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2024年下半年安徽科技貿(mào)易學校招聘工作人員公告

時間:2024-09-21來源:未知 點擊:

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  2024年下半年安徽科技貿(mào)易學校招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,安徽科技貿(mào)易學校面向社會公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘條件
  招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年12月31日。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  二、網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補報。
  報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
  報考人員報名后,9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月28日17:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
  三、筆試
  2024年度下半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個類別。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
  考試時間為2024年11月2日(星期六)上午。
  08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
  10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》,考試地點設(shè)在合肥市。
  筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
  成績公布后一周內(nèi),報考人員可登錄報考單位主管部門網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
  筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進入專業(yè)測試資格。
  四、資格復審
  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照筆試總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中:
  1.屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)的,但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明、學生證和有關(guān)證件材料,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致、學歷(學位)證書發(fā)放時間的書面承諾辦理資格復審。
  屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  3.屬國(境)外留學回國人員,需提供學歷(學位)證書原件、教育部門相關(guān)認證材料。
  資格復審時間、地點另行通知??忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審,未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的考生,視為自動放棄。對資格復審合格的報考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書,按規(guī)定繳納專業(yè)測試費。
  五、專業(yè)測試
  專業(yè)測試采取試講方式,試講主要考查考生實現(xiàn)教學目標、對課程教材內(nèi)容的把握、教學組織等能力,以及教學基本素質(zhì)、教學效果等。根據(jù)所報專業(yè),現(xiàn)場抽取教材章節(jié)內(nèi)容,封閉式備課60分鐘,無生授課20分鐘,考官圍繞教育教學相關(guān)內(nèi)容進行提問,考生回答時間為5分鐘,滿分100分,試講成績當場評定并公布。參加專業(yè)測試的人員順序,按照不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽簽確定。
  專業(yè)測試時間、地點另行通知(詳見專業(yè)測試通知書)。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時報到的人員,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
  根據(jù)招聘專業(yè)崗位,成立若干個試講考官組,每個考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
  六、成績合成
  考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
  考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)和安徽科技貿(mào)易學校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)公布。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分,該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  七、體檢考察
  體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,應(yīng)立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
  組織考察時采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  八、進行公示
  對體檢、考察均合格人員,由安徽科技貿(mào)易學校依據(jù)招聘公告規(guī)定研究確定為擬聘人員,在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽科技貿(mào)易學校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)進行公示,公示期為5個工作日。
  九、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽科技貿(mào)易學校按照規(guī)定將相關(guān)材料報省糧食和物資儲備局審查后,報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽科技貿(mào)易學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十、有關(guān)事宜
  本《公告》由安徽省糧食和物資儲備局、安徽科技貿(mào)易學校負責解釋。
  招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等。相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。
  政策咨詢電話:0552-3077218(安徽科技貿(mào)易學校人事科)18355222891
  0551-62870096(安徽省糧食和物資儲備局人事教育處)
  考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
  監(jiān)督舉報電話:0552-3036887(安徽科技貿(mào)易學校紀委);0551-62870593(省糧食和物資儲備局機關(guān)紀委);0551-62602183(省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組)。
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。

 

 

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  原標題:2024年下半年安徽科技貿(mào)易學校公開招聘工作人員公告
  文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/948
(責任編輯:liutingting)

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