2025年華陽鎮(zhèn)村級后備干部招聘公告
為培養(yǎng)和儲備一批政治過硬、能力出眾、群眾信任的村級后備干部，推動社會工作人才隊伍建設高質量發(fā)展，經鎮(zhèn)黨委研究，決定面向望江縣華陽鎮(zhèn)公開招聘后備干部。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘人數
華陽鎮(zhèn)10個村(社區(qū))20名后備干部（具體見崗位表）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T應具備以下條件:
1.戶籍為華陽鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）戶籍人口或目前實際居住地在華陽鎮(zhèn)滿一年且有固定住所的（截止2025年6月16日（含））
2.具有高中或中專及以上學歷，其中報考望華社區(qū)人員需具備大專及以上學歷。
3.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡條件中“18周歲以上”為2007年6月16日（含）之前出生（其他涉及年齡計算的依次類推），其中中共黨員、退役軍人、全日制本科及以上返鄉(xiāng)大學生年齡可放寬至40周歲以下。
4.身體健康，熟悉電腦辦公基本操作，有較好言語表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力，懂農業(yè)、愛農村、愛農民。
5.擁護黨的領導，遵紀守法、品行端正、處事公道、為人正派，無違法違紀行為。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；觸犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內或正在接受司法調查尚未結論的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;
2.對各級黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不積極配合的；
3.黨員有長期不參加黨的組織生活、不交納黨費、不完成黨組織分配工作、近三年民主評議被評為不合格黨員等任意一種情形的;
4.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;
5.在互聯(lián)網發(fā)布不當言論，意識形態(tài)領域存在不良問題的；
6.煽動、組織或參與非法上訪的;
7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;
8.違反社會公德，不承擔贍養(yǎng)義務或撫養(yǎng)教育義務，或虐待、遺棄家庭成員的;
9.有干擾村級正常工作行為的;
10.認定為失信被執(zhí)行人的;
11.因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的；
12.有其他不宜情形的。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2025年6月16日9∶00至6月25日17∶00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。
報考人員登錄望江縣人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘人員報名資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名時由招聘單位負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。
報考人員報名后，在6月27日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月27日16∶00前可以改報其他崗位。報考人員須密切關注審核狀態(tài)并充分預留改報及審核時間。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，相應核減該崗位招聘計劃數。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間：2025年7月20日(星期日)上午8:30-10:00 (如特殊因素需調整，另行通知)。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》
（二）筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員可于7月14日至16日在望江縣人事考試網自行下載并打印《準考證》。
?。ㄈ┕P試成績滿分100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
六、資格復審
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格復審由招聘單位負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按2∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
屬全日制2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。
香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等需提供復印件留存；相關證明、書面承諾等需提供原件留存。
七、面試
（一）面試時間、地點：另行通知。
?。ǘ┟嬖嚪绞?、內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。
（三）面試成績滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九、體檢、考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理，試用期滿合格后予以聘用的人員據實報銷體檢費用。
考察工作由望江縣華陽鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江人事考試網和華陽鎮(zhèn)人民政府網站公示5個工作日。
十一、鍛煉使用
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《公告》發(fā)布之日前已在村級工作未滿一年的不在核定職數范圍內的人員（如三員、信息員、村級自聘人員等）需參加本次考試，并根據考試排名情況決定是否進行聘用（不設試用期）。報名條件放寬至：學歷為高中、中專及以上，年齡為45周歲以下。
原退位讓賢的村級干部不參加本次招聘。
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華陽鎮(zhèn)黨委根據工作需要（即村級職數缺少的情況下），從村級后備干部人才庫中統(tǒng)籌安排人員到村（社區(qū)）試用，試用期一般為3個月。試用期工資為一般“兩委”干部（指黨總支委員會委員和村（居）民委員會委員）工資的90%（不享受績效、文明獎等）。
試用期滿由華陽鎮(zhèn)黨委派出考核組進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，薪酬待遇比照華陽鎮(zhèn)現后備干部（三員、信息員等）標準執(zhí)行，在職數空缺的情況下，優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人；考核不合格的取消后備干部資格，不再聘用。
對擁有最終成績但未被聘用人員，統(tǒng)一納入村級后備干部庫。原則上村級后備干部庫有效期1年。因辭職、辭退等原因造成缺額需調整補充的，在村級后備干部庫中按考試最終成績高低依次遞補，并向社會公布。
（三）其他事宜
各村（社區(qū)）不得再自行聘用工作人員，已在村工作非在編人員留任原崗的工資待遇按原渠道保障，新進村人員均需與村（社區(qū)）簽訂聘用合同，并約定試用期（一般為三個月），所有費用均由村級自行承擔。
十二、組織與監(jiān)督
本公告由華陽鎮(zhèn)黨建辦負責解釋，未盡事宜由華陽鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部工作專班研究決定。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，也不收取任何費用。
招聘工作由華陽鎮(zhèn)黨建辦具體組織實施并接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
報名咨詢電話：0556-7200279（華陽鎮(zhèn)黨建辦）
考務咨詢電話：0556-5799199(望江縣人事考試培訓中心)
監(jiān)督電話：0556-7208401（華陽鎮(zhèn)紀委）
上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2025年華陽鎮(zhèn)村級后備干部公開招聘公告
文章來源：https://www.wangjiang.gov.cn/public/19638316/2030008537.html
(責任編輯：liutingting)
