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2025年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、護(hù)理等崗位招聘公告

時(shí)間:2025-05-22來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院臨床、醫(yī)技、護(hù)理等崗位招聘公告
  上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院于2023年1月11日正式成立,醫(yī)院占地面積6.23萬(wàn)平方米,規(guī)劃床位1000張。曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院是安徽省人民政府與上海曙光醫(yī)院合作共建項(xiàng)目,已被列入第四批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。醫(yī)院將整合曙光醫(yī)院的國(guó)家中醫(yī)臨床重點(diǎn)???、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)??频葍?yōu)質(zhì)資源,重點(diǎn)開(kāi)展臟器纖維化的臨床治療和研究。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)醫(yī)院各類人才隊(duì)伍,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件。
  三、招聘崗位條件
 ?。ㄒ唬┥眢w健康,人品端正,好學(xué)上進(jìn)。思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 ?。ǘ╉毞尼t(yī)院及科室工作安排和調(diào)配。
 ?。ㄈ┱衅笉徫挥袌?zhí)(從)業(yè)準(zhǔn)入要求的,需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)(從)業(yè)資格證書(shū)或成績(jī)合格證書(shū)。對(duì)需取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)招聘崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);
  (四)護(hù)理崗位(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)擬錄用人員需在2025年12月31日前取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
 ?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)指參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校2025屆畢業(yè)生。
 ?。┧姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位均指通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取、畢業(yè)取得。
 ?。ㄆ撸徫凰蟮?0周歲及以下指的是“1995年1月1日以后出生”,35周歲及以下指的是“1990年1月1日以后出生”,28周歲及以下指的是“1997年1月1日以后出生”,25周歲指的是“2000年1月1日以后出生”。(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)
 ?。ò耍┚哂胁┦考耙陨蠈W(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件年齡可放寬至32周歲,即1993年1月1日以后出生。
 ?。ň牛┱衅笟v屆人員的臨床、醫(yī)技等崗位,應(yīng)聘的歷屆人員需有市級(jí)及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷,以專業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作證明等材料為支撐。部分崗位對(duì)工作經(jīng)歷有特殊要求的,以《招聘崗位表》具體要求為準(zhǔn)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  (十)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1、不符合崗位招聘條件的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、現(xiàn)役軍人;
  4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
  6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、招聘程序
  招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、技能考核、面試、體檢、公示。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審
  1、報(bào)考人員登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年5月20日9:00至6月3日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
  2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至 6月4日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月5日12:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
  3、報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2025年6月6日9:00至6月8日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
  4、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位(緊缺專業(yè)除外,具體以公告為準(zhǔn))。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為6月5日14:00-16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
  (二)筆試
  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,含基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,不指定參考資料,筆試總時(shí)限為90分鐘,連續(xù)考試,中間不休息;
  2、筆試時(shí)間2025年6月8日,具體筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因特殊情況調(diào)整時(shí)間,屆時(shí)將提前發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名成功的考生隨時(shí)關(guān)注。
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
  1、各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定入圍資格復(fù)審。按此比例末位如有1名以上報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并入圍。
  2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
  3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消技能考試資格。資格復(fù)審不合格或放棄的,所空名額按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。
 ?。?)與報(bào)考條件不符的;
 ?。?)不能提供規(guī)定證件材料的;
 ?。?)所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí);
 ?。?)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
 ?。ㄋ模┘寄芸荚?/div>
  1、各招聘崗位均要求技能考試,滿分100分,資格復(fù)審合格入圍技能考試,技能考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
  2、各招聘崗位根據(jù)筆試、技能考試綜合成績(jī)(筆試30%+技能30%)由高到低按照1:2的比例確定入圍面試考核人員。提前設(shè)定技能考試最低分?jǐn)?shù)線為60分,按此比例末位如有1名以上報(bào)考人員筆試與技能綜合成績(jī)相同的,一并入圍。技能考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。
 ?。ㄎ澹┬睦頊y(cè)試
  組織入圍面試考核人員參加心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。
 ?。┟嬖?/div>
  1、面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。
  2、面試分為個(gè)人自我介紹和回答問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹采用口頭介紹形式,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況等,自我介紹過(guò)程不得透露本人姓名、家庭情況或?qū)熜畔⒌取?/div>
  3、提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予錄用。
 ?。ㄆ撸┚C合成績(jī)計(jì)算
  報(bào)考人員考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)按照規(guī)定比例合成,筆試、技能考核和面試成績(jī)均按百分制記分,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為:筆試成績(jī)占30%,技能考核成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%,最終成績(jī)合成后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
  (八)確定體檢和考察對(duì)象
  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序,按1:1 比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如總成績(jī)相同,依次以筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。
 ?。ň牛w檢和考察
  體檢工作按上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員須在醫(yī)院指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不予錄用。對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
 ?。ㄊ┕?/div>
  體檢結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢結(jié)果,醫(yī)院辦公會(huì)及黨委會(huì)研究確定擬錄用人員名單,并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。
 ?。ㄊ唬┖灱s聘用
  1、公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源部報(bào)到。
  2、未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、合格證書(shū)等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
 ?。ㄊ┤鳖~遞補(bǔ)
  如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最多不超過(guò)2次并公示。
  五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試45元/人/科
  六、其他有關(guān)事宜
  (一)招聘工作醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-62736612(紀(jì)委辦公室)。
 ?。ǘ┱衅腹嬗舍t(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
 ?。ㄈ┽t(yī)院網(wǎng)址:http://www.shsgah-hospital.cn/
  聯(lián)系電話:0551-62736657(人力資源部)
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0551-62891910
 ?。ㄋ模└鲗I(yè)將視情況按專業(yè)分批次完成技能操作考試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知公告。   
  上述咨詢和監(jiān)督電話咨詢時(shí)間為周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

 

 

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  文章來(lái)源:http://www.shsgah-hospital.cn/gzb/portal/channel_310/202505/10215.html
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