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2024年含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)第二批次秋季校園招聘公告

時(shí)間:2024-12-02來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)第二批次秋季校園招聘公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)含山縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),加大對縣級公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,全面提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,結(jié)合縣級醫(yī)院發(fā)展需求,含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將組織開展2024年第二批次校園招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘計(jì)劃
  本次招聘計(jì)劃共7名,具體崗位計(jì)劃詳見附件1。
  三、招聘對象及條件
  招聘對象為重慶醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生(包含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生),且須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外),報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
  崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。“碩士”指具有碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
  崗位計(jì)劃表中“30周歲以下”為“1993年11月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算以此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 ?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、試崗考核、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名情況確定校園招聘的具體地點(diǎn)。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
  含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)與省外醫(yī)學(xué)院校就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院進(jìn)行對接,獲得校方支持。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì))發(fā)布的同時(shí),委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校同步發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
  重慶醫(yī)科大學(xué)招聘報(bào)名時(shí)間:12月6日上午9:00—12:00,報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場。
  其他醫(yī)學(xué)高校報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)待定。
  2.報(bào)名要求:
  (1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
  (2)報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
  (3)報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:
  (1)本人有效身份證;
 ?。?)《含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第二批次秋季校園招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)和《承諾書》(附件3);
 ?。?)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);
 ?。?)近期免冠同底彩色一寸照片;
  (5)其他崗位要求的各種證書。
  在現(xiàn)場報(bào)名前,考生也可將上述材料電子掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名(郵箱號:2546202731@qq.com),后再攜帶報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名處。
  3.資格審查:
  報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試、聘用等資格。
  資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位共同組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,經(jīng)資格審查合格人員,進(jìn)入面試。
  為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),通過資格審查的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1的,報(bào)考該崗位的考生方可進(jìn)入面試程序。
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  1.綜合面試:主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì),時(shí)間每人10分鐘,滿分為100分。設(shè)立面試考官組,根據(jù)專業(yè)類別及報(bào)名人數(shù)確定人員及分組安排,每個(gè)考官組由5名考官組成。成績的計(jì)算是將5名考官評出的分?jǐn)?shù)相加之和除以5得出的平均數(shù),計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績需達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。若同崗位考生面試成績相同,則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。
  2. 時(shí)間、地點(diǎn):面試等相關(guān)工作具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  應(yīng)聘人員面試成績在含山縣人民政府網(wǎng)公布。
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、試崗考核、考察對象。
  (五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
  考試結(jié)束后,按照最終成績從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定意向人選,招聘單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)意向協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件,否則取消其聘用資格。
  擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。w檢、試崗考核、考察
  體檢、試崗考核、考察工作由含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
  1.體檢。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  2.試崗考核。用人單位按照1:1的比例,對通過體檢人員進(jìn)行試崗考核,在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時(shí)間5天,試崗期間,由用人單位提供食宿保障。試崗考核結(jié)束后,由用人單位根據(jù)表現(xiàn)出具考核意見。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格,按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)。
  3.考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
  體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。
  (七)公示
  對體檢、試崗考核、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開網(wǎng)公示7天。
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  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)送含山縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
  五、政策待遇
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)含山縣人才政策相關(guān)規(guī)定,此次引進(jìn)的人才符合規(guī)定的,享受縣人才引進(jìn)安居保障政策。即享受購房保障:碩士畢業(yè)生15萬元,博士畢業(yè)生30萬元;住房保障:免費(fèi)入住縣人才公寓(或享受租房補(bǔ)貼碩士畢業(yè)生4萬元,博士畢業(yè)生5萬元)。若未達(dá)5年服務(wù)期離職的,需退還已享受的人才保障等相關(guān)資金,并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。
 ?。ǘ┢赣萌藛T在享受縣級人才引進(jìn)安居保障政策的基礎(chǔ)上,由用人單位再給予人才個(gè)人引才補(bǔ)助9萬元;同時(shí)給予9萬元規(guī)培補(bǔ)助;以及工會(huì)等其他福利待遇。
  六、紀(jì)律要求
  招聘工作接受含山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
  咨詢電話:含山縣衛(wèi)生健康委    0555-4324315
  含山縣人社局    0555-4958276
  含山縣人民醫(yī)院    0555-4324001
  監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣市場局紀(jì)檢組  0555-4311027
  附件1、 含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第二批次秋季校園招聘崗位計(jì)劃表
含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第二批次秋季校園招聘崗位計(jì)劃表
  附件3、承諾書.docx

 

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  原標(biāo)題:含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第二批次秋季校園招聘公告
  文章來源:https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80926631.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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