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2025年上半年淮南市田家庵區(qū)部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘公告

時間:2025-05-28來源:未知 點擊:

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  2025年上半年淮南市田家庵區(qū)部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘公告
  為深入實施人才強教戰(zhàn)略,滿足我區(qū)教育緊缺人才需求,根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求,經(jīng)批準,結(jié)合我區(qū)實際,淮南市田家庵區(qū)部分中小學2025年上半年公開招聘緊缺專業(yè)人才40人?,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘組織
  本次公開招聘由田家庵區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育體育局、區(qū)人社局組織實施,田家庵區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  共招聘40人,具體招聘崗位情況見《淮南市田家庵區(qū)部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》(附件1)
  四、招聘條件
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;
  3.具有招聘崗位對應的教師資格(持有相應的中小學教師資格證、或相應的《中小學教師資格考試合格證明》、或相應的教師資格證書編號的可以報名),暫未取得教師資格證書的人員,2025年8月31日前須取得招聘崗位對應的教師資格證書,否則取消聘用資格;
  4.碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生,具有相應學位,且本科或研究生學歷其中一個階段為師范類專業(yè)。2025年8月31日前須取得畢業(yè)證、學位證或相應的證明材料,否則取消聘用資格;
  其中應屆畢業(yè)生的界定如下:
 ?。?)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。
 ?。?)國家統(tǒng)一招生的未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。
 ?。?)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。
  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。
 ?。?)2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學回國人員。
 ?。?)其他按規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。
  5.所學專業(yè)與崗位學科相同或相近(研究生學歷的本科階段或研究生學段有一個相符即可);
  6.年齡在30周歲以下(1994年5月1日以后出生);
  7.身心健康,能適應崗位要求;
  8.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件;
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
  五、招聘程序及辦法
  招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進行。
  (一)公布招聘信息
  2025年5月27日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:
  1.淮南市田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng);
  2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);
  3.高等師范院校官網(wǎng)。
 ?。ǘ﹫竺c審核
  本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
  1.網(wǎng)上報名。報名人員提交報名申請時間為2025年6月3日8:00至2025年6月13日17:00。
  2.現(xiàn)場報名。不參加網(wǎng)上報名的應聘人員可赴華東師范大學參加現(xiàn)場報名,時間:2025年5月30日13:30-16:00,地點:華東師范大學普陀校區(qū)體育館(中山北路3663號)
  應聘人員應提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
 ?。?)《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》(見附件2);
 ?。?)在校獲獎情況和近三年學習成績單;
 ?。?)本人有效居民身份證;
 ?。?)學校出具的學籍證明;
 ?。?)畢業(yè)生求職推薦表;
 ?。?)教師資格證、相應的《中小學教師資格考試合格證明》或相應的教師資格證書編號等;
 ?。?)本科畢業(yè)證書及本科學習成績單。
  每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。網(wǎng)上報名需將上述材料進行掃描,通過電子郵件發(fā)送到報名專用郵箱(見附件1),由用人單位根據(jù)招聘條件進行初審。通過審核的人員按照一定比例由用人單位按照報名人員的品學兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定資格復審人員。進入資格復審的比例標準為:崗位計劃5人以下的為1:5,崗位計劃為5人以上(含5人)的為1:3,確定資格復審的人員后由用人單位將加蓋主管部門公章的《淮南市田家庵區(qū)2025年部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員郵箱。應聘人員應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消其應聘資格。
 ?。ㄈ┵Y格復審
  確定為資格復審的應聘人員赴淮南市田家庵區(qū)教育體育局參加現(xiàn)場資格復審,時間:另行通知, 地點:淮南市田家庵區(qū)教育體育局(田家庵區(qū)泉山路284號),所需材料和網(wǎng)上報名的材料相同,另外提供本人近期正面免冠同版二寸彩色照片一張。經(jīng)審核合格,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
 ?。ㄋ模┙M織面試
  網(wǎng)上報名且資格復審通過的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
  1.面試時間、地點
  應聘人員屆時持身份證、面試通知書參加面試。面試時間和地點見面試通知書。
  2.面試形式
  面試采取試講(無生上課)和答辯的形式,面試時間為15分鐘,其中無生上課12分鐘,答辯3分鐘。面試總分為100分,設最低分數(shù)線為70分,未達到最低分數(shù)線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。
  待全部面試結(jié)束后,在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù),根據(jù)應聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,若面試成績相同,以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學?,F(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(紙質(zhì)或網(wǎng)上簽訂)。
  招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。
 ?。ㄎ澹w檢和考察
  1.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。
  2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選,體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。
 ?。┕竞推赣?/div>
  體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在田家庵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
  新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔相應責任。
  應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷和學位證書及教師資格證書后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書,視為不符合招聘條件。
  六、工作紀律
  招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。 
  附件:

 

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  原標題:2025年上半年淮南市田家庵區(qū)部分中小學引進緊缺專業(yè)人才招聘公告
  文章來源:https://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/11259050129.html
(責任編輯:liutingting)

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