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2025年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告

時間:2025-05-09來源:未知 點擊:

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  2025年安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開引進人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開引進工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定,現(xiàn)就我校高層次人才引進有關(guān)事項公告如下:
  一、引進原則
 ?。ㄒ唬┛茖W(xué)評價,擇優(yōu)引進;
  (二)方式靈活,分層引進。
  二、引進崗位計劃
  詳見附件1:2025年度安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進崗位匯總表.pdf。
  三、引進條件
  引進對象為符合引進崗位條件且符合《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻蛷氖赂叩嚷殬I(yè)教育的意愿;
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
  (六)年齡必須符合引進計劃公布的要求,引進計劃中的“40周歲及以下”為“1984年 5月 7日(含)以后出生”,“45周歲及以下”為“1979年5 月 7日(含)以后出生”。
 ?。ㄆ撸┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.不符合崗位引進條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級各類事業(yè)單位公開引進中因違反《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開引進應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;   
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、引進程序
 ?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
  1.報考人員在本公告附件欄自行下載填寫《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進資格審查表》(見附件2),以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”格式命名,發(fā)送至郵箱rsc@abc.edu.cn或各用人單位郵箱。高層次人才引進計劃自發(fā)布之日起實施,招滿為止。
  2.請應(yīng)聘人員在報名時提供以下佐證材料(掃描件或圖片):
  A.居民身份證正、反面;
  B.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(持海外學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);
  C.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等;
 ?。ǘ┵Y格審查
  1.資格初審:資格審查組根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員在郵箱中提交的應(yīng)聘材料進行簡歷初選;請應(yīng)聘人員關(guān)注引進郵箱并及時查看資格審查結(jié)果(審查未通過者,學(xué)校不再逐一通知)。
  2.資格面審:通過資格審查的應(yīng)聘人員在考核前需進行資格面審,具體時間地點另行通知。資格面審請務(wù)必攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(持海外學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他科研成果佐證材料等材料(以上材料均為原件)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格。未按時進行資格面審且未提前說明原因的,視為自動放棄。其中,屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
  3.資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
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  高層次人才引進考核采取面試、試講兩種考察方式簡化程序引進,考核的具體時間、地點另行通知。
  考核前學(xué)校成立考核專家組,由5人組成(原則上外聘專家數(shù)量占一半以上)??己丝偝煽?yōu)?00分,其中面試和試講各占50%,計算分數(shù)時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。面試和試講兩項成績均不得低于70分,總考核成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。
  1.面試
  重點考察應(yīng)聘人員履行本崗位的綜合能力以及應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和科研潛力。
  2.試講
  重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)能力,包含教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果等。
 ?。ㄋ模w檢和考察
  體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。
  考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 ?。ㄎ澹┕?/div>
  根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,學(xué)校集體研究確定擬錄取人員,并在安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
 ?。┖灱s聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)并報上級主管部門批準,聘用結(jié)果以上級批復(fù)為準。對違反公開引進規(guī)定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員,取消其聘用資格。
  五、注意事項
  (一)高層次人才入校后的福利待遇詳見組織人事處網(wǎng)站《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》(2024)。
 ?。ǘM聘用人員未能在2025年12月31日前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的,學(xué)校將取消其聘用資格。
  1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
  2.有聘用單位的,入校報到時,須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
 ?。ㄈ﹫罂既藛T報名時須真實、準確、有效地提供個人信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,將取消考核、聘用等資格。
 ?。ㄋ模┪倚M聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同,試用期計入聘用服務(wù)期。
 ?。ㄎ澹┍疽M公告由安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責(zé)解釋。
  六、學(xué)校聯(lián)系方式
  聯(lián)系部門:安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
  聯(lián)系人: 汪老師  何老師
  聯(lián)系電話:0553-5972766
  郵箱:rsc@abc.edu.cn
  校址:安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號
  附件

 

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  原標(biāo)題:2025年度安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進公告
  文章來源:https://www.abc.edu.cn/xxy/4/128754.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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