2025年安徽省第二人民醫(yī)院心理健康和精神衛(wèi)生防治科專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
為加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè)和學(xué)科發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康和精神衛(wèi)生防治科學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
一、崗位招聘人數(shù)及條件
二、招聘程序
醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審核和復(fù)審，組織筆試、面試考核，通過(guò)考核者，經(jīng)體檢、考察和公示后，辦理錄用手續(xù)。
三、招聘報(bào)名
即日起至2025年6月20日17:30登錄“安徽省第二人民醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址鏈接：http://112.27.197.28:10082/zhaopin/index.html。資格初審截止日期為6月20日18:00。
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），并提供有效聯(lián)系方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，資格初審結(jié)束前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月20日18:30前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于6月20日20:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
四、筆試
筆試具體時(shí)間及工作安排，請(qǐng)關(guān)注安徽省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘欄。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例大于3:1，報(bào)名者進(jìn)入筆試；報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例小于等于3:1，報(bào)名者直接確定為參加面試人選，擇優(yōu)錄用。
五、資格審核
筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料另行公布，屆時(shí)請(qǐng)自行關(guān)注安徽省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘欄。
六、面試
具體時(shí)間及工作安排，請(qǐng)關(guān)注安徽省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘欄。
提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在安徽省第二人民醫(yī)院官網(wǎng)－人才招聘欄公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
八、體檢考察
參照省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)心電圖、血壓、視力等項(xiàng)目有異議的，須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查，得出結(jié)論后不再對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果（含復(fù)檢結(jié)果）不合格者，取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分，可等額遞補(bǔ)一次。
九、公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十、待遇
持有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員按照醫(yī)院人才引進(jìn)待遇執(zhí)行，其余人員暫按照人事代理制度聘用。
十一、聯(lián)系方式
組織人事部：0551-64272693。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：安徽省第二人民醫(yī)院2025年心理健康和精神衛(wèi)生防治科專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
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