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2024年亳州市譙城區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2024-07-10來源:未知 點擊:

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  2024年亳州市譙城區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計劃
  亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員63名,招聘計劃等信息將在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
  在亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位??蓤罂?ldquo;應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,包括以下人員:
  (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 ?。?)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
  (3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
  (5)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
  (6)其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月15日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)(截止時間為2024年7月15日)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘方法和程序
  面向社會公開招聘,按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
  本次招聘的有關(guān)信息通過亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
  (二)報名和資格初審
  1.網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)。報名時間為2024年7月15日9:00至7月19日24:00,逾期不再補(bǔ)報。
  報考人員登錄亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須上傳本人沒有最低服務(wù)期或已滿最低服務(wù)期的承諾書。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
  2.資格初審
  資格審查工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行。
  3.報名確認(rèn)
  報考人員報名后,2024年7月20日16:00前可隨時登錄亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2024年7月20日16:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2024年7月21日23:00前登錄亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取,兩科共計90元。
  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2024年7月24日9:00-17:00(逾期責(zé)任自負(fù)),考生通過報名退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考,詳見招聘崗位表。被取消招聘崗位的報考人員,可于2024年7月23日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
  報考人員完成網(wǎng)上繳費后,可于2024年8月1日9:00起從亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
 ?。ㄈ┕P試
  亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別為“綜合管理類(A類)”。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  考試時間為2024年8月3日(星期六)上午。
  8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》
  10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  筆試地點:設(shè)在區(qū)政府所在地,詳見筆試準(zhǔn)考證??荚嚂r須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社???、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分(含加分)110分;達(dá)到最低控制合格線的報考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌幸豢茮]有成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遞補(bǔ)人員按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年8月3日(15:00—17:30),攜帶相關(guān)證書到譙城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股(亳州市譙城區(qū)新華南路1號勞動大樓南樓405房間,聯(lián)系電話:0558—5516005)申報加分事宜,逾期不再補(bǔ)辦。
  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),以上人員同時提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件。
  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科各增加2分,考生同時具備以上“四項目”兩個及以上身份的,不累計加分。
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
  報考人員的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  根據(jù)報考人員筆試成績(含加分)和有效招聘崗位計劃數(shù),從高分到低分按3:1比例確定各崗位資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和報名資格審查表等材料。其中:
  (1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  (2)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目證書(鑒定表),或入伍通知書(入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
 ?。?)報考要求“中共黨員”崗位的,還須提供所在黨支部以及所屬審批發(fā)展黨員的基層黨(工)委出具的證明等材料。
 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供本人沒有最低服務(wù)期或已滿最低服務(wù)期的承諾書,和用人單位及其主管部門開具的以上承諾屬實并同意報考的證明(見附件)。
  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
  以上材料均需原件和復(fù)印件。
  資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時,按規(guī)定辦理面試?yán)U費手續(xù)。
  資格復(fù)審時間、地點,另行通知。
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。
  2.面試時間、地點,詳見面試通知書。
  3.面試成績滿分100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的,亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
  (六)成績合成
  報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》(含加分)成績+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績)÷3×0.5+面試成績×0.5。
  筆試成績(含加分)、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  根據(jù)報考人員考試最終成績和有效招聘崗位計劃數(shù),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
 ?。ㄆ撸w檢和考察
  體檢和考察工作由譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn),考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。ò耍┕?/div>
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
 ?。ň牛┖灱s聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送譙城區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用入編報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  五、招聘工作紀(jì)律
 ?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。
 ?。ǘ┰谡衅高^程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  六、監(jiān)督檢查
  區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作實行全過程監(jiān)督,確保陽光操作,公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
  七、有關(guān)事宜
  本《公告》由亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
  咨詢電話:0558—5516005(區(qū)人社局)
  監(jiān)督舉報電話:0558—5551895(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。
  附件:
  附件:承諾書.docx[10.69 KB]

 

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  原標(biāo)題:亳州市譙城區(qū)2024年度區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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