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2025年蚌埠醫(yī)科大學(xué)招聘編制內(nèi)工作人員(碩士研究生)公告

時(shí)間:2025-05-19來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年蚌埠醫(yī)科大學(xué)招聘編制內(nèi)工作人員(碩士研究生)公告
  為做好2025年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  見(jiàn)附件1。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1995年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、報(bào)名
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年5月16日至5月26日24:00,逾期視為報(bào)名無(wú)效。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名方式:
  應(yīng)聘人員登錄蚌埠醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://zp.bbmu.edu.cn/zp.html),注冊(cè)登錄后,在“工作人員(碩士研究生)”欄目選擇崗位,按提示要求填寫(xiě)相關(guān)信息,報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法變更,所有考生僅能報(bào)考一個(gè)崗位。
  網(wǎng)上報(bào)名需在系統(tǒng)中上傳證明材料,包括:
 ?、俦救擞行Ь用裆矸葑C(正反面);
 ?、诒究萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的,提供本人學(xué)生證、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書(shū)、本人關(guān)于關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;若所在學(xué)校已采用網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生,請(qǐng)所在學(xué)校出具該校已采用網(wǎng)絡(luò)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、不出具紙質(zhì)協(xié)議書(shū),且該考生本人沒(méi)有簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議的有效證明;獲得國(guó)(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
 ?、蹗徫灰笾泄颤h員(含中共預(yù)備黨員)的,須上傳證明材料(由現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織開(kāi)具,開(kāi)具日期應(yīng)為2025年1月1日之后,相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋所在黨組織公章);
  ④歷屆的碩士研究生在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)之前,未曾就業(yè)的,須提供空白就業(yè)協(xié)議書(shū),已經(jīng)或者曾經(jīng)就業(yè)的,須提供離職證明或現(xiàn)工作單位人事管理部門(mén)出具的準(zhǔn)許報(bào)考我校本次公開(kāi)招聘考試的證明;
 ?、輽C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
 ?、迧徫灰箜毎l(fā)表論文的,若資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)文章未見(jiàn)刊,可提供論文錄用證明。2025年7月30日前提供見(jiàn)刊論文,否則取消聘用資格;
 ?、甙霾横t(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)(須本人手寫(xiě)簽名)。
  應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
  五、資格審查
  1.資格初審。
  人事處會(huì)同用人單位根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
  2025年5月30日在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公告通過(guò)資格初審人員名單,未通過(guò)者不再一一通知。
  2.資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
  確認(rèn)時(shí)間:6月4日上午9:00—11:30,下午14:30-17:00;6月5日上午9:00—11:30。
  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)將于5月30日公告中說(shuō)明。
  網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格者,須攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳的各類(lèi)材料進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
  注意:以上材料均須原件及一份復(fù)印件,相關(guān)材料不全不予受理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減此次招聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,須進(jìn)行誠(chéng)信承諾簽字。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,不予受理報(bào)名,取消報(bào)名資格。
  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  六、考核程序
  考試分為筆試和面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  時(shí)間100分鐘,滿(mǎn)分100分。
  筆試科目:西醫(yī)綜合/口腔綜合/學(xué)生管理綜合知識(shí)測(cè)試/馬克思主義理論綜合知識(shí)測(cè)試/影像綜合
  筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等。
  筆試時(shí)間:6月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
  根據(jù)筆試成績(jī),按照3:1的比例,確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)加試考生和面試人選。筆試成績(jī)及時(shí)在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布。
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  1.教師崗位/專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助崗位
  采用試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
  面試成績(jī)(試講×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%)不及格者(低于60分)不予錄?。粛徫幻嬖嚫?jìng)爭(zhēng)為1:1者,面試成績(jī)低于75分不予錄取。
  2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員
  采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
  面試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%)不及格者(低于60分)不予錄??;崗位面試競(jìng)爭(zhēng)為1:1者,面試成績(jī)低于75分不予錄取。
  具體時(shí)間和地點(diǎn)將及時(shí)在蚌埠醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布筆試入圍者名單時(shí)一并通知。
  七、成績(jī)計(jì)算規(guī)則
  筆試及面試均以百分制計(jì)分;面試成績(jī)經(jīng)專(zhuān)家組評(píng)定打分后,加權(quán)取平均分。
  總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
  八、確定簽約人選
  面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單,如考試最終總成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
  九、體檢與考察
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  按照《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號(hào))文件要求,擬錄用人員須進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的,不予錄用。
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,不予遞補(bǔ)。
  十、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十二、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼慈耸驴荚囈?guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0552-3175332(紀(jì)委辦公室)。
 ?。ǘ?yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)攜帶所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料及擬錄取崗位要求的其他材料。如果相關(guān)證書(shū)材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符,學(xué)??梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議,拒絕辦理報(bào)到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。若未按照規(guī)定時(shí)間來(lái)校報(bào)到,學(xué)校取消錄用資格。
 ?。ㄈ┍竟嫖匆?guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由蚌埠醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ㄋ模┞?lián)系方式
  聯(lián)系人:程老師,彭老師
  聯(lián)系電話(huà):0552-3175036
  地址:蚌埠市東海大道2600號(hào),郵編233000
  電子郵箱:bbyxyzp@bbmu.edu.cn
  單位主頁(yè):www.bbmu.edu.cn
  特此公告。
  附件:
  1.蚌埠醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位計(jì)劃表(碩士研究生)
  2.蚌埠醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群


 

  原標(biāo)題:蚌埠醫(yī)科大學(xué)2025年公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員(碩士研究生)公告
  文章來(lái)源:https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40750342.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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