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2025年來安縣招聘2名政府購買服務(wù)工作人員公告

時間:2025-05-26來源:未知 點擊:

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  2025年來安縣招聘2名政府購買服務(wù)工作人員公告
  為緩解來安縣人民檢察院人才緊缺的矛盾,解決專業(yè)性人才缺乏問題,經(jīng)縣政府同意面向社會公開招聘2名政府購買服務(wù)工作人員,現(xiàn)公告如下:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  本次招聘工作在來安縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,并邀請縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
  二、招聘計劃
  2025年來安縣公開招聘2名政府購買服務(wù)工作人員,招聘計劃(崗位)等信息于5月23日起在來安縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘條件
  報考者應(yīng)當具備以下資格條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://m.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┙?jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 ?。ㄆ撸氖卤拘袠I(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員,有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 ?。ò耍┎贿m宜從事工作崗位的其他情形。
  四、網(wǎng)絡(luò)報名
  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”。報名時間為2025年5月26日9:00至5月29日17:00,逾期不再補報。
  報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣”進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2025年來安縣公開招聘2名政府購買服務(wù)工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,由用人單位進行報名資格審核。
  報考人員報名后,5月30日16:00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月30日16:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于5月31日20:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣”按規(guī)定繳納考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。
  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
  五、筆試
  筆試科目為《綜合知識》,分值100分,筆試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律等方面知識等。所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  報考人員可于6月10日上午9:00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣”自行下載并打印《準考證》,筆試時間、地點等相關(guān)事宜詳見《準考證》。
  筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。
  六、資格復(fù)審
  筆試成績按照《綜合知識》成績確定,按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,由用人單位進行資格復(fù)審。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報名資格審查表等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中:屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件或?qū)W校出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(學歷、學位等證書須在聘用報批前取得)。
  資格復(fù)審合格的報考人員可登錄原報名網(wǎng)站打印面試通知書。
  七、面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力,面試分值為100分。
  為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  八、成績合成
  報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績,成績合成時,保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布考試總成績。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,優(yōu)先聘用面試成績得分高者,若考生筆面成績均相同,優(yōu)先聘用學歷高的,若學歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡大的)。
  九、體檢、考察
  體檢、考察工作由縣人社局和縣檢察院共同組織實施。
  體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考者本人承擔。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實等情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
  若一年內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的,可在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分根據(jù)規(guī)定依次等額遞補。
  十、公示
  體檢和考察工作結(jié)束后,從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示3天,同時公布監(jiān)督舉報電話。
  十一、待遇及聘用
  此次公開招聘的2名政府購買服務(wù)服務(wù)人員待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長辦公會議紀要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理“五險一金”手續(xù),工資及“五險一金”單位繳納部分由縣財政支付,縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負責進行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納“五險一金”、審核每月人員在崗情況等。新上崗人員要遵守單位管理制度,服從組織安排,接受基層鍛煉。崗位試用期3個月,試用期滿合格后簽訂勞動合同并辦理社保手續(xù)。
  十二、有關(guān)事宜
  本次公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
  本《公告》由縣人社局會同縣檢察院負責解釋。

 

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  原標題:2025年來安縣公開招聘2名政府購買服務(wù)工作人員公告
  文章來源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278411742.html
(責任編輯:liutingting)

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