2025年安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院博士人才公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關(guān)規(guī)定，擬面向國內(nèi)外公開招聘一批優(yōu)秀博士人才，現(xiàn)將2025年博士人才招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
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崗位 |
擬聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
年齡 |
崗位要求 |
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專業(yè)技術(shù)崗位/科研崗位 |
4 |
中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué) |
博士研究生、博士學(xué)位 |
35周歲及以下 |
—— |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位要求的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┥眢w條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
?。┩庹Z水平：（符合下列條件之一優(yōu)先）
1.全國大學(xué)英語六級考試425分及以上；
2.托福成績80分及以上；
3.雅思成績6分及以上；
4.其他語種相應(yīng)等級水平；
5.具有海外2年及以上留學(xué)經(jīng)歷。
?。ㄆ撸┱衅笉徫挥袌?zhí)（從）業(yè)準(zhǔn)入要求的，需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)（從）業(yè)資格證書或成績合格證書；醫(yī)師崗位需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，已取得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報名人員對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書不做要求；科研崗需以第一作者（共同第一作者排名第一）發(fā)表SCI論文1篇以上，影響因子3.0以上。
（八）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，35周歲以下即為“1990年1月1日（含）以后出生”，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生年齡要求在45周歲及以下，取得正高級專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生年齡要求在50周歲及以下。對于特別優(yōu)秀的，經(jīng)醫(yī)院研究決定，年齡可適當(dāng)放寬。
?。ň牛┯袑τ谙铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
8.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、相關(guān)待遇
納入事業(yè)單位編制管理，享受一定的安家費、住房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費，具體面議。
五、報名
（一）報名時間：自發(fā)布招聘公告起即可報名，截至2025年11月30日。
?。ǘ﹫竺绞剑翰扇【W(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年公開招聘博士人才報名登記表》（見附件），同時提交相關(guān)支撐業(yè)績材料，包括身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、第一作者發(fā)表的論文、主持（參與）的科研項目（批文）、獲獎證書等。所有材料電子版打包發(fā)送到人事科郵箱ahszjyyrsk@126.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+博士/高層次人才應(yīng)聘+專業(yè)”）。
六、資格初審和復(fù)審
根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，醫(yī)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。
資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供報名表（需本人手寫簽名）和網(wǎng)上報名提交的支撐業(yè)績材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場查驗后返還，只留存復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。
七、招聘考核
博士人才招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，成立招聘考核評委專家組，一般不少于7人組成（其中外聘專家占一半以上），成績采用百分制計算。評委專家從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績（最終成績計算方式為去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象，其中若考核分?jǐn)?shù)低于70分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄用資格。有三分之一專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。
招聘考核時間、地點及方式視報名情況分批次進(jìn)行，相關(guān)要求另行通知，請保持通訊暢通。
八、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)或公告欄進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定、或未在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)報到者、或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62668840。
十二、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄒老師 修老師 聯(lián)系電話：0551-62668834
醫(yī)院官方網(wǎng)站：http：//www.ahzjyy.com
人事科聯(lián)系地址：合肥市壽春路300號安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號樓622室，郵編：230061。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年博士人才公開招聘公告
文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80765622.html
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