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2024年宿州市埇橋區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

時(shí)間:2024-12-13來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年宿州市埇橋區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘公告
  根據(jù)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號(hào))文件要求和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將宿州市埇橋區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘程序
  宿州市埇橋區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
  二、招聘計(jì)劃
  經(jīng)核準(zhǔn),宿州市埇橋區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘8人,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于12月11日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.szyq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
  招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生),且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;                      
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。 
  招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年12月1日以后出生”。“限埇橋區(qū)戶(hù)籍”指2024年12月11日前為埇橋區(qū)戶(hù)籍的人員可以報(bào)考。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  (一)報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php)。
  報(bào)名時(shí)間為2024年12月13日9:00至12月19日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://szyq.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,填寫(xiě)《宿州市埇橋區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ┵Y格審查
  報(bào)考人員報(bào)名后,12月20日12:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在12月 20日12:00前可以改報(bào)其他崗位。
  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于12月20日14:00前登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于12月20日14:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
 ?。ㄈ?zhuān)業(yè)測(cè)試
  專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
  1.筆試。筆試科目為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  考試時(shí)間:2024年12月22日(星期日)上午9:00—11:00 
  報(bào)考人員于12月21日從埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宿州市埇橋區(qū)。
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  2.資格復(fù)審。對(duì)于同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名前2名考生入圍面試人選名單并在“宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證件、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件(復(fù)印件)和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
 ?。?)2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
 ?。?)屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜,另行通知。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
  3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢考察程序。
  4.合成總成績(jī)??荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成確定。最終成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試最終成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  (四)體檢考察
  體檢考察工作由埇橋區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
  體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┕?/div>
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
 ?。┢赣?/div>
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,若未能按期取得相應(yīng)資格,則解除聘用合同,終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  五、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬閲?yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
  (二)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,對(duì)違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄈ┍尽豆妗酚蓤瑯騾^(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀本次專(zhuān)項(xiàng)招聘公告,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在專(zhuān)項(xiàng)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 ?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ㄈ魏谓滩?、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  政策咨詢(xún)電話:0557-3058096(埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)
  0557-3035770(埇橋區(qū)人社局事業(yè)股)
  考務(wù)咨詢(xún)電話:0557-3022940(埇橋區(qū)人事考試中心)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3024541(中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì))
  上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。

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(責(zé)任編輯:liutingting)

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