2025年度霍山縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘程序
霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位在縣人社局指導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理崗位條件設(shè)置、考察、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2025年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員69名。招聘計劃（崗位）等信息于2月28日起同時在霍山縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhuoshan.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年2月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
（一）報名網(wǎng)站：安徽省人事考試網(wǎng)。
（二）報名時間：2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補報。
?。ㄈ┯嘘P(guān)事項
1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（以下簡稱《報名資格審查表》），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。
2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假通過資格審查其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
3.報考人員報名后，3月11日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16:00前可以改報其他崗位。
4.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費。3月17日至3月19日期間，按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。
5.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)霍山縣人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目
2025年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》為準(zhǔn)。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
?。ǘ┕P試時間
2025年3月29日（星期六）上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試成績查詢
1.筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。
2.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，崗位設(shè)定筆試（《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分（其中，報考0903043-0903052對應(yīng)崗位的考生筆試成績總分放寬到130分）。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科低于60分的（其中，報考0903043-0903052對應(yīng)崗位的放寬到55分），不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分。
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報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。于3月29日14：30-17：30期間，攜帶筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書、證件（原件和復(fù)印件）到霍山縣人力資源和社會保障局716室（聯(lián)系電話：0564-5027576）申報加分事宜，逾期未申報視為自動放棄。
六、資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序按1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
資格復(fù)審時間、地點以公示為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（以上均包含原件及復(fù)印件）、證明原件和筆試準(zhǔn)考證以及報名資格審查表等材料（具體詳見附件2有關(guān)問題解答）。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等，滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時，繳納專業(yè)測試費用 80元。
八、合成總成績
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)試人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布) 。
九、體檢考察
體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作由霍山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。
擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、簽約聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送霍山縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）報考人員，取消其聘用資格。
?。ǘ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
?。ㄈ┦聵I(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
?。ㄋ模┦聵I(yè)單位新進(jìn)人員試用期滿后，具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的按本公告（含附件）設(shè)定的崗位層級起聘。本公告（含附件）沒有特別說明的，均按初級起聘。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由霍山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
霍山縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。
政策咨詢電話：0564-5027576（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督電話：0564-5022427（縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室）
招聘單位咨詢電話：詳見《2025年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/37761867.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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