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2025年度合肥市廬陽區(qū)新任教師招聘公告

時(shí)間:2025-03-13來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年度合肥市廬陽區(qū)新任教師招聘公告
  根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))的規(guī)定,現(xiàn)就2025年度合肥市廬陽區(qū)新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平,競(jìng)爭擇優(yōu)。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。
  二、招聘程序
  此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、心理測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
  三、招聘崗位計(jì)劃
  經(jīng)核準(zhǔn)2025年度合肥市廬陽區(qū)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃共285名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于3月11日起在廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahhfly.gov.cn)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)(www.hfly.net)發(fā)布。
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律
  3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
  4.具備相應(yīng)的中小學(xué)教師資格(持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書,或在2025年8月31日前取得教師資格證書或證書編號(hào)),退役軍人持有退役證明;
  5.身心健康,能勝任報(bào)考崗位工作;
  6.崗位所需的其他條件。
 ?。ǘ┕嬷?ldquo;35周歲及以下”為“1989年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。
  (三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
  考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
  各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求:“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。其他依次類推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
  五、網(wǎng)上報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)。填報(bào)報(bào)名信息和上傳材料前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年3月12日9:00至3月19日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月20日11:00前登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及時(shí)查詢是否通過資格審核。報(bào)考崗位所屬教育主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格審核的報(bào)考人員于3月20日16:00前通過合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的,視為自行放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。3月24日至3月27日期間,按要求登錄合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng),辦理減免筆試考試費(fèi)用的審查確認(rèn)手續(xù),審查無誤后減免筆試費(fèi)用。
 ?。ㄈ┱衅笉徫粩?shù)大于等于10的,繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1;招聘崗位數(shù)小于10的,繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到以上開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月21日14:00-17:30改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
  (四)完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于3月26日9:00-3月29日從合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
  六、筆試
 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間:2025年3月30日。
  09:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
  14:00-16:00《教育綜合知識(shí)
 ?。ǘ┕P試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),本次考試全部安排在國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn),如市區(qū)考點(diǎn)不能滿足考生考試需求,將啟用縣級(jí)國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)。
  (三)筆試內(nèi)容:《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(滿分120分)、《教育綜合知識(shí)》(滿分120分)??荚嚪秶浴栋不帐?025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html)為準(zhǔn)。
  (四)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”報(bào)考人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策,于2025年3月31日8:30-11:30,攜帶相關(guān)證書到合肥市廬陽區(qū)教育體育局3樓303室(合肥市濉溪路295號(hào),聯(lián)系電話:0551-65699989,65699978)申報(bào)加分事宜。
  “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
  對(duì)經(jīng)審查符合加分條件的人員,在合肥市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績?cè)黾?分。
 ?。ㄎ澹╊A(yù)計(jì)4月18日在合肥市中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)公布成績。筆試最終成績按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成確定。設(shè)定筆試合成成績(含加分)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試合成成績四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高分到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)小于等于5的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于5的按2:1確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  七、心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審
  在專業(yè)測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格復(fù)審,形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
 ?。ㄒ唬┬睦頊y(cè)評(píng)了解報(bào)考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審依據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
 ?。?)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的但未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 ?。?)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明,本人關(guān)于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書及畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
 ?。?)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 ?。?)已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。具備教師資格認(rèn)定條件且在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員,提供普通話等級(jí)證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、2025年8月31日前取得教師資格證書承諾等材料。
  凡出現(xiàn)以下任一情形的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試合成成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試合成成績并列,同分人員均進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
  八、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試由教育主管部門會(huì)同人社部門組織,專業(yè)測(cè)試公告將在廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)發(fā)布。專業(yè)測(cè)試包括教案設(shè)計(jì)、上課(無生上課)和答辯三項(xiàng),專業(yè)測(cè)試成績100分,成績現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。專業(yè)測(cè)試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的專業(yè)測(cè)試成績平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  九、成績合成
  報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后在廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)上公布。
  考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測(cè)試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測(cè)試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)每一步均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  計(jì)算公式:總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績×50%。
  教育主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)最終成績相同的,依次以專業(yè)測(cè)試成績、筆試合成成績、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  十、體檢與考察
  體檢和考察工作由教育主管部門會(huì)同人社部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
 ?。ㄒ唬w檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ǘ┛疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 ?。ㄈ└鶕?jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績相同的,依次以專業(yè)測(cè)試成績、筆試合成成績、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  十一、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)區(qū)人社部門備案,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
  十二、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由廬陽區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十三、有關(guān)事宜
  (一)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、心理測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)和廬陽區(qū)教育體育信息網(wǎng)查詢、查閱。
  (二)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄈ┏衅腹媪碛姓f明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
 ?。ㄋ模┕P試費(fèi)用45元/科,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元/人。除經(jīng)教育主管部門認(rèn)可的,如無特殊理由,不予退費(fèi)。
 ?。ㄎ澹┰隗w檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,產(chǎn)后應(yīng)在國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市廬陽區(qū)教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)。逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
  十四、咨詢與監(jiān)督
  政策咨詢:0551-65699989、65699978(廬陽區(qū)教育體育局)
  紀(jì)律監(jiān)督:0551-65699999(廬陽區(qū)教體局監(jiān)察室)
  報(bào)名系統(tǒng):15324404337
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  十五、本公告由合肥市廬陽區(qū)教育體育局、合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

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  原標(biāo)題:2025年度合肥市廬陽區(qū)新任教師公開招聘公告
  文章來源:http://www.hfly.net/DocHtml/285/25/03/00330597.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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