2025年東莞銀行南沙分行招聘啟事（8.9）
東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月，下轄1個(gè)總行營業(yè)部和14家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的核心價(jià)值觀，注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行成立于2016年11月，目前下轄分行營業(yè)部、黃閣支行、東涌支行共3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務(wù)支撐，不斷推出貼合本土市場和客戶的金融產(chǎn)品，迅速完成了與南沙本土市場的融合。未來，我們將繼續(xù)深耕南沙本土市場，擴(kuò)大輻射范圍，提高分行影響力。
我們期待有能力、有夢想、有激情的你加入東莞銀行大家庭!
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求
團(tuán)隊(duì)長(公司業(yè)務(wù))2名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時(shí)做好目
標(biāo)分解，并對目標(biāo)完成情況做好跟蹤管理;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動，提升團(tuán)隊(duì)營銷人員的外拓能力，做大
客戶基礎(chǔ)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，確保完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3.開展團(tuán)隊(duì)成員的考核、培訓(xùn)、評估等日常管理工作，及時(shí)組織安排員工參加相關(guān)培訓(xùn);
4.及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品和營銷方案，實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品或服務(wù)的市場反映，提供產(chǎn)品、服務(wù)、流程、營銷方案等方面的建議;
5.關(guān)注客戶本外幣等各類業(yè)務(wù)需求，做好客戶維護(hù)工作;
6.落實(shí)授信風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好信貸風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融工作，具備1年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理或營銷工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機(jī)制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;
能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
團(tuán)隊(duì)長(個(gè)人業(yè)務(wù))2名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績推動計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)積極拓展?jié)撛诳蛻?，開拓并經(jīng)營合作渠道，提升團(tuán)隊(duì)營銷人員的外拓營銷能力，做大個(gè)人客戶基礎(chǔ);
3.組織團(tuán)隊(duì)開展各類個(gè)人業(yè)務(wù)的營銷活動，做好營銷活動推動管理，做好客戶維護(hù);
4.主動收集市場信息，針對客戶需求配置合適的個(gè)人金融產(chǎn)品，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)評價(jià)，向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
5.督促團(tuán)隊(duì)成員落實(shí)貸前、貸中、貸后階段工作，包括但不限于收件審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識別并完成授信申報(bào)，落實(shí)個(gè)貸支用、貸款發(fā)放等工作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，組織團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員營銷能力;
做好人員日?？记凇I(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):從事2年以上金融工作，具備1年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理或營銷工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:掌握豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)知識，如證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)知識;
能力要求:具備責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、營銷開拓、書面及口頭表達(dá)等任職能力，能夠獨(dú)立尋找、識別和拓展客戶，推動營銷活動;
專業(yè)資質(zhì):具備基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)銷售資格;
持有銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格或AFP/CFP/RF-P/CHFP等我行認(rèn)可的理財(cái)師證書者優(yōu)先考慮。
授信經(jīng)理崗(公司業(yè)務(wù))1名
崗位職責(zé)
1.對公司客戶授信或信貸申請現(xiàn)場、非現(xiàn)場調(diào)查，收集相關(guān)資料形成調(diào)查報(bào)告，出具授信意見，制定授信方案;
2.對授信報(bào)批材料進(jìn)行審查，撰寫報(bào)告，完成授信業(yè)務(wù)申報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)操作，包括貸款條件的落實(shí)、貸款合同簽訂、信貸資產(chǎn)分類等;
4.負(fù)責(zé)貸后跟蹤檢查，完成相應(yīng)的貸后管理報(bào)告。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:了解國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是信貸業(yè)務(wù);掌握信貸業(yè)務(wù)流程;具備良好的財(cái)務(wù)金融知識;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)防范和識別能力，有進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;具備良好的語言表達(dá)能力和寫作能力
公司客戶經(jīng)理崗若干
崗位職責(zé)
1.根據(jù)我行公司業(yè)務(wù)政策和營銷方案開展?fàn)I銷工作，為客戶提供滿意的金融服務(wù);
2.關(guān)注客戶需求，制定營銷拓展計(jì)劃，維護(hù)存量客戶，發(fā)掘潛在客戶;
3.掌握各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方案，做好營銷及中間業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，努力提升客戶體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
4.做好客戶日常管理工作，包括及時(shí)收集材料、維護(hù)信息、了解需求及授信業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)貸前盡職調(diào)查及授信申報(bào)工作，做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上銀行公司客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:了解國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù);熟練操作計(jì)算機(jī);
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識和語言表達(dá)能力。
公司業(yè)務(wù)推動崗 2名
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定分行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤、落實(shí)相關(guān)工作計(jì)劃;
2.開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并跟蹤執(zhí)行情況;協(xié)助客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù)營銷，提供相關(guān)建議與支持;
3.擬定分行公司業(yè)務(wù)檢查計(jì)劃及工作方案，組織開展業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果及出具報(bào)告;
4.按要求搜集、分析整理業(yè)務(wù)情況，滿足行內(nèi)外各類調(diào)研需求。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:掌握公司、國際、投行業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);
熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);熟練操作計(jì)算機(jī);
能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力，思維清晰有條理;同時(shí)具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，積極主動，創(chuàng)新管理能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
個(gè)人理財(cái)經(jīng)理崗 2名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)制定業(yè)績推動計(jì)劃并執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人及小微企業(yè)客戶，做好個(gè)人客戶營銷工作，為客戶提供理財(cái)顧問服務(wù)和綜合理財(cái)服務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度;
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求;
4.獨(dú)立尋找、識別和拓展客戶，銷售個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品和提供個(gè)人綜合理財(cái)服務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:掌握豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)及證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力。
個(gè)人業(yè)務(wù)推動崗1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)條線營銷策略制定并推動落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)的營銷活動，組織和推廣業(yè)務(wù)宣傳，跟進(jìn)營銷活動效果，積極推廣個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù);
2.做好個(gè)人業(yè)務(wù)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作，指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)利用系統(tǒng)工具做好客戶維護(hù)工作和精準(zhǔn)營銷工作;
3.收集、研究行業(yè)動態(tài)，做好客群需求、產(chǎn)品銷售、市場等數(shù)據(jù)分析，結(jié)合客戶需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為分行的營銷決策提供信息支撐;
4.做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，開展業(yè)務(wù)現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查;
5.根據(jù)監(jiān)管要求，向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)告。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn);具有一定客戶分析、營銷管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
知識技能:熟悉銀行業(yè)個(gè)人業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，掌握市場營銷專業(yè)知識。具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，具備良好的書面表達(dá)和PPT制作能力;
能力要求:具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、活動組織、書面及口頭表達(dá)等任職能力。
個(gè)貸經(jīng)理崗 1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)個(gè)貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績推動計(jì)劃并執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.拓展個(gè)貸業(yè)務(wù)市場，開拓并維護(hù)個(gè)貸業(yè)務(wù)合作渠道，開展個(gè)貸營銷活動，營銷我行個(gè)貸產(chǎn)品;
3.開拓并維護(hù)個(gè)貸客戶，收集市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
4.落實(shí)貸前階段工作:負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識別并完成授信申報(bào);
5.落實(shí)貸中階段工作:負(fù)責(zé)放款條件落實(shí)，個(gè)貸支用、貸款放款等工作;
6.落實(shí)貸后階段工作:根據(jù)行內(nèi)規(guī)定，負(fù)責(zé)放款后材料的交接，跟進(jìn)客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
知識技能:具備個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、市場營銷、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)知識:
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力，同時(shí)具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
消保管理崗1名
崗位職責(zé)
1.制定和完善分行消保管理計(jì)劃、任務(wù)、制度和工作機(jī)制，推進(jìn)分行各項(xiàng)消保工作制度、機(jī)制運(yùn)行，并定期進(jìn)行評價(jià)完善;
2.負(fù)責(zé)組織消保日常協(xié)調(diào)會議，負(fù)責(zé)分行消保工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議事項(xiàng)的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常對接工作，負(fù)責(zé)消保調(diào)研、考核評估、報(bào)告報(bào)表的收發(fā)報(bào)送工作;
4.協(xié)調(diào)處理轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作，定期做好轄內(nèi)數(shù)據(jù)及情況分析和總結(jié);
5.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)溯源整改、信息保護(hù)、金融營銷宣傳管理與監(jiān)測、監(jiān)督檢查、宣傳、培訓(xùn)等工作
6.負(fù)責(zé)分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)審查工作及其他綜合事務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:熟悉金融政策、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù);
能力要求:具備良好的統(tǒng)籌組織、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作意識好;
專業(yè)資質(zhì):取得法律職業(yè)資格證書(或律師資格證書)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市南沙區(qū)
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”
應(yīng)聘材料投遞方式
登錄我行招聘網(wǎng)站
( http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇對應(yīng)職位網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時(shí)間:2025年10月31日。簡歷投遞后我行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。我行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:周女士，電話:020-39002506。
原標(biāo)題：東莞銀行南沙分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/j_3IxpGhWoGxdVVUajTcbw
(責(zé)任編輯：liutingting)
