2023年中國光大銀行呼和浩特分行校園招聘啟事
一、呼和浩特分行簡介
中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以來，在社會(huì)各界和廣大客戶的大力支持下，中國光大銀行呼和浩特分行的經(jīng)營管理工作取得了良好成效，先后榮獲中華全國總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作標(biāo)桿單位、金融突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、金融支持重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國銀行業(yè)“千佳示范網(wǎng)點(diǎn)”、文明規(guī)范服務(wù)五星級(jí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文明服務(wù)窗口單位等一系列榮譽(yù)，目前在全區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)超過20家，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。光大銀行呼和浩特分行緊扣集團(tuán)和總行“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略思路，深入推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，大力培育“家園文化、陽光文化、崇尚文化、擔(dān)當(dāng)文化”，將為您提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|---|
| 管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 分行管理部室職能管理崗位相關(guān)職責(zé)。 |
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、 計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè) |
呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯 |
| 市場營銷類 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 主要從事銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的銷售和推廣，挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作，提升客戶滿意度。 | ||
| 客戶經(jīng)理崗 | 面向公司客戶和個(gè)人客戶，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù)。 | |||
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)、營銷及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。 | ||
| 金融科技類 | 金融科技崗 | 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)維、測試、開發(fā)架構(gòu)、分析等工作。 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍?duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月中旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年12月中旬 |
| 8 | 入職 | 2023年7月中旬 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
