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2025年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告

時間:2025-05-23來源:未知 點擊:

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  2025年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告
  為做好2025年度安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才及緊缺專業(yè)人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_引才。
  (二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計劃
  詳見安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才招聘崗位匯總表(附件1)。
  三、政策待遇
  人才類別與標準、政策待遇等按照《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進與管理辦法》執(zhí)行。詳見我院組織人事處網(wǎng)站通知公告欄:https://www.acvtc.edu.cn/zzrsc/info/1241/7062.htm
  四、招聘條件
  招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  崗位表中的“40周歲以下”為“1984年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、報名
  1.報名時間:報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年6月9日(按報考人員郵件發(fā)出時間計算)。
  2.報名方式:應(yīng)聘人員下載填寫報名資格審查表(附件2),粘貼電子照片,并提供有效通信方式。身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、論文、項目、獲獎等相關(guān)證明材料須掃描成一個PDF文件,并以“報考崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。報名資格審查表(word版)和相關(guān)證明材料(PDF文件)請發(fā)送至915706467@qq.com。聯(lián)系人:馬老師,聯(lián)系電話:0551-63668470,13956947322。
  六、資格審查
  1.資格初審
  資格初審由我院組織人事處負責(zé)。組織人事處根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名資格審查表》和相關(guān)證明材料,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位要求。
  2.資格復(fù)審
  資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料原件和復(fù)印件(暫未取得證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以提供學(xué)校出具的相關(guān)證明和教育部學(xué)籍在線驗證報告)。其中:屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
  資格復(fù)審合格的報考人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié),專業(yè)測試不收取費用。
  七、專業(yè)測試
  博士研究生崗位專業(yè)測試采用學(xué)術(shù)評價的方式進行,其他崗位采用試講的方式進行。
  學(xué)術(shù)評價主要考查應(yīng)聘人員的研究背景和經(jīng)歷、研究水平和成果、未來研究規(guī)劃等方面。采用PPT學(xué)術(shù)匯報和答辯的方式進行,學(xué)術(shù)匯報10分鐘,答辯5分鐘,時間合計為15分鐘,滿分100分。
  試講主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。試講時間為20分鐘,滿分100分。試講內(nèi)容于專業(yè)測試當(dāng)天現(xiàn)場抽取。
  參加專業(yè)測試的考生順序,于專業(yè)測試當(dāng)天抽簽確定。
  成立面試考官組,由7人組成,其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。
  試講和學(xué)術(shù)評價成績當(dāng)場評定并公布。
  專業(yè)測試時間和地點:具體時間和地點另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員,視為自動放棄。
  八、成績合成
  考試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入??荚嚦煽儗⒃诎不帐〗煌ㄟ\輸廳網(wǎng)站和安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
  設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如考生成績相同,依次以學(xué)術(shù)評價評分第一項、學(xué)術(shù)評價評分第二項、學(xué)術(shù)評價評分第三項、學(xué)術(shù)評價評分第四項,試講評分第一項、試講評分第二項、試講評分第三項、試講評分第四項成績得分高者優(yōu)先。若考生各分項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  九、體檢和考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
  十、公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省交通運輸廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
  十一、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由省交通運輸廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十二、有關(guān)事宜
  保密、監(jiān)督等事項:招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0551-63668470
  紀檢監(jiān)督電話:0551-63623545(駐廳紀檢監(jiān)察組)
  0551-63411278(學(xué)院紀委監(jiān)察室)
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
  特此公告

 

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  原標題:安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才招聘公告
  文章來源:https://www.acvtc.edu.cn/info/1301/89451.htm
(責(zé)任編輯:liutingting)

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