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2025年蚌埠市教育局局屬中學(xué)高層次人才招聘公告

時間:2025-04-25來源:未知 點擊:

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  2025年蚌埠市教育局局屬中學(xué)高層次人才招聘公告
  蚌埠地處安徽省東北部、淮河中游,總面積5951平方公里,全市總常住人口326.2萬人。現(xiàn)轄?wèi)堰h、五河、固鎮(zhèn)三縣,龍子湖、蚌山、禹會、淮上四個行政區(qū),國家級蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個功能區(qū)。境內(nèi)山水相連,四季分明。有著悠久的歷史和燦爛的文化。史載蚌埠“古乃采珠之地”,故素有“珍珠城”的美譽。蚌埠是京滬高鐵、京福高鐵、哈滬高鐵、京臺高鐵的交匯點,是全國重要的綜合交通樞紐,長三角城市群成員城市,有皖北中心城市、淮畔明珠之稱。
  為集聚優(yōu)秀教育人才,大力建設(shè)教育強市,促進我市教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次招聘共設(shè)置50個崗位,具體崗位見《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘崗位計劃表》(見附件)。
  除高中體育(0110)崗位外,其他招聘崗位均包括2個及以上學(xué)校,面試后的入圍人員需要按最終成績由高到低順序依次選擇具體學(xué)校崗位。
  二、招聘條件
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  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
  3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
  4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對應(yīng)的學(xué)位,具備招聘崗位學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書(暫未取得教師資格證書的報考人員,須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書,否則予以解聘)。
  5.年齡要求:本科畢業(yè)生30周歲以下(1994年5月1日以后出生),碩士研究生畢業(yè)35周歲以下(1989年5月1日以后出生),博士研究生、中小學(xué)高級教師、指導(dǎo)學(xué)生取得高中五大學(xué)科競賽省級一等獎的教練、省特級教師等人員報考,年齡可放寬到40周歲以下(1984年5月1日以后出生)。
  6.蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。
  7.符合招聘崗位所需要的其他條件,詳見附件。
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加公開招聘:
  1.不符合崗位招聘條件的人員。
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
  3.現(xiàn)役軍人。
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團等媒體發(fā)布。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名
  報名方式及時間??忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年5月6日9:00至5月13日17:00,逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查及打印準(zhǔn)考證
  1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時,審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查,于5月14日12:00前完成。
  2.報考人員報名后至5月14日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
  3.本次招聘不收取筆試、面試費用。
  4.資格審查結(jié)束后,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。資格審查合格后,報考人員于2025年5月29日10:00至5月31日9:30前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
 ?。ㄋ模┕P試
  1.筆試科目和內(nèi)容
  筆試采取閉卷方式進行,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容,按崗位分學(xué)科采用不同試題,筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》,滿分100分。所有考生均需參加。
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.筆試時間和地點
  5月31日  上午  9:00—11:00  《學(xué)科專業(yè)知識》
  地點:詳見準(zhǔn)考證。
  3.筆試成績合格線
  筆試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
  4.筆試成績發(fā)布
  筆試成績在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)公布,并從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定面試人員。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
  (五)現(xiàn)場資格復(fù)審
  參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告及附件中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。資格復(fù)審合格現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
  經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列,則同分人員均進入面試環(huán)節(jié))。
  具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項,將在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)、蚌埠市教育局網(wǎng)站提前公告。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書(未提供教師資格證人員提供自錄用起一年內(nèi)取得的承諾書)等原件(審查時驗證書原件、留存復(fù)印件)。其中:
  2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名材料
  1.《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;
  2.學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
  3.本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗證報告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料;
  4.教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書的承諾書;
  5.加蓋院系公章的成績單一份;
  6.本人求職簡歷及曾獲榮譽獎項等情況,附相關(guān)證明材料。
  歷屆畢業(yè)生報名材料
  1.《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;
  2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,暫未取得教師資格證書的報考人員,須提供錄用一年之內(nèi)提供招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書的承諾書;
  3.反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料,包括各類獲獎(榮譽)證書以及反映自己工作能力的實證材料;
  4.如已參加工作,提供工作經(jīng)歷證明材料。蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。
  資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。
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  面試滿分100分。采取無生上課、答辯等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不予進入下一環(huán)節(jié)。
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  報考人員考試最終成績由筆試成績與面試成績合成確定(最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績、面試中的無生上課成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若考生以上成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  合成成績以百分制計算,每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
 ?。ò耍w檢與考察
  1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
  根據(jù)《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考同崗位面試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績、面試中的無生上課成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
  (九)公示與聘用
  擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團等媒體等媒體發(fā)布公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報市人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。
  擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系,須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系,否則取消聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、其他
  除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等,資格審查貫穿公開招聘的全過程,考生報名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫,確保真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為,或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。
  五、咨詢與監(jiān)督
  本次招聘后續(xù)信息以蚌埠市教育局、蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbrcjt.pzhl.net/)發(fā)布為準(zhǔn),請考生持續(xù)關(guān)注該網(wǎng)站。
  本《公告》由蚌埠市教育局負責(zé)解釋。
  報名、資格審查期間咨詢電話:
  0552-7109909
  日常咨詢電話:
  蚌埠第一中學(xué)      劉老師   15385681330
  蚌埠第二中學(xué)      姚老師   13865673616
  蚌埠鐵路中學(xué)      程老師   18055271212
  蚌埠第四中學(xué)      史老師      15005520905
  蚌埠第五中學(xué)      汪老師   18096515283
  蚌埠第九中學(xué)      陳老師   15375521786
  蚌埠田家炳中學(xué)      張老師   18055271590
  監(jiān)督或投訴電話:
  0552-2044954(蚌埠教育局人事科)
  0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)


 

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  原標(biāo)題:蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘公告
  文章來源:https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/140899066.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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