2025年華陽鎮(zhèn)村級(jí)后備干部招聘公告
為培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批政治過硬、能力出眾、群眾信任的村級(jí)后備干部，推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向望江縣華陽鎮(zhèn)公開招聘后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘人數(shù)
華陽鎮(zhèn)10個(gè)村(社區(qū))20名后備干部（具體見崗位表）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備以下條件:
1.戶籍為華陽鎮(zhèn)10個(gè)村（社區(qū)）戶籍人口或目前實(shí)際居住地在華陽鎮(zhèn)滿一年且有固定住所的（截止2025年6月16日（含））
2.具有高中或中專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考望華社區(qū)人員需具備大專及以上學(xué)歷。
3.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡條件中“18周歲以上”為2007年6月16日（含）之前出生（其他涉及年齡計(jì)算的依次類推），其中中共黨員、退役軍人、全日制本科及以上返鄉(xiāng)大學(xué)生年齡可放寬至40周歲以下。
4.身體健康，熟悉電腦辦公基本操作，有較好言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。
5.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、處事公道、為人正派，無違法違紀(jì)行為。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內(nèi)或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的，或已過影響期，但情形嚴(yán)重、影響惡劣，黨員群眾不認(rèn)可的;
2.對(duì)各級(jí)黨委、政府和村級(jí)組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不積極配合的；
3.黨員有長(zhǎng)期不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不完成黨組織分配工作、近三年民主評(píng)議被評(píng)為不合格黨員等任意一種情形的;
4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，有涉黃涉賭涉毒行為或涉黑涉惡的;
5.在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布不當(dāng)言論，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在不良問題的；
6.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪的;
7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;
8.違反社會(huì)公德，不承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)或撫養(yǎng)教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;
9.有干擾村級(jí)正常工作行為的;
10.認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
11.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的；
12.有其他不宜情形的。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2025年6月16日9∶00至6月25日17∶00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《望江縣華陽鎮(zhèn)村級(jí)后備干部公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)名時(shí)由招聘單位負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
報(bào)考人員報(bào)名后，在6月27日16∶00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月27日16∶00前可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報(bào)及審核時(shí)間。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間：2025年7月20日(星期日)上午8:30-10:00 (如特殊因素需調(diào)整，另行通知)。
筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
?。ǘ┕P試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于7月14日至16日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
?。ㄈ┕P試成績(jī)滿分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
六、資格復(fù)審
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按2∶1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存；相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九、體檢、考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理，試用期滿合格后予以聘用的人員據(jù)實(shí)報(bào)銷體檢費(fèi)用。
考察工作由望江縣華陽鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江人事考試網(wǎng)和華陽鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十一、鍛煉使用
?。ㄒ唬┮言诖寮?jí)工作的不在核定職數(shù)范圍內(nèi)的人員
《公告》發(fā)布之日前已在村級(jí)工作未滿一年的不在核定職數(shù)范圍內(nèi)的人員（如三員、信息員、村級(jí)自聘人員等）需參加本次考試，并根據(jù)考試排名情況決定是否進(jìn)行聘用（不設(shè)試用期）。報(bào)名條件放寬至：學(xué)歷為高中、中專及以上，年齡為45周歲以下。
原退位讓賢的村級(jí)干部不參加本次招聘。
?。ǘ┍敬握锌嫉拇寮?jí)后備干部人員
華陽鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要（即村級(jí)職數(shù)缺少的情況下），從村級(jí)后備干部人才庫中統(tǒng)籌安排人員到村（社區(qū)）試用，試用期一般為3個(gè)月。試用期工資為一般“兩委”干部（指黨總支委員會(huì)委員和村（居）民委員會(huì)委員）工資的90%（不享受績(jī)效、文明獎(jiǎng)等）。
試用期滿由華陽鎮(zhèn)黨委派出考核組進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，薪酬待遇比照華陽鎮(zhèn)現(xiàn)后備干部（三員、信息員等）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在職數(shù)空缺的情況下，優(yōu)先推薦為村“兩委”班子候選人；考核不合格的取消后備干部資格，不再聘用。
對(duì)擁有最終成績(jī)但未被聘用人員，統(tǒng)一納入村級(jí)后備干部庫。原則上村級(jí)后備干部庫有效期1年。因辭職、辭退等原因造成缺額需調(diào)整補(bǔ)充的，在村級(jí)后備干部庫中按考試最終成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。
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各村（社區(qū)）不得再自行聘用工作人員，已在村工作非在編人員留任原崗的工資待遇按原渠道保障，新進(jìn)村人員均需與村（社區(qū)）簽訂聘用合同，并約定試用期（一般為三個(gè)月），所有費(fèi)用均由村級(jí)自行承擔(dān)。
十二、組織與監(jiān)督
本公告由華陽鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由華陽鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部工作專班研究決定。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，也不收取任何費(fèi)用。
招聘工作由華陽鎮(zhèn)黨建辦具體組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0556-7200279（華陽鎮(zhèn)黨建辦）
考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(望江縣人事考試培訓(xùn)中心)
監(jiān)督電話：0556-7208401（華陽鎮(zhèn)紀(jì)委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年華陽鎮(zhèn)村級(jí)后備干部公開招聘公告
文章來源：https://www.wangjiang.gov.cn/public/19638316/2030008537.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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