2024年黃嶺鎮(zhèn)村級后備干部招聘公告
為進一步加強黃嶺鎮(zhèn)村干部隊伍建設，根據中共安徽省委組織部等五部門印發(fā)的《關于加強村級后備干部隊伍建設的意見》的要求，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全鎮(zhèn)計劃招聘村級后備干部15名，每個村1-2名。
二、招聘條件
1.政治立場堅定，對黨忠誠老實，“四個意識”強，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有較強的推動村級集體經濟發(fā)展能力、帶領群眾致富能力，在推進農村各項改革中具有開拓精神；
3.事業(yè)心責任感強，辦事公道正派，工作作風務實，熱心村級事務，對群眾有感情，守紀律、講規(guī)矩，作風正、品行好；
4.年齡在18-40歲之間，身體健康、吃苦耐勞，具有正常履行職位職責的身體條件，能夠適應農村基層工作環(huán)境；大專及以上學歷，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設備和辦公軟件，具備數(shù)據分析、處理和語言表達、文字寫作能力，服從鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排；中共正式黨員、有兩年以上的村（社區(qū)）工作經驗、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；
5.遵紀守法，無違法犯罪記錄，無失信及其他不良記錄；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員；
2.涉嫌違法、違紀正在被受審的人員；
3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員；
4.長期外出或其他原因難以履行工作職責的人員；
5.參加邪教及非法組織的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、公開招聘的方法和步驟
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、機試、面試及試用考察等方式進行。
1.推薦報名階段（8月6日至8月16日）。
采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。
?。?）組織推薦，即由村黨組織填寫推薦表并加蓋公章。
?。?）個人自薦，即符合條件的人員自我推薦并提交報名表，統(tǒng)一到鎮(zhèn)組織辦報名（聯(lián)系人：王靜靜 聯(lián)系電話：0558-5398080）。
報名時需提供：①兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片；②身份證；③學歷證明；④復員軍人提供復員退伍證；⑤戶籍證明等有關材料的原件及復印件。鎮(zhèn)組織辦會同有關部門資格初審合格后，確定參加綜合測試人員名單。
2.綜合測試階段(8月19日至8月23日)。
筆試主要測試電腦水平和對一些政策的認識，面試主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業(yè)知識水平，筆試成績與面試成績按6：4比例合成考試總成績，測試時間、地點另行通知。
3.資格測試和組織考察（8月底）。
由鎮(zhèn)組織辦負責資格測試和組織考察，提出建議人選名單，同時征求公安、衛(wèi)計、紀檢、綜治等部門意見，報鎮(zhèn)黨委研究，根據鎮(zhèn)黨委研究結果，對初定的招錄人選在鎮(zhèn)政府公告欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議后，履行聘用手續(xù)，如公示期存在異議及不服從組織安排或不按規(guī)定報到的，取消聘用資格，并按規(guī)定依次等額遞補。
4.聘用人員工資待遇。
聘用人員工作崗位經鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一分配，工資待遇由鎮(zhèn)財政負擔，每月工資2000元。試用期三個月，試用期工資為每個月1150元。試用期滿且考核合格的人員按照程序正式予以錄用，表現(xiàn)優(yōu)秀的充實到村級“兩委”干部隊伍中。
四、其他事項
本公告未盡事宜以黃嶺鎮(zhèn)組織辦公開解答為準。
特此公告
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：黃嶺鎮(zhèn)2024年村級后備干部招聘公告
文章來源：https://www.lqxfw.gov.cn/display.php?id=45988
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