wǎng)上報(bào)名形式,符合條件的報(bào)名人員下載、填寫(xiě)《霍山縣2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)并掃描,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料(資格證書(shū)等)掃描件各一份,近期一寸免冠電子照片一張;屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名的還需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明掃描件(附件3)。以上材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:hsxwjwzp2024@163.com (郵件名稱格式為:“姓名+報(bào)考崗位”形式)。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月9日24:00,逾期不再受理。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與崗位條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等資格。
  資格初審情況將通過(guò)郵箱及時(shí)反饋,報(bào)名人員請(qǐng)于7月10日24:00前登錄郵箱查看是否通過(guò)資格初審。
  3.資格復(fù)審
  通過(guò)資格初審的報(bào)名人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格。資格復(fù)審由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣醫(yī)共體總院共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū);資格復(fù)審不合格的,取消專業(yè)測(cè)試資格。
  資格復(fù)審時(shí)間:2024年7月12日上午8:00-12:00。
  資格復(fù)審地點(diǎn):縣衛(wèi)健委二樓小會(huì)議室(地點(diǎn):霍山縣衡山鎮(zhèn)與兒街路與幽芳路交叉口向東50米)
  資格復(fù)審時(shí)考生須提供《霍山縣2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件和復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)等材料、一寸彩色證件照片2張(需與報(bào)名表照片一致)。
  經(jīng)資格復(fù)審,符合崗位報(bào)考條件的人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)技術(shù)崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,根據(jù)《霍山縣深化醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)組2018年第一次會(huì)議紀(jì)要》(霍醫(yī)改〔2018〕6號(hào))、《霍山縣進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(霍政辦秘〔2018〕49號(hào))等文件精神,經(jīng)此次招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,可降低開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于7月12日17:30前改報(bào)其他符合條件的崗位。
  4.專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試由霍山縣衛(wèi)健委2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì),滿分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
  為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
  5.確定人選
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢、考察人選(如最終成績(jī)相同,學(xué)歷高的優(yōu)先;專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷相同,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的優(yōu)先;專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷均相同、均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,主考官賦分高的優(yōu)先) 。
  6.體檢考察
  體檢工作由霍山縣衛(wèi)健委2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,招聘單位配合。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢專用章。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
  考察工作在霍山縣衛(wèi)健委的指導(dǎo)下,由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
  7.公示
  體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在霍山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即履行聘用手續(xù),并按規(guī)定報(bào)送縣人社局、編辦、財(cái)政局備案。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等證件材料不實(shí)的,取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
  8.聘用
  擬招聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次招聘工作由霍山縣衛(wèi)健委2024年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,邀請(qǐng)縣委編辦、縣人社局等單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),霍山縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
  招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
  五、相關(guān)事宜
  本公告崗位條件設(shè)置解釋權(quán)歸霍山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)。
  本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  咨詢電話:0564-5022956(霍山縣衛(wèi)健委)
  0564-5020145(霍山縣醫(yī)院)
  0564-5022081(霍山縣中醫(yī)院)
  監(jiān)督電話:19556332156(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  附件:

 

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