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2024安徽省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員公告

時間:2024-10-16來源:未知 點擊:

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  2024安徽省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員公告
  為進一步提升我省競技體育綜合競爭力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定安徽省體育局直屬訓(xùn)練單位公開招聘招聘教練員工作實施方案如下:
  一、招聘程序
  安徽省體育局直屬訓(xùn)練單位公開招聘教練員工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
  二、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  三、招聘計劃
  此次公開招聘教練員4名。詳見《省體育局直屬訓(xùn)練單位公開招聘教練員崗位表》(附件1)。
  四、招聘條件
  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 ?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線、方針、政策,熱愛體育事業(yè),遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)情況;
  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),未發(fā)生過興奮劑違規(guī)和賽風(fēng)賽紀(jì)問題;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。年齡認(rèn)定按國家有關(guān)人事檔案年齡核查的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年10月31日。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。考生需在規(guī)定報名時間內(nèi),將報名材料發(fā)送至指定郵箱(見崗位表所列郵箱)。報名時間為2024年10月14日08:00起至18日24:00(以郵件發(fā)出時間算),逾期不再補報。
  報名須提交材料:
  1.《省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)(手寫簽名后掃描件);
  2.近期個人兩寸免冠證件照(電子件);
  3.以退役運動員身份報考的考生,需提供經(jīng)歷證明材料,包括省優(yōu)秀運動隊運動員聘用批復(fù)、退役審批表等(掃描件);
  4.崗位需求中的其他證明材料,如學(xué)歷學(xué)位證書、運動員技術(shù)等級證書、成績證明(成績冊、獲獎證書)(掃描件)等;
  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
  每位報考人員限報一個崗位。
  六、資格審查與考試
 ?。ㄒ唬┵Y格審查
  資格審查工作由各招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格審查不通過。資格審查后,將通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)出《資格確認(rèn)通知書》。報考人員應(yīng)密切關(guān)注初審結(jié)果,及時查收郵件,通過報名資格審查的可自行下載打印《資格確認(rèn)通知書》;未通過報名資格審查的,則不具備此次招聘資格。在報名結(jié)束三個工作日后仍未收到資格確認(rèn)反饋的考生,可致電咨詢資格審查結(jié)果。
  資格審查時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
 ?。ǘI(yè)測試
  專業(yè)測試一般采取訓(xùn)練課教學(xué)和答辯等方式,由招聘單位負(fù)責(zé)。訓(xùn)練課教學(xué)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。答辯主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力以及儀表舉止、潛能等。
  參加專業(yè)測試的人員順序,于考試當(dāng)天抽簽確定??忌崆?0分鐘抽取相關(guān)教學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容封閉備課,訓(xùn)練課教學(xué)時間為每人20分鐘。答辯時間為10分鐘。訓(xùn)練課教學(xué)滿分70分,答辯滿分30分,合計為100分??荚嚦煽儺?dāng)場評定并公布。
  專業(yè)測試時間及地點由招聘單位另行通知,報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加測試。
  專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
 ?。ㄈ┏煽兇_定
  專業(yè)測試總成績即為考試最終成績。招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以訓(xùn)練課教學(xué)成績、答辯成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,以直接培養(yǎng)兩年以上的運動員成績優(yōu)異者(取最好成績)優(yōu)先錄用。
  七、體檢與考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡兩歷”等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  八、公示和聘用
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在安徽省體育局網(wǎng)站上公示5個工作日。
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照我省人事考試有關(guān)規(guī)定,在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  本公告未盡事宜,由省體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0551-62879153,62860897。
  監(jiān)督電話:0551-62921243。
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


 

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  原標(biāo)題:安徽省體育局直屬訓(xùn)練單位公開招聘教練員公告
  文章來源:https://tiyu.ah.gov.cn/jhtx/tzgg/122527941.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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