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2025年潘集區(qū)招聘社區(qū)“兩委”后備干部公告

時(shí)間:2025-08-08來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2025年潘集區(qū)招聘社區(qū)“兩委”后備干部公告
  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)社區(qū)工作順利開(kāi)展,經(jīng)研究,潘集區(qū)委社會(huì)工作部委托淮南市富士達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所,公開(kāi)招聘一批社區(qū)“兩委”后備干部,現(xiàn)就相關(guān)事宜,公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
  二、崗位計(jì)劃
  本次共計(jì)劃招聘社區(qū)“兩委”后備干部10名,其中面向網(wǎng)格員定向招聘社區(qū)“兩委”后備干部2名。
  潘集區(qū)2025年度公開(kāi)招聘社區(qū)“兩委”后備干部崗位計(jì)劃表
潘集區(qū)2025年度公開(kāi)招聘社區(qū)“兩委”后備干部崗位計(jì)劃表
  三、招聘條件
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  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì);政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)基層工作,有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù),自愿到基層工作的;
  2、潘集區(qū)戶籍或常住居民;
  3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科(專(zhuān)科)學(xué)歷(2025年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū));
  4、18周歲以上,35周歲以下(1989年8月以后出生);
  5、身體健康,具備正常履職能力;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱衷于基層工作,能夠安心在社區(qū)開(kāi)展工作;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;
  6、具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
  8、崗位所需的其他條件。
  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
  3、存在涉黑涉惡情形的人員;
  4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;
  5、受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的人員;
  6、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
  7、參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動(dòng)、帶頭搞封建迷信活動(dòng)的人員;
  8、煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序,造成群體性事件的人員;
  9、不能全脫產(chǎn)參與社區(qū)工作,難以履行工作職責(zé)的人員;
  10、存在不能或不宜作為社區(qū)干部情形的;
  11、曾被開(kāi)除公職的人員;
  12、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
  13、現(xiàn)役軍人;
  14、尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生;
  15、一經(jīng)上崗即構(gòu)成回避情形的;
  16、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  四、招聘流程
  本次招聘工作,按照“公告發(fā)布→報(bào)名→資格審核→考試→成績(jī)公布→體檢→考察→公示→聘用”的順序進(jìn)行。考試成績(jī)出來(lái)后,需進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示;考察公示為5個(gè)工作日。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2025年8月6日至2025年8月13日(含節(jié)假日)。
  2、報(bào)名地址:淮南市富士達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所(淮南市潘集經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)北區(qū)南樓一樓大廳)。
  3、報(bào)名時(shí)需提交的材料:
 ?。?)身份證原件及復(fù)印件(正反面印在同一面紙)。
 ?。?)戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)和本人頁(yè)印在同一面紙)。
  (3)常住居民證明材料:登記有本人或直系親屬的不動(dòng)產(chǎn)證明的原件及復(fù)印件;無(wú)法提供不動(dòng)產(chǎn)證明的,考生需準(zhǔn)備其他有效證明材料。
 ?。?)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
 ?。?)本人近期1寸、2寸正面彩照各2張,純色背景。
  (6)招考服務(wù)費(fèi)50元/人。
  應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡因不符合崗位要求而弄虛作假騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用等資格,情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)相關(guān)司法部門(mén),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及后果。
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  1、開(kāi)考:符合條件的報(bào)名人員總數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到3:1的比例,即可開(kāi)考。
  2、延期:如符合條件的報(bào)名人員總數(shù)與崗位數(shù)未達(dá)到3:1的比例,經(jīng)區(qū)委社會(huì)工作部同意后,報(bào)名時(shí)間可順延3個(gè)工作日。順延后,仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)。
  3、考試安排
  (1)筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)(黨務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)政常識(shí)、歷史人文、基層治理)和公文寫(xiě)作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  (2)考試時(shí)間、地點(diǎn):因受報(bào)名人數(shù)、場(chǎng)地等實(shí)際情況而發(fā)生變動(dòng),須以富士達(dá)微信公眾號(hào)發(fā)布信息為準(zhǔn);
 ?。?)報(bào)考人員持有高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人員,分別加5分、3分、2分,以上職業(yè)資格有重復(fù)獲得的,以最高分為準(zhǔn)。
 ?。ㄈ┏煽?jī)公示
  筆試成績(jī)公示應(yīng)在考試完結(jié)3~5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布,在“潘集發(fā)布”及富士達(dá)微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)公示期間,如有群眾反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,報(bào)司法部門(mén)依法進(jìn)行處置。
 ?。ㄋ模w檢
  根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢名單(最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并參加體檢)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢合格的確定為考察對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高到低依次等額一次性遞補(bǔ)。
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  區(qū)委社會(huì)工作部將聯(lián)合組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法、法院、檢察院、民政、信訪等部門(mén)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行聯(lián)合考察。對(duì)考察出現(xiàn)缺額或不合格的,在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
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  對(duì)考察合格的擬聘用人員,在“潘集發(fā)布”和富士達(dá)微信公眾號(hào),進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議,或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
  (七)聘用
  公示結(jié)束后,進(jìn)入聘用程序。對(duì)不服從工作安排者,取消其聘用資格。在聘用期內(nèi),如因聘用人員不服從工作安排被取消聘用資格,或因個(gè)人原因(包括但不限于違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、不能勝任本職工作等)被解除勞動(dòng)關(guān)系、參軍、考入行政(事業(yè))單位、自動(dòng)離職、辭職或入職其他單位等,導(dǎo)致相關(guān)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí),將按照此次招聘的筆試成績(jī),按照從高分到低分的原則,進(jìn)行遞進(jìn)補(bǔ)錄。
  (八)其他
  本次招聘的詳情及相關(guān)信息的公布,應(yīng)聘人員可進(jìn)入“淮南市富士達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢,或致電0554—4983689進(jìn)行咨詢。區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)于本次招聘活動(dòng)以及在此過(guò)程中涉及到的相關(guān)政策、流程等享有最終解釋權(quán),并對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0554—4979020。
  五、待遇
  本次招聘的人員聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作人員,其薪資待遇參照社區(qū)“兩委”成員副職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定,并將作為社區(qū)“兩委”后備干部人選,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依規(guī)選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。期滿未能進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子、經(jīng)考核合格的,可按社區(qū)專(zhuān)職工作人員予以續(xù)聘。

 

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  原標(biāo)題:今起報(bào)名!淮南一地公開(kāi)招聘
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/kyWmOjD7jb7m8Yy-BLQ7qw
(責(zé)任編輯:liutingting)

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