2025年馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生公告
為強(qiáng)化師資力量，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的技能型人才。經(jīng)研究，馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
?。ǘ﹫?jiān)持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)崗位
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崗位 代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 （學(xué)位） |
年齡 |
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BS202501 |
1 |
冶金工程（0806） |
博士研究生 |
年齡為40周歲及以下（1984年7月1日之后出生），具有副高職稱資格的，可放寬至45周歲及以下（1979年7月1日之后出生） |
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BS202502 |
1 |
固體力學(xué)(080102) |
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BS202503 |
1 |
電氣工程（0808） |
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BS202504 |
1 |
地球化學(xué)(070902) |
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BS202505 |
1 |
動(dòng)力工程及工程熱物理(0807) |
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三、引進(jìn)條件
引進(jìn)對(duì)象為國內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才或世界排名前100名高校（參考2025年QS世界大學(xué)綜合排名）畢業(yè)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。且必須符合以下條件：
1．有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
3．具有良好的品行，熱愛高等教育事業(yè)；
4．崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需的其他條件；
7．年齡為40周歲及以下（1984年7月1日之后出生），具有副高職稱資格的，可放寬至45周歲及以下（1979年7月1日之后出生）。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1．不符合崗位招聘條件的人員；
2．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7．按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8．法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
四、引進(jìn)步驟
人才引進(jìn)工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在馬鞍山市人社局、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告。本公告自發(fā)布之日起至2025年8月31日有效，招滿即止。
（二）報(bào)名及資格初審。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：zzrs@mastc.edu.cn。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表》（見附件1），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。
2.《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士研究生承諾書》（見附件2）
3．相關(guān)佐證材料
?。?）有效居民身份證正、反面；
?。?）博士研究生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；
?。?）屬在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明；
?。?）博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料。
以上相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)pdf文件，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
?。ㄈ┵Y格審查。報(bào)名后，統(tǒng)一進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^者，學(xué)院通知資格復(fù)審。本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、成果等原件、復(fù)印件和報(bào)名表等材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審且未提前說明原因的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀(jì)違規(guī)等情況，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
（四）專業(yè)測(cè)試。本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試采取學(xué)術(shù)科研成果闡述（PPT展示）和專家組面試相結(jié)合方式，學(xué)術(shù)科研成果闡述和專家組面試各15分鐘。專業(yè)測(cè)試滿分100分。學(xué)術(shù)成果闡述和專家組面試均采用百分制，專業(yè)測(cè)試最終成績按學(xué)術(shù)科研成果闡述成績占40%、面試成績占60%合成確定（計(jì)算時(shí)分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。專業(yè)測(cè)試順序于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天抽簽確定。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測(cè)試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試成績相同的，以專家組面試成績高者優(yōu)先；專家面試成績相同時(shí)，則開展加試環(huán)節(jié)，加試形式另行公布。首批面試時(shí)間在8月下旬。對(duì)未招滿的崗位，在有效的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，隨報(bào)隨考、招滿即止。
?。ㄎ澹w檢考察。專業(yè)測(cè)試成績?cè)隈R鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。同一崗位有多人面試的，根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分順序、按擬引進(jìn)專業(yè)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、馬鞍山市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后確定引進(jìn)人員名單。報(bào)市委人才局審定后，辦理聘用入編相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理。
五、紀(jì)律要求
招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本次招聘過程不收取任何費(fèi)用。本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)補(bǔ)助來馬面試人員的交通費(fèi)和在馬食宿費(fèi)。其中，按來馬單程交通票據(jù)的2倍，補(bǔ)助往返交通費(fèi)（最高不超過1000元）；按在馬住宿2天、每天350元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助食宿費(fèi)。
本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
報(bào)名咨詢電話：0555－2753012
政策及考務(wù)咨詢電話：0555－2753012
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555－2765000
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)等電話于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
原標(biāo)題：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)博士研究生公告
文章來源：https://www.mastc.edu.cn/info/1030/141151.htm
(責(zé)任編輯：liufei)
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