2025年蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘殘疾人專職委員公告
根據(jù)工作需要，蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專職委員1名，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取。
二、招聘計(jì)劃和程序
蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專職委員1名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試與面試、資格審查、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。本次招聘工作由安徽華昇人力資源有限公司蚌埠分公司組織實(shí)施。
三、報(bào)名人員基本條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能要求;
5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;
6.報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.個(gè)人征信有嚴(yán)重不良記錄的人員;
6.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。
四、招聘崗位、條件及人數(shù)
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在安徽華昇人力資源有限公司（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#），蚌埠經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)（公眾號(hào)），蚌埠經(jīng)開(kāi)區(qū)就業(yè)（公眾號(hào)）等平臺(tái)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
（二）報(bào)名與資格審查確認(rèn)。
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間為2025年07月25日09:00至2025年07月31日17:00。
2.報(bào)名流程：報(bào)考人員登錄安徽華昇人力資源有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#），填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳崗位要求的資格證書(shū)及本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并須使用本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3.資格審查：按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考者可于07月31日17:00前隨時(shí)登錄（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#）查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于07月31日17:00前登錄安徽華昇人力資源官網(wǎng)（https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#）按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄資格），準(zhǔn)考證打印通道開(kāi)啟后，不再接受退費(fèi)申請(qǐng)。
5.打印準(zhǔn)考證：2025年08月02日前從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加面試。
筆試報(bào)名費(fèi)用：每科45元/人
（三）筆試
1.根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試面試人員，主要測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)，行測(cè)和材料寫(xiě)作等綜合知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘，采取紙筆閉卷作答方式進(jìn)行。
2.成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)?nèi)缥催_(dá)及格線60分者不得進(jìn)入面試。各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于1:3。
筆試時(shí)間：待定（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）
筆試地點(diǎn)：待定（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）
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1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容:職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語(yǔ)言形體及溝通能力等。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
2.面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場(chǎng)抽簽，按抽簽順序進(jìn)行。
3.考生面試總成績(jī)以百分計(jì)，按照面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消本次錄取資格。
4.面試費(fèi)用：80元/人
面試時(shí)間：待定（詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）
面試地點(diǎn)：待定（詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）
（五）確定初選人員
1.最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%進(jìn)行計(jì)算，成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，合成計(jì)算考試總成績(jī)。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍，如面試成績(jī)并列，則另外加試。
2.初選人員名單在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#https://www.ahhsrl.cn/pc/#)公示2天。
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1.初選人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料：本人有效身份證件（原件，復(fù)印件），畢業(yè)證（原件，復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，個(gè)人征信報(bào)告，無(wú)犯罪證明，如需補(bǔ)充技能，資格證書(shū)需提供紙質(zhì)原件及復(fù)印件。
2.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試成績(jī)。由此出現(xiàn)人選缺額的，依總成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。
3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸w檢
資格復(fù)審結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例由總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
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由安徽華昇人力資源有限公司蚌埠分公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。
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確定擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)（https://www.ahhsrl.cn/pc/#）公示5天。
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錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，由安徽華昇人力資源有限公司蚌埠分公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，工作服務(wù)期初次簽訂2年合同。工資按照蚌埠市社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從工資里扣除由本人承擔(dān))。
六、其他事項(xiàng)
1.擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到安徽華昇人力資源有限公司蚌埠分公司辦理報(bào)到手續(xù)，若不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
2.此次招聘工作最終解釋權(quán)歸蚌埠經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局所有。
3.本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：18175460776魏女士16695858802康女士
辦公時(shí)間：8:00—11:30,14:30—18:00
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2025年蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘殘疾人專職委員公告
文章來(lái)源：https://jjkfq.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140952250.html
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