2025年蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司選聘人員公告
為貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開選聘中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員5名，工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡介
（一）蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司為蕪湖市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬國有企業(yè)（商業(yè)二類），規(guī)模較大的國有獨(dú)資公司。由蕪湖市政府授權(quán)蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會（國家級開發(fā)區(qū)）履行監(jiān)管職責(zé)，集團(tuán)注冊資金50億元，下設(shè)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司、蕪湖銀湖實(shí)業(yè)有限公司等多家子公司。集團(tuán)立足蕪湖經(jīng)開區(qū)產(chǎn)城融合的建設(shè)、投資、運(yùn)營服務(wù)商，整合片區(qū)資金、資產(chǎn)、資源，提升綜合服務(wù)能力，全力打造投資、建設(shè)、運(yùn)營、服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊，支撐經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
?。ǘ┦徍?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于1994年6月，是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的一級子公司，注冊資本10億元，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主投資項(xiàng)目、管委會政府委托投資項(xiàng)目代建管理，組織開展項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、安全、合約、成本控制等項(xiàng)目管理工作，擇機(jī)拓展市場化代建管理業(yè)務(wù)，打造成為專業(yè)的項(xiàng)目代建管理公司。
?。ㄈ┦徍y湖實(shí)業(yè)有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的一級子公司，公司注冊資本8億元人民幣，主要從事園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、工程管理服務(wù)、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃等。作為開發(fā)區(qū)重要的資產(chǎn)運(yùn)營主體，公司參與大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)，并對外投資多家企業(yè)。
?。ㄋ模┦徍ミ_(dá)光電產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的一級子公司，主要負(fù)責(zé)運(yùn)用財(cái)政資金及其他資金對光電產(chǎn)業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶持和股權(quán)投資等各項(xiàng)工作。
（五）蕪湖鳳鳴科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司是蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司全資控股的一級子公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)管理服務(wù)、創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、技術(shù)服務(wù)開發(fā)咨詢等各項(xiàng)工作。
二、選聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。
三、選聘崗位
本次公開選聘人員共7名，其中中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員5名，工作人員2名，具體詳見《蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開選聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、選聘范圍
面向安徽省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；安徽省內(nèi)央企、省屬、市屬國企及其全資、控股子企業(yè)正式在崗人員；蕪湖市內(nèi)區(qū)（縣）屬國企正式在崗人員。
五、選聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
4.參照《蕪湖市市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)人員者應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格，具體為：
（1）具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷。
（2）應(yīng)聘正職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上；應(yīng)聘副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上，不同規(guī)模企業(yè)之間按照對應(yīng)層級年限要求確定，以此類推。
?。?）近3年年度考核均為稱職及以上等次。
?。?）其他相關(guān)規(guī)定情形。
?。ǘ徫粭l件
詳見附件1：《蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司公開選聘人員崗位計(jì)劃表》。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名
1.不符合選聘崗位條件的人員；
2.經(jīng)政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（四）其他要求
1.應(yīng)聘者報(bào)名環(huán)節(jié)須提供證明本人屬于單位在編在崗人員（國企出示正式在崗人員）的相關(guān)佐證材料（如組織任命文件、招聘錄用文件等相關(guān)材料），或本人出具承諾函，承諾本人屬于單位在編在崗人員（國企出示正式在崗人員），若考察發(fā)現(xiàn)承諾與事實(shí)不符，則取消資格，見附件3）；
2.體檢合格者，考察環(huán)節(jié)須提供所在單位離職證明或同意報(bào)考證明材料，如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能提供則視同自愿放棄資格，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；
3.應(yīng)聘者身份為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)在崗人員的，獲聘以后需辭去公職不再保留原身份；
4.本次選聘所涉及的崗位要求工作年限、任職年限、職稱、資格證書取得時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告截止之日，選聘崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1984年7月25日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
六、選聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日9:00至2025年7月25日17:00截止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：考生登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報(bào)名服務(wù)平臺（http://wfexam.pzhl.net/index.php）填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：
?、偈徍P鳴控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表（附件2）；
?、谠诰幵趰徣藛T（國企出示正式在崗人員）相關(guān)佐證材料或承諾函（附件3）；
?、郛厴I(yè)證書、崗位要求的證書掃描件；
?、芄ぷ鲘徫患皬氖聧徫荒晗拮C明材料（包括社保繳費(fèi)證明、勞動合同或在職證明等能佐證選聘崗位任職要求的相關(guān)材料）；
?、蓊I(lǐng)導(dǎo)人員崗位需提供近3年年度考核為稱職及以上等次證明材料。
3.報(bào)名要求：考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。應(yīng)聘人員須簽署“承諾函”，進(jìn)行自我確認(rèn)。
?。ǘ┵Y格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：考生報(bào)名后可隨時(shí)登錄外服安徽招聘考試網(wǎng)報(bào)名服務(wù)平臺（http://wfexam.pzhl.net/index.php）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，在7月26日17:00前可重新報(bào)名或改報(bào)其他崗位。
2.線下資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)間及事宜將在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://weda.wuhu.gov.cn）、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺以公告形式發(fā)布。考生需攜帶指定的資格審查材料在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)查或不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查通過人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1即可面試開考，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位選聘計(jì)劃或延長報(bào)名時(shí)間。
資格復(fù)審結(jié)果在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://weda.wuhu.gov.cn）、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進(jìn)行公示。
資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考查考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場評定并向考生公布
3.成績合成：面試結(jié)束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如成績相同，符合崗位優(yōu)先條件的(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若優(yōu)先條件均符合，則采取加試方式。為保障錄用人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分。若面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績還須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)。
面試成績在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://weda.wuhu.gov.cn）、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺發(fā)布。
（四）體檢和考察
體檢按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢具體時(shí)間及方式另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)地組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，公司可在同一崗位報(bào)考人員中，決定是否按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。
（五）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://weda.wuhu.gov.cn）、蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn/zx）、微信公眾號“上海外服安徽”等平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向本次選聘監(jiān)督部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？忌毎凑展疽蟮臅r(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定及實(shí)際崗位，與蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司或其相應(yīng)的子公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
七、薪酬待遇
錄用人員根據(jù)實(shí)際崗位與蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司或子公司簽訂勞動合同，待遇按照相應(yīng)薪酬管理制度執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇及晉升空間。
八、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，有關(guān)招聘事項(xiàng)由蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
九、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
十、聯(lián)系方式
0553-5849866（蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司）
0553-5842315、3850510(上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司)
若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢:0551-62891910。
上述電話于工作日（08:30-12:00，14:00-17:30）使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：蕪湖鳳鳴控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開選聘人員公告
文章來源：https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18498045.html
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