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2024年宿州市面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)招聘體育教師公告

時間:2024-11-04來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年宿州市面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)招聘體育教師公告
  為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質(zhì)量工作方案》(皖政〔2021〕53號)、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)退役運(yùn)動員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》(皖體人〔2022〕9號),充實(shí)各級各類學(xué)校體育專業(yè)人才隊(duì)伍,提升我市青少年綜合素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
  二、招聘計(jì)劃
  經(jīng)核準(zhǔn),宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師6名。具體的招聘崗位及條件詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》(附件1)。
  三、招聘條件
  招聘對象為納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì),專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動訓(xùn)練并參加比賽,取得良好運(yùn)動成績或運(yùn)動技術(shù)等級,并已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行及職業(yè)道德;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月31日。對未能按要求取得相應(yīng)證件的報(bào)考人員,視為自動放棄。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┰?jīng)通過面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘方式進(jìn)入學(xué)校擔(dān)任體育教師和體育教練員的人員;
 ?。ò耍┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、組織形式
  筆試由全市統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測試由各招聘單位在主管部門指導(dǎo)下組織實(shí)施。經(jīng)用人單位申請,人社部門批準(zhǔn),部分崗位免予筆試,采取專業(yè)測試的方式簡化程序招聘。
  為鼓勵、引導(dǎo)退役運(yùn)動員積極從事學(xué)校體育工作,報(bào)考人員最多可選報(bào)3個崗位,同一招聘單位限報(bào)1個崗位。筆試成績對本次統(tǒng)一發(fā)布的所有招聘崗位均有效。報(bào)考人員可以憑筆試結(jié)果參加設(shè)置筆試單位的招聘選拔,也可直接參加免予筆試單位的專業(yè)測試。
  五、報(bào)名
 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
  招聘公告在宿州市教育體育局網(wǎng)站(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)面向社會公布。
  (二)報(bào)名方式與時間
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員按照報(bào)名須投遞材料的有關(guān)要求,通過各招聘單位提供的電子郵箱(具體見崗位表)報(bào)名。
  報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至11月6日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)名須投遞材料:
  1.《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師報(bào)名表》(附件2)(手寫簽名后掃描電子件);
  2.本人簡歷和近期個人兩寸免冠證件照(電子件);
  3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動員的批復(fù)文件,或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(掃描電子件);
  4.退役審批表(掃描電子件);
  5.2024年擬退役運(yùn)動員須本人所在單位提供證明材料(加蓋公章的掃描電子件);
  報(bào)考人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  六、資格審查與考試
 ?。ㄒ唬┵Y格初審
  報(bào)考人員的資格審查初審工作由各招聘單位所屬教育主管部門具體負(fù)責(zé)。
 ?。ǘ┎樵儓?bào)名結(jié)果
  公告發(fā)布之日起至11月8日17:00,同步進(jìn)行報(bào)名資格初審,并及時反饋報(bào)名初審結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)積極關(guān)注初審結(jié)果,及時查收郵件并保持報(bào)名表上所留聯(lián)系電話(手機(jī))暢通。未通過報(bào)名資格初審的,則不具備此次招聘資格。
 ?。ㄈ┕P試
  考試時限150分鐘,滿分120分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知??荚嚳颇繛椤秾W(xué)校體育教師綜合素質(zhì)測試》,主要測評報(bào)考者從事學(xué)校體育工作應(yīng)具備的基本能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入專業(yè)測試。
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
  由招聘單位及主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查復(fù)審。主管部門及招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。免予筆試的崗位,報(bào)考人員可全部參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的直接進(jìn)入專業(yè)測試。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。
  資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供:
  1.《宿州市2024年全省大中小學(xué)面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師報(bào)名表》(下載打印并手寫簽名);
  2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(均需提供原件和復(fù)印件);
  3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動員的批復(fù)文件,或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(復(fù)印件);
  4.退役審批表(復(fù)印件);
  5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等相關(guān)材料;
  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。
  (五)專業(yè)測試
  專業(yè)測試采取公開課教學(xué)和答辯的方式,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位結(jié)合崗位需求制定測試方案,提前發(fā)布專業(yè)測試公告。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加測試。
  專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
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  免予筆試的崗位,專業(yè)測試成績即為考試最終成績。其他崗位,考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定(計(jì)算公式:筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。
  主管部門及招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)成績并列的情況,則以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生筆試成績和專業(yè)測試成績均相同,則以報(bào)考人員的公開課教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生筆試成績、專業(yè)測試成績、公開課教學(xué)和答辯成績均相同,則采取專業(yè)測試加試的方法,加試方案另行公布。
  七、體檢考察
  體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)退役運(yùn)動員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》(皖體人〔2022〕9號),有意向從事學(xué)校體育工作的退役運(yùn)動員,應(yīng)參加教師資格考試和教練員崗位培訓(xùn)或省級退役運(yùn)動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  八、公示和聘用
  招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  九、有關(guān)事宜
  對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
  本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  招聘單位咨詢電話、招聘單位主管部門監(jiān)督電話詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》(附件1)。
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
  特此公告。


 

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  原標(biāo)題:宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師公告
  文章來源:https://jiaotiju.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/195104781.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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