2024滁州經(jīng)濟技術開發(fā)總公司招聘工作人員公告
滁州經(jīng)濟技術開發(fā)總公司系國家級滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會所屬國有企業(yè)，主要承擔園區(qū)內相關項目建設、招商、融資、服務保障等業(yè)務。因工作需要，經(jīng)滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體崗位職責及崗位要求詳見招聘崗位表。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合報考崗位的專業(yè)、學歷（學位）、年齡及其他要求（詳見招聘崗位表，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄）；
5.具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件；
6.符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)和技能等要求，其中35周歲以下指1988年11月1日（含）以后出生；
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員；
5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在停考期內的人員;
6. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿（包括被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的）或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7. 失信被執(zhí)行人;
8.法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、網(wǎng)絡報名
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址（http://czkfq.pzhl.net/）。報名時間為2024年11月20日9:00至11月23日16:00，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。
資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)驗經(jīng)歷的，計算截止時間為2024年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。
報名截止后，對報名人員進行資格審查。應聘人員登錄網(wǎng)站查看是否通過審核，如未通過審核，可以在11月24日上午8:00至12：00重新改報其他崗位（如改報仍未通過審核，將不再接受報名）。
通過資格審查的報考人員，應于2024年11月24日15：00前登錄報名網(wǎng)站,按規(guī)定繳納筆試考試費用90元（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，由領導小組研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月25日9:00－12:00改報其他符合條件的崗位。
四、筆試
初審合格人員及時登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證，準考證打印時間為2024年11月28至30日。
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，單科分數(shù)均為100分。本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書，招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間：2024年11月30日（星期六）
上午8:30-10:00《職業(yè)能力測試》
10:00-12:00《申論》
筆試地點和相關要求詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。未按時領取準考證或不參加筆試的，報名費不予退還。
筆試成績確定后，報考人員可登錄國家級滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://kfq.chuzhou.gov.cn/），查詢本人筆試成績和排名情況。筆試合成成績按照職業(yè)能力測試、申論成績分別占40%、60%的比例合成。
五、資格復審
依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加資格復審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加復審人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審采取現(xiàn)場審查方式，具體時間、地點在國家級滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://kfq.chuzhou.gov.cn/）公布，復審合格人員當場領取面試通知書。
六、面試及專業(yè)能力測試
面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試分值100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
部分崗位在面試后繼續(xù)組織專業(yè)能力測試，具體內容另行通知。面試及專業(yè)能力測試結束后，考生可在國家級滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)查詢面試成績、專業(yè)能力測試成績和最終成績。
其中崗位代碼20240101至20240116崗位，考試最終成績計算公式為：最終成績=筆試合成成績×0.4+面試成績×0.6；崗位代碼20240117崗位，考試最終成績計算公式為：最終成績=筆試合成成績×0.2+面試成績×0.3+專業(yè)能力測試成績×0.5。最終成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
七、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，則按面試成績從高到低確定，若考生各科目成績均相同，體檢和考察合格，一并錄用）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)程執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
擬聘用人員在國家級滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示，時間5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。
九、聘用、待遇及有關要求
公示結束后，擬聘用人員應按通知要求到崗，未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。試用期及正式聘用期間薪酬標準按公司薪酬制度執(zhí)行。出現(xiàn)放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現(xiàn)缺額的，視情研究是否遞補。
正式聘用人員在公司內最低服務年限不低于2年（不含試用期）。
十、紀律監(jiān)督與解釋
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
咨詢電話：0550- 3211448
監(jiān)督電話：0550- 3593822
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由滁州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：滁州經(jīng)濟技術開發(fā)總公司公開招聘工作人員公告
文章來源：https://kfq.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104382802.html
(責任編輯：liutingting)
