2025年五河縣人民醫(yī)院招聘社會化用人公告（第二批）
為加強醫(yī)院人才隊伍建設，提升醫(yī)院服務能力，根據(jù)醫(yī)院年度招聘計劃安排，結合崗位空缺情況，現(xiàn)開展第二批社會化用人招聘工作。本次擬公開招聘7名工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
招聘由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會，共同組織、指導，縣人民醫(yī)院具體實施，駐衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計劃及崗位條件
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崗位代碼
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崗位名稱
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需求
人數(shù)
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專業(yè)
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學歷
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學位
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年齡
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工作經歷要求
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備注
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250401
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心血管內科
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2
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心血管內科
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研究生
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碩士及 以上
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35周歲及以下
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須持有四證
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從事心血管介入工作
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250402
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婦產科
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1
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婦產科
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研究生
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碩士及 以上
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35周歲及以下
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須持有四證
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250403
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重癥醫(yī)學科
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1
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重癥醫(yī)學
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研究生
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碩士及 以上
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35周歲及以下
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須持有四證
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250404
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血液內科
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1
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臨床醫(yī)學
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本科
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學士及 以上
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30周歲及以下
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須有執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證
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250405
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急診科
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2
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臨床醫(yī)學
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本科
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學士及 以上
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30周歲及以下
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須有執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證 （規(guī)培急診方向）
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四、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡18周歲以上；
3、遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件；
公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
6、五河縣事業(yè)單位工作人員須經單位及主管部門同意后方可報考；
7、
法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
公開招聘信息在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名時間及方式：
①報名時間：自公告發(fā)布之日起即可報名，本次報名截止時間是2025年4月30日。逾期不再受理。
②報名方式：電子郵箱報名；報考人員將報名材料通過電子郵件發(fā)送至五河縣人民醫(yī)院人事科電子郵箱wyrsk5052464@163.com，郵件主題請命名為“姓名+應聘崗位”；
2、報名材料：
請按照招聘崗位計劃中的條件提交相應的報名材料，不按要求提交報名材料的，報名無效；
報名材料請按照以下順序合并成一個PDF文件，并命名為“姓名+應聘崗位”，要保證文件清晰度；
①《五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（見附件）；
② 本人有效居民身份證復印件（正反面）；
③ 畢業(yè)證及學位證復印件（歷屆生）；
④ 學生證、填寫完整且所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件（應屆生）；
⑤ 資格證復印件（如報考崗位有要求）；
⑥ 執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復印件（如報考崗位有要求）。
3、注意事項：
① 應聘人員每人只能選擇報考一個崗位，多報視為無效；
② 報名表中填寫的內容必須真實有效，錄用后核對相關證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄用資格；
③ 報考人員應使用與報名表信息一致的同一有效居民身份證件報名和參加考試；
④ 資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格；
⑤ 報考人員務必提供有效、準確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡，因通信不暢、無法聯(lián)系導致不能按時正常參加應聘的，視為自動放棄。
4、對于網(wǎng)上報名資格初審通過人員，會通過電子郵件形式回復至報考人員報名時所使用的電子郵箱，并通知其加入招聘微信群。
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1、考核時間和地點：具體時間和地點請見微信群通知。
2、考核方式及內容：所有崗位均采取結構化面試進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。
3、面試設最低合格分數(shù)線：70分。
?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學歷高的優(yōu)先；如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
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簽訂就業(yè)意向協(xié)議書列為考察對象，考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會指導下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況。
?。w檢
1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2、體檢時間及地點：見屆時體檢通知。
3、體檢標準：按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
?。ㄆ撸┕九c聘用
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)公示。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦【2006】13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，本次招聘符合編制周轉池條件的擇優(yōu)納入編制周轉池，符合人才引進政策的享受縣人才引進待遇。
擬聘人員須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書原件；報考崗位要求有規(guī)培證的，須在2025年12月31日前取得相關專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到五河縣人民醫(yī)院報到并辦理聘用等相關手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
六、其他事項
在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)【2013】36號）和省人社廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)【2017】63號）規(guī)定，給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
符合回避制度要求。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該崗位負責人有直接上下級關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由五河縣人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0552—5052464。
監(jiān)督電話：五河縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組0552—5056768。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：五河縣人民醫(yī)院2025年公開招聘社會化用人公告（第二批）
文章來源：https://www.wuhe.gov.cn/zfxxgk/public/25631/52448122.html
(責任編輯：liutingting)
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